Vzor knihy úrazů ke stažení

🔴 Aktualizace 2025 — nové NV č. 322/2025 Sb.

Od roku 2025 platí nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., které mění požadavky na evidenci pracovních úrazů. Naše kniha úrazů je plně aktualizovaná a odpovídá všem novým požadavkům.

Pokud používáte starou knihu úrazů — ať už papírovou z papírnictví nebo starou elektronickou verzi — zkontrolujte, zda odpovídá aktuální právní úpravě. Většina neodpovídá.

Proč "nekonečná" kniha úrazů?

Papírová kniha úrazů z papírnictví má 3 zásadní problémy:

1. Jednou ji popíšete — a musíte kupovat novou. A někdy těch úrazů je opravdu hodně.
2. Velmi často neodpovídá aktuální právní úpravě — papírnictví prodávají staré verze, které nebyly aktualizovány po změnách předpisů.
3. Špatně se do ní píše — malá políčka, nepřehledný formát.

Naše verze tyto problémy řeší:

• ✅ Tisknete libovolný počet evidenčních listů — kniha nikdy "nedojde"
• ✅ Aktualizovaná dle NV č. 322/2025 Sb. — přesně odpovídá právním předpisům
• ✅ Přehledný formát — dobře se vyplňuje, jasná struktura
• ✅ DOCX — vyplňujete na PC nebo tisknete a vyplňujete ručně

Kdo musí knihu úrazů vést?

Každý zaměstnavatel. Bez výjimky. Bez ohledu na velikost firmy, odvětví nebo počet zaměstnanců.

A pozor — povinnost se týká VŠECH úrazů:

• ❌ Ne jen pracovních úrazů
• ❌ Ne jen závažných úrazů
• ❌ Ne jen úrazů s pracovní neschopností

Ale VŠECH — včetně:

• ✅ Říznutí o papír
• ✅ Poškrábání
• ✅ Pohmoždění
• ✅ Drobných popálenin
• ✅ Bodnutí hmyzem
• ✅ Úrazů, které "nic nejsou"

Proč? Protože drobný úraz se může časem rozvinout v závažný problém. Infekce z říznutí, latentní vnitřní zranění, pozdní projevy poranění páteře. A pokud nemáte evidenci — nemůžete prokázat, že k úrazu došlo na pracovišti.

Evidence v knize úrazů ≠ Záznam o úrazu

Častý omyl: "Máme záznam o úrazu, tak knihu nepotřebujeme."

Špatně. Kniha úrazů a Záznam o úrazu jsou dva různé dokumenty s různým účelem:

	Kniha úrazů	Záznam o úrazu
Kdy	Při KAŽDÉM úrazu	Jen při úrazu s neschopností > 3 dny
Co	Stručná evidence	Podrobné šetření
Kdo	Vedoucí zaměstnanec	Zaměstnavatel + spolupráce s úrazem postiženým
Kam	Do knihy úrazů	Na SÚIP, pojišťovnu, odborovou organizaci

Jeden nenahrazuje druhý. Potřebujete oba.

Kdo provádí zápis?

Právní předpisy přímo nestanoví osobu. Ale ideální postup:

1. Zaměstnanec bezodkladně ohlásí úraz vedoucímu zaměstnanci
2. Vedoucí zaměstnanec provede místní šetření
3. Vedoucí zaměstnanec zaznamená úraz do knihy úrazů
4. Vedoucí zaměstnanec přijme opatření proti opakování

Může zápis provést sám postižený zaměstnanec? Technicky ano — předpisy to nezakazují. Ale celý smysl evidence se tím vytrácí. Vedoucí zaměstnanec by měl úraz šetřit a dokumentovat.

Co evidenční list obsahuje?

Všechny náležitosti vyžadované NV č. 322/2025 Sb.:

• Identifikace zaměstnavatele a postiženého
• Datum, čas a místo úrazu
• Popis činnosti při které k úrazu došlo
• Popis úrazového děje
• Druh a rozsah zranění
• Svědci úrazu
• Přijatá opatření
• Podpisy

5 výhod oproti papírové knize

#	Papírová kniha	Naše elektronická verze
1	Dojde — kupujete novou	Nekonečná — tisknete dle potřeby
2	Často zastaralá	Aktualizovaná dle NV 322/2025
3	Malá políčka	Přehledný formát, dobře se vyplňuje
4	Jen ruční zápis	PC i tisk — vyplníte jak chcete
5	Cena 200–400 Kč	149 Kč a máte ji navždy

Více pracovišť? Vytiskněte knihu pro každé zvlášť: Jeden soubor = nekonečný počet knih. To s papírovou verzí neuděláte.

Evidujte opravdu všechno — ten "malý" úraz se může za týden projevit jako vážnější: A bez evidence v knize úrazů nemáte žádný důkaz, že k němu došlo na pracovišti. Zaměstnanec pak nemá nárok na odškodnění — a vy máte problém.

NV č. 322/2025 Sb. přineslo změny v evidenci — zkontrolujte svou knihu: Pokuta za nesprávnou evidenci úrazů může být až 400 000 Kč (dle zákona o inspekci práce).