Přeskočit na obsah
Vlajková služba

Outsourcing BOZP a PO
— bezpečnost práce
bez starostí

Přenechte starosti s bezpečností práce a požární ochranou na mně. Získáte osobního bezpečáka s 15 lety praxe, stovkami vyřešených případů a férovým přístupem — bez chytáků a bez pozlátek.

Nebaví mě papírová bezpečnost. Hodnotím rizika na reálných pracovištích, školím tak, aby to lidi bavilo, a zastupuji vás při kontrolách, protože přesně vím, co inspektoři chtějí.

15+
let praxe v BOZP a PO
100+
spokojených klientů
500+
absolvovaných kontrol úřadů
53 000+
členů profesní komunity

Co hrozí, když bezpečnost práce podceníte

Bezpečnost práce a požární ochrana nejsou dobrovolné. Jsou to zákonné povinnosti každého zaměstnavatele. A jejich porušení má reálné důsledky.

Pokuty až 2 000 000 Kč

OIP může za porušení povinností v BOZP uložit pokutu až 2 miliony korun. U závažných porušení s následkem smrti až 10 milionů korun.

Pracovní úrazy a odpovědnost

Při pracovním úrazu odpovídá zaměstnavatel. Pokud nemáte v pořádku dokumentaci, hodnocení rizik a školení, stojíte před úřady bez ochrany.

Riziko požáru a sankcí HZS

Chybějící dokumentace PO, neproškolení zaměstnanci, nefunkční PBZ — to vše zvyšuje riziko požáru i výši pokut od hasičů.

Trestní odpovědnost

Při závažném úrazu nebo smrtelném zranění může být zaměstnavatel i vedoucí stíhán trestně. Nastavená BOZP je vaše právní ochrana.

Co znamená outsourcing BOZP a PO v praxi

Outsourcing bezpečnosti práce a požární ochrany znamená, že odborné úkoly v prevenci rizik delegujete na externího specialistu — na odborně způsobilou osobu (OZO) v prevenci rizik a technika požární ochrany. Tedy na mě.

V praxi to funguje jednoduše: místo toho, abyste zaměstnávali vlastního bezpečáka na plný úvazek, spolupracujete se mnou externě. Starám se o vaše hodnocení rizik, zpracovávám dokumentaci, provádím školení, kontroluji pracoviště, řeším pracovní úrazy a zastupuji vás při kontrolách.

Co říká zákon

Zákoník práce (§ 9 odst. 3 zákona č. 309/2006 Sb.) umožňuje zaměstnavateli zajistit odborné úkoly v prevenci rizik prostřednictvím externí OZO. U zaměstnavatelů s více než 25 zaměstnanci je to dokonce povinnost, pokud nemají vlastního bezpečáka s potřebnou kvalifikací.

Pro koho je outsourcing vhodný

Outsourcing je ideální pro malé a střední firmy, kde se nevyplatí zaměstnávat vlastního bezpečáka. Ale funguje i u větších firem, které chtějí svému internímu bezpečákovi poskytnout odbornou oporu zvenčí. Typicky spolupracuji s firmami od 5 do 500 zaměstnanců — od kanceláří po výrobní provozy, stavby, sklady, restaurace nebo autoservisy.

Potřebujete externího bezpečáka?

Ozvěte se mi — probereme vaši situaci a připravím vám nabídku na míru. Nezávazně a zdarma.

Chci nezávaznou konzultaci

Outsourcovat celou BOZP a PO nelze.
A kdo tvrdí opak, neříká pravdu.

Jsou kolegové, kteří vám s úsměvem nabídnou \u201Ekompletní outsourcing na klíč\u201C. Neskočte jim na to. Zaměstnavatel se nikdy nemůže zcela zbavit svých zákonných povinností v bezpečnosti práce. Já to říkám na rovinu — protože férový přístup je základ dobré spolupráce.

Co na mě můžete delegovat

  • Vyhledávání a hodnocení rizik na pracovištích
  • Zpracování veškeré dokumentace BOZP a PO
  • Školení zaměstnanců a vedoucích (BOZP, PO, odborná)
  • Pravidelné kontroly pracovišť a prověrky
  • Preventivní požární prohlídky
  • Kategorizaci prací a jednání s KHS
  • Šetření a evidenci pracovních úrazů
  • Zastupování při kontrolách OIP, HZS, KHS
  • Poradenství k pracovnělékařským službám
  • Koordinaci revizí technických zařízení

Co zůstává na zaměstnavateli

  • Vytvářet bezpečné pracovní podmínky
  • Zajistit, aby zaměstnanci dodržovali bezpečnostní předpisy
  • Poskytovat zaměstnancům OOPP a kontrolovat jejich používání
  • Zařadit zaměstnance na práci odpovídající zdravotní způsobilosti
  • Nepřipustit výkon zakázaných nebo neodpovídajících prací
  • Zajistit zaměstnancům pracovnělékařské prohlídky
  • Odškodnit zaměstnance při pracovním úrazu
  • Přijmout a realizovat nápravná opatření

Tip z praxe

I když za BOZP odpovídá vždy zaměstnavatel, správně nastavený outsourcing vám poskytne maximální právní ochranu. Mám zpracovanou dokumentaci, provedu školení, nastavím systém — a když přijde kontrola nebo se stane úraz, stojím vedle vás a obhajuji odvedenou práci.

Kompletní portfolio služeb

Outsourcing BOZP a PO u mě není jen papír do šuplíku. Je to živá spolupráce, kde se skutečně starám o bezpečnost vašich lidí a vašeho podnikání.

Další služby

Ergonomie a hygiena práce — hodnocení, návrhy opatření
Koordinace revizí technických zařízení
Video školení na míru — natáčení přímo na pracovištích
Fyzická bezpečnost — bezpečnostní analýzy, krizové plány
Poradenská a konzultační činnost

Interní bezpečák vs. externí bezpečák

Obě varianty mají svá opodstatnění. Důležité je vybrat tu, která odpovídá velikosti a potřebám vaší firmy.

Náklady
Interní bezpečák
Plný úvazek — mzda, odvody, školení, vybavení. U menších firem neefektivní.
Externí bezpečák (outsourcing)
Platíte jen za skutečně poskytované služby. Výrazně nižší náklady pro firmy do cca 200 zaměstnanců.
Odbornost
Interní bezpečák
Závisí na konkrétním člověku. Riziko „zakonzervování“ — jeden zaměstnavatel, jeden pohled.
Externí bezpečák (outsourcing)
Zkušenosti z desítek různých firem a provozů. Neustálý kontakt s legislativou a praxí.
Znalost firmy
Interní bezpečák
Velká výhoda — zná provoz denně, zná lidi.
Externí bezpečák (outsourcing)
Musí se s provozem seznámit. Pravidelné návštěvy a komunikace kompenzují.
Zastupitelnost
Interní bezpečák
Nemoc, dovolená, odchod = problém.
Externí bezpečák (outsourcing)
Spolupracující tým odborníků, vždy je kdo zastoupí.
Zkušenosti s kontrolami
Interní bezpečák
Omezené — kontrola přijde jednou za několik let.
Externí bezpečák (outsourcing)
Stovky absolvovaných kontrol OIP, HZS, KHS — přesně vím, co inspektoři chtějí.
Nezávislost
Interní bezpečák
Může být pod tlakem vedení „nepřehánět to“.
Externí bezpečák (outsourcing)
Nezávislý pohled zvenčí — řeknu věci na rovinu bez obav o pracovní místo.
Vhodnost
Interní bezpečák
Firmy 200+ zaměstnanců, složité provozy s denní potřebou bezpečáka.
Externí bezpečák (outsourcing)
Firmy do cca 200 zaměstnanců, standardní až mírně složité provozy.

Není to buď–anebo

U větších firem často funguje kombinace — interní bezpečák pro denní agendu a já jako externí poradce pro odborné otázky, dokumentaci, školení a zastupování při kontrolách. Dvě hlavy vědí víc než jedna.

Zahájení spolupráce krok za krokem

Žádná byrokracie, žádné složitosti. Jednoduchý a přímočarý postup od prvního kontaktu po zahájení spolupráce.

Ozvete se mi

Napište mi přes kontaktní formulář, e-mail nebo zavolejte. Probereme vaši situaci a zjistíme, co přesně potřebujete.

Seznámím se s vaším provozem

Navštívím vaše pracoviště, prohlédnu si provoz, zjistím jaké činnosti vykonáváte a jaká rizika u vás hrozí. Bez této návštěvy bych pracoval naslepo.

Navrhnu rozsah spolupráce

Na základě zjištěného stavu navrhnu, co vše je potřeba zajistit. Budete mít kontrolu nad tím, které úkoly delegujete na mě.

Dohodneme se na ceně

Cena musí odpovídat rozsahu služeb. O ceně se bavíme otevřeně — nabídku přizpůsobím vašemu rozpočtu a potřebám.

Podepíšeme férovou smlouvu

Smlouva bez chytáků, bez poznámek pod čarou a bez odkazů na všeobecné obchodní podmínky. Transparentní a srozumitelná.

Pustíme se do práce

V bezpečnosti platí: „Už včera bylo pozdě!“ Začneme prioritami a postupně nastavíme celý systém BOZP a PO.

Chcete vědět, co u vás potřebujete řešit?

Zavolám vám, probereme vaši situaci a řeknu vám, na čem jste. Nezávazně a zdarma.

Nejčastější chyby při outsourcingu BOZP a PO

Za 15 let praxe jsem viděl, jak to vypadá, když se outsourcing BOZP podceNÍ nebo nastaví špatně.

5 nejčastějších chyb outsourcingu BOZP

1

Výběr podle nejnižší ceny

Nejlevnější bezpečák často znamená nejméně práce. Obecná dokumentace, školení „na papíře“ a kontroly, které nikdo neprovádí.

2

Dokumentace v šuplíku

Dokumentace musí odpovídat skutečnému stavu a být průběžně aktualizovaná. Dokument z roku 2018 vás v roce 2026 neochrání.

3

Formální školení bez obsahu

Školení, kde zaměstnanci jen podepíšou prezenční listinu, není školení. Musí říct, jaká konkrétní rizika na pracovišti hrozí.

4

Bezpečák, který na pracovišti nebyl

Hodnocení rizik bez znalosti reálného provozu je fantazie na papíře. Bezpečnost je tam venku, na pracovištích — ne na počítači.

5

Spoléhání se na to, že „se nic nestane“

Úrazy se stávají. Kontroly přicházejí neohlášeně. Požáry nevarují. Systém BOZP a PO je jako pojistka — potřebujete ho předem.

Proč si vybrat Víta Hofmana

Neslibuju modré z nebe. Tady je to, co skutečně dostanete a čím se od ostatních liším.

15+ let praxe v terénu

Ne v kanceláři — na pracovištích. Stovky pracovních úrazů včetně smrtelných, desítky požárů a stovky kontrol státních úřadů.

Osobní přístup

Za značkou stojím já — Ing. Vít Hofman. Nejsem korporát s call centrem. Když potřebujete poradit, voláte přímo mně.

Stovky kontrol úřadů

Absolvoval jsem stovky kontrol OIP, HZS i KHS u svých klientů. Přesně vím, co inspektoři chtějí vidět.

Největší profesní komunita

Přes 800 OZO a 53 000+ členů ve veřejné skupině. Mám přehled o tom, co se v oboru děje.

Moderní přístup

Vyvíjím vlastní aplikaci Safety Frog pro řízení procesů BOZP a PO. Žádné zastaralé metody.

Férové podmínky

Transparentní smlouva bez chytáků. Cena odpovídající rozsahu služeb. Říkám věci na rovinu.

Safety Frog — moderní nástroj pro řízení BOZP a PO

Svým klientům nabízím práci v moderní cloudové aplikaci Safety Frog, kterou sám vyvíjím. Přehledná evidence, automatické upomínky na termíny, řízení procesů bezpečnosti — vše na jednom místě.

Otázky, které dostávám nejčastěji

Cena se vždy odvíjí od velikosti firmy, počtu zaměstnanců, typu provozů a rozsahu požadovaných služeb. Každá cenová nabídka je proto individuální. Kontaktujte mě pro nezávaznou konzultaci — probereme vaši situaci a připravím nabídku přímo na míru vašim potřebám a rozpočtu.

Ne zcela. Zákoník práce jasně stanoví povinnosti, které zůstávají na zaměstnavateli — například povinnost vytvářet bezpečné pracovní podmínky nebo zajistit dodržování předpisů zaměstnanci. Jako externí OZO převezmu odborné úkoly v prevenci rizik, ale zodpovědnost za BOZP jako celek zůstává vždy na zaměstnavateli.

Nejprve se seznámím s vaším podnikáním — navštívím pracoviště, zjistím jaké činnosti vykonáváte, kolik máte zaměstnanců a jaká rizika hrozí. Na základě toho navrhnu rozsah spolupráce a připravím cenovou nabídku. Celý proces od prvního kontaktu po zahájení spolupráce trvá obvykle 1–2 týdny.

Působím po celé České republice. Zázemí mám v Uherském Hradišti na jihovýchodní Moravě, ale klienty mám od Prahy přes Brno až po Ostravu. Pro pravidelnou spolupráci dojíždím kamkoliv. Některé činnosti mohu řešit i na dálku.

Jako váš externí bezpečák vás na kontrolu připravím a osobně se jí zúčastním. Za 15 let praxe jsem absolvoval stovky kontrol OIP, HZS i KHS. Přesně vím, co inspektoři chtějí vidět a jak kontrolu úspěšně zvládnout.

Frekvence závisí na velikosti a rizikovosti provozu. U standardních provozů minimálně jednou za čtvrtletí, u rizikovějších častěji. K tomu roční prověrka BOZP, preventivní požární prohlídky a školení. Mezi návštěvami jsem k dispozici telefonicky a e-mailem.

Okamžitě se zapojím do šetření. Pomohu sepsat záznam o úrazu (od 1. 1. 2026 platí povinné elektronické hlášení přes portál SÚIP dle NV č. 322/2025 Sb.), zajistím odeslání hlášení a navrhnu opatření, aby se podobný úraz neopakoval.

Zhodnotím aktuální stav vaší dokumentace a systému BOZP/PO, identifikuji nedostatky a navrhnu, co opravit nebo doplnit. S předchozím dodavatelem si ukončíte spolupráci dle smlouvy a já plynule navážu.

Pojďme to řešit.
Už včera bylo pozdě.

Ozvěte se mi — probereme vaši situaci, řeknu vám na čem jste a připravím nabídku na míru. Nezávazně a zdarma.

Ing. Vít Hofman · IČO: 020 65 681 · Působnost po celé České republice