
Kompletní přehled 23 typů periodických školení BOZP a PO s periodami, právními předpisy a doporučenými školiteli. Udělejte si konečně jasno v tom, jaká školení BOZP musíte zaměstnancům zajišťovat a v jakých lhůtách. Lhůtník obsahuje i vzorovou tabulku pro přiřazení školení k jednotlivým profesím ve firmě, takže žádné školení neopomenete. 23 typů školení ve 12 kategoriích (BOZP, PO, řidiči, VZV, elektro, tlak, plyn, jeřáby, první pomoc, hluk, výšky, svařování). Periody: od 1x ročně po 1x za 5 let (dle předpisů a doporučení). Právní předpis ke každému školení (zákon, vyhláška, norma). Doporučený školitel pro každý typ (OZO, TPO, revizní technik, akreditovaná organizace).

Elektromontážní firma v Hradci Králové zaměstnávala 40 lidí. Školení BOZP prováděli "jak se dalo." Obecné školení jednou za dva roky, školení PO jednou za tři. Ale speciální školení? Školení obsluhy elektrických zařízení, školení práce ve výškách, školení svářečů? To nikdo nehlídal. Zaměstnanec pracoval na rozvaděči ve výšce 4 metry. Spadl. Těžký pracovní úraz. Inspektor práce zjistil, že zaměstnanec měl prošlé školení práce ve výškách o 14 měsíců a školení dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. o 8 měsíců. Firma dostala pokutu 250 000 Kč. Pojišťovna požadovala regres.
Problém nebyl v tom, že by firma školení záměrně vynechala. Problém byl v tom, že nikdo neměl přehled o tom, jaká školení jsou povinná, v jakých periodách a komu. Lhůtník periodických školení BOZP tento problém řeší.
Periody školení BOZP se určují třemi způsoby a je důležité je rozlišovat:
Lhůtník u každého školení jasně uvádí, z jakého předpisu perioda vychází, takže víte, co je povinné minimum a co doporučení.
A1 Vedoucí zaměstnanci (1x 3 roky, školí OZO BOZP). A2 Zaměstnanci (1x 2 roky, školí vedoucí zaměstnanec nebo OZO BOZP).
B1 Vedoucí zaměstnanci (1x 3 roky, školí TPO). B2 Zaměstnanci (1x 2 roky, školí vedoucí nebo TPO). B3 Členové preventivní požární hlídky (1x ročně, školí TPO).
C1 Řidiči referenti (1x 2 roky, OZO BOZP). C2 Zdokonalování řidičů profesionálů (1x ročně, akreditovaná organizace). C3 Obsluha manipulačních motorových vozíků (1x ročně, instruktor). C4 Obsluha pracovních strojů (1x 2 roky, akreditovaná organizace).
D1 Používání OOPP (1x 2 roky, vedoucí zaměstnanec nebo OZO BOZP).
E1 Osoby poučené dle § 4 vyhl. 50/1978 Sb. (1x 3 roky, OZO BOZP nebo revizní technik). E2 Osoby pověřené pracemi na elektrozařízeních dle §§ 5 až 8 (1x 3 roky, dle podmínek příslušného §).
F1 Obsluha tlakových nádob stabilních (1x 3 roky, revizní technik). F2 Nakládání s tlakovými nádobami na technické plyny (1x 3 roky, OZO BOZP nebo revizní technik). F3 Topiči kotlů o výkonu 50+ kW (1x 5 let, zkušební komise).
G1 Obsluha plynových zařízení (1x 3 roky, revizní technik plynových zařízení).
H1 Jeřábníci (1x 2 roky, OZO BOZP nebo revizní technik). H2 Vazači břemen (1x 2 roky, OZO BOZP nebo revizní technik).
J1 Předlékařská první pomoc (1x 2 roky, instruktor první pomoci nebo poskytovatel PLS).
K1 Práce v hluku (1x 2 roky, vedoucí zaměstnanec nebo OZO BOZP).
L1, L2 Práce ve výškách (1x 2 roky, vedoucí zaměstnanec nebo OZO BOZP).
M1 Svářeči (1x 2 roky, akreditovaná organizace).
Součástí lhůtníku je vzorová tabulka, kde si ke každé profesi přiřadíte konkrétní školení. Příklady z tabulky:
Tabulku rozšíříte o své vlastní profese a vytvoříte tak závazný plán školení pro celou firmu.
Obecné školení BOZP (A1, A2) pokrývá základní povinnosti ze zákoníku práce. Ale zákon a předpisy vyžadují pro řadu činností speciální školení s vlastní periodou a kvalifikovaným školitelem. Svářeč musí mít školení dle ČSN 05 0705. Obsluha VZV musí mít školení od instruktora manipulační techniky. Osoba poučená dle vyhl. 50/1978 Sb. musí mít školení od revizního technika nebo OZO. Obecné školení BOZP tato speciální školení nenahrazuje.
Tip: Po stažení otevřete dokument v MS Word a postupně doplňte výše uvedené údaje. Hotovo do 10 minut.
Ano. Zákoník práce ukládá zaměstnavateli povinnost zajistit školení zaměstnanců a stanovit periody periodických školení. Za zvolenou periodu nese odpovědnost.
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autorovi
Kompletní balíček 8 dokumentů pro školení brigádníků (DPP/DPČ) dle § 103 zákoníku práce a § 16 zákona o požární ochraně. I školení brigádníků je ze zákona povinné. Neproškolený zaměstnanec nesmí pracovat. Stačí jedno chybné našlápnutí na schodech a bez dokumentace o školení máte obrovský problém. Náš balíček vás provede celým procesem od osnovy přes prezenční listinu až po ověření znalostí testem. 8 dokumentů v ZIP balíčku: osnova, prezenční listina, přezkoušení, test, seznámení s dokumenty, seznámení s pracovištěm, zácvik, školení PO. Zkušební test: 20 otázek pokrývajících všechny podstatné oblasti BOZP. Kompletní proces: od obsahu školení přes dokladovou část až po ověření znalostí. Pro jakoukoliv práci: administrativu, gastro, stavby, výrobu, obchod.

Kompletní osnova školení BOZP pro zaměstnance exponované azbestovým vláknům. Azbest je prokázaný lidský karcinogen. Vdechnutí jeho vláken způsobuje azbestózu, mezoteliom a rakovinu plic. Zdravotní následky se projevují s odstupem 20 až 40 let. Od 1. ledna 2026 platí nový limit expozice 0,01 vlákna/cm3 a povinnost ověřovat čistotu pracoviště elektronovou mikroskopií (SEM/TEM). 6 stran (DOCX): plně editovatelná osnova školení s prezenční listinou. Aktuální k roku 2026: reflektuje nový limit expozice a povinnost SEM/TEM měření. Osobní průkazy: součástí je vzor průkazu o absolvování školení pro každého pracovníka.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o jejich povinnosti dodržovat bezpečnostní předpisy a používat přidělené OOPP. Koupili jste kvalitní ochranné brýle, rukavice a helmy, ale dělníci je nenosí, protože "se v tom potí" nebo "to překáží". Zákoník práce hovoří jasně: zaměstnanec je povinen přidělené OOPP používat. Pokud ne a vedoucí to tolerují, při úrazu padá odpovědnost na firmu. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Jasné důsledky porušení vysvětlené srozumitelným jazykem: krácení bonusů, výtka, výpověď. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o zásadách bezpečné chůze na pracovišti. Zní to banálně, ale pády na rovině patří podle SÚIP mezi tři nejčastější příčiny pracovních úrazů v České republice. Uklouznutí na mokré podlaze, zakopnutí o pohozený kabel, pád na schodech. Důsledky bývají zlomeniny, otřesy mozku a měsíce pracovní neschopnosti. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Konkrétní prevence zaměřená na mokré podlahy, překážky v komunikacích, schodiště a nevhodnou obuv. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.