Vzorový zkušební test BOZP (administrativa)

Inspektor OIP: "Jak ověřujete znalosti zaměstnanců po školení?"

Pojišťovací společnost v Praze. 45 administrativních zaměstnanců. Inspektor OIP kontroluje dokumentaci školení BOZP. Prezenční listiny v pořádku. Osnovy školení v pořádku. Pak se zeptá: "Jak ověřujete, že zaměstnanci školení pochopili? Jak ověřujete jejich znalosti?" Personalista ukáže na prezenční listinu: "Podepsali, že byli proškoleni." Inspektor vysvětluje, že podpis na prezenční listině dokazuje účast na školení, nikoliv pochopení obsahu.

§ 103 odst. 3 zákoníku práce stanoví, že zaměstnavatel je povinen určit obsah a četnost školení, způsob ověřování znalostí zaměstnanců a vedení dokumentace. Způsob ověřování znalostí je povinnou součástí organizace školení. Bez testu nebo jiného prokazatelného ověření zaměstnavatel nesplní zákonný požadavek. Výsledek kontroly: opatření k nápravě a opakovaná kontrola za 3 měsíce.

Proč právě test s otázkami

Ověření znalostí lze provádět různými způsoby: ústní přezkoušení, praktická zkouška, písemný test. Pro administrativní zaměstnance je písemný test nejefektivnější. Zaměstnanec dostane arch s otázkami, zaškrtne odpovědi, odevzdá. Školitel vyhodnotí podle klíče. Celý proces zabere 15 minut. Test se archivuje jako doklad o ověření znalostí. Při kontrole OIP předložíte vyplněný test a prokážete, že ověření proběhlo.

Struktura testu

Blok A: Obecná BOZP (otázky 1-5)

Základní povinnosti zaměstnanců: hlášení závad na pracovišti vedoucímu zaměstnanci, obsluha strojů dle průvodní dokumentace a pokynů vedoucích, nakládání s nebezpečnými chemickými látkami dle bezpečnostního listu, zákaz použití nevhodných prostředků ke zvýšení místa práce (stoly, palety, bedny), správná technika ruční manipulace s břemeny (rovná záda, zapojení nohou).

Blok A2.1: Administrativa (otázky 6-10)

Specifika administrativní práce: zásada pravých úhlů při trvalé práci v sedu, bezpečnostní přestávka 5-10 minut po každých 2 hodinách práce s PC, vhodné činnosti při přestávce (odpočinek očí, cviky na páteř), doporučená vzdálenost očí od monitoru (min. 50 cm), oprávnění k řízení firemního vozidla (zdravotní a odborná způsobilost).

Blok B: Elektrická zařízení (otázky 11-15)

Obsluha elektrických zařízení osobami bez elektro vzdělání (zapínání, vypínání, ovládání), příčiny požáru z elektroinstalace (přechodové odpory, zkraty, přetížení), hlavní a podřadné vypínače + tlačítka CENTRAL STOP a TOTAL STOP, bezpečné střídavé napětí v normálním prostředí (50 V), bezpečnostní zásady pro prodlužovací kabely.

Blok C: Požární ochrana (otázky 16-20)

Postup při zpozorování požáru (hašení, omezení, poplach, evakuace), telefonní číslo ohlašovny požárů (150), způsob vyhlášení požárního poplachu ("HOŘÍ!", tlačítkový hlásič, EPS), největší riziko při požáru (toxické zplodiny hoření), povinnost trvalé přístupnosti a použitelnosti hasicích přístrojů a dalších prvků PO.

Blok D: První pomoc (otázky 21-25)

Kardiopulmonální resuscitace (kdy zahájit, technika masáže srdce uprostřed hrudníku), spolehlivé známky obnovení životních funkcí (spontánní pohyby postiženého), tepenné krvácení (stlačení prsty, tlakový obvaz, škrtidlo mezi loktem a ramenem), postup při pádu z výšky s podezřením na poranění páteře (ponechat v poloze, přikrýt, neshýbat).

Formát otázek

Každá otázka nabízí 3 možnosti (a, b, c). Správná je vždy pouze jedna. Za správnou se považuje nejpřesnější odpověď. V případě nejasností školitel podá doplňující informace. Test je navržen tak, aby odpovědi nebyly triviální. Zaměstnanec musí rozlišit správnou odpověď od dvou věrohodných, ale nepřesných variant.

Kdo test potřebuje

Test je určen pro administrativní zaměstnance: účetní, personalista, administrativa, obchodníci, IT, recepce, management. Otázky pokrývají rizika typická pro kancelářské prostředí (ergonomie, PC, prodlužovací kabely) i obecné povinnosti (požár, první pomoc, chemické látky). Test neobsahuje otázky specifické pro výrobní provozy, stavebnictví nebo jiné specializované činnosti.

Jak s testem pracovat

Otevřete DOCX ve Wordu. Projděte otázky a případně upravte nebo doplňte otázky specifické pro vaši firmu. Vytiskněte potřebný počet kopií. Po školení BOZP rozdejte testy zaměstnancům. Zaměstnanci zaškrtnou odpovědi (15 minut). Vyhodnoťte dle klíče. Vyplněné testy archivujte společně s prezenční listinou a osnovou školení jako doklad o provedení školení a ověření znalostí.

Test můžete používat opakovaně při každém periodickém školení. Při změně legislativy obdržíte aktualizovanou verzi. Investice 149 Kč za prokazatelné splnění § 103 odst. 3 ZP a ochranu zaměstnavatele při kontrole OIP.