Šablony, formuláře, směrnice a online kurzy připravené odborníkem na bezpečnost práce. Ihned ke stažení.

Zkušební test BOZP pro administrativní zaměstnance: 25 testových otázek pro ověření znalostí po školení BOZP dle § 103 odst. 3 zákoníku práce. Zákoník práce požaduje ověření znalostí zaměstnanců. Test je nejspolehlivější způsob, jak tuto povinnost prokazatelně splnit a zdokumentovat. 25 otázek v 5 blocích: obecná BOZP, administrativa (ergonomie, PC, přestávky), elektro, požární ochrana, první pomoc. Multiple choice: 3 možnosti u každé otázky, vždy 1 správná odpověď (nejpřesnější). 5 stran A4 (DOCX): upravitelný, přidejte/odeberte otázky dle potřeb vaší firmy. Správné odpovědi: součástí dokumentu (klíč pro školitele).

Evidenční list pro prokazatelný výdej osobních ochranných pracovních prostředků zaměstnancům dle § 104 zákoníku práce a NV č. 390/2021 Sb. Inspektor OIP se při kontrole vždy ptá: "Jak prokazujete, že jste zaměstnanci OOPP vydali a seznámili ho s jejich používáním?" Bez podepsaného evidenčního listu to neprokážete. 2 soubory DOCX: zkrácená směrnice pro OOPP + formulář evidenčního listu. Prohlášení zaměstnance: převzetí OOPP, seznámení s používáním dle návodu výrobce, poučení o rizicích. Tabulka: OOPP, sloupec TNP (trvale na pracovišti), datum, počet kusů, podpis příjemce. Opakované výdeje: 2 sloupce pro datum/podpis u každého OOPP (výdej a následný výdej).

Kompletní sada formulářů pro pracovnělékařské prohlídky dle zákona č. 373/2011 Sb. a vyhlášky č. 79/2013 Sb.: žádost o prohlídku, lékařský posudek, prohlášení o vzdání se přezkoumání a potvrzení o výstupní prohlídce. Kontroly hygieny (KHS) pravidelně nacházejí závažné nedostatky v žádostech o lékařské prohlídky. Náš formulář splňuje všechny zákonné požadavky a lékaři ho přijímají bez připomínek. 2 soubory DOCX: prázdný formulář k vyplnění + vyplněný vzor s komentáři autora. 4 formuláře v jednom: žádost o prohlídku, lékařský posudek, prohlášení o vzdání se přezkoumání, potvrzení o výstupní prohlídce. Kategorizace všech 13 faktorů: kompletní výčet dle NV č. 361/2007 Sb. Profesní rizika: přehled dle části II, přílohy vyhlášky č. 79/2013 Sb. se zaškrtávacími políčky.

Vzor směrnice o zabezpečení první pomoci na pracovištích dle § 101 odst. 6 a § 102 zákoníku práce. Zaměstnavatel musí zajistit, aby na každém pracovišti byl někdo proškolený v první pomoci, aby byly k dispozici lékárničky a prostředky pro přivolání záchranné služby. Tato směrnice stanoví pravidla a odpovědnosti. 2 strany A4 (DOCX): směrnice + příloha s přehledem prostředků první pomoci. 6 povinností zaměstnavatele: pověření zaměstnanci, školení PP, lékárničky, prostředky ZZS, spolupráce s PLS, označení tabulkou. Příloha 1: tabulka prostředků první pomoci (prostředek, umístění, odpovědná osoba). Návaznost: odkazuje na pověření zdravotníků (saw_02c15) a spolupráci s poskytovatelem PLS.

Doklad o informování a projednání skutečností BOZP s odborovou organizací a zástupcem zaměstnanců dle § 108 zákoníku práce. Pokud u vás působí odbory nebo zástupce pro oblast BOZP, máte rozsáhlé informační a projednávací povinnosti. Nesplnění = vysoká pokuta od OIP. Tento formulář zajistí, že žádnou povinnost nevynecháte. 5 stran A4 (DOCX): kompletní checklist 8 bloků povinností se sloupci ANO/NE/Poznámky. Dohoda o roční prověrce BOZP: termín, složení komise (předseda, člen za zaměstnance, další členové). Projednání stížností: prostor pro záznam stížností zaměstnanců na pracovněprávní vztahy. Podpisové bloky: zaměstnavatel, OZO BOZP, odborová organizace, zástupce BOZP, zaměstnanci.

Komplexní směrnice (38 stran + přílohy A-D) stanovující systém poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích a čistících prostředků a ochranných nápojů dle § 104 ZP a NV č. 390/2021 Sb. Inspektor OIP se vždy ptá: "Jakým způsobem hodnotíte rizika pro výběr OOPP? Jak evidujete výdej? Jak kontrolujete používání?" Bez písemné směrnice nemáte odpovědi. 38 stran A4 (DOCX): kompletní systém poskytování OOPP od hodnocení rizik po likvidaci. 4 přílohy: A (tabulka rizik + seznam OOPP), B (karty OOPP dle profese), C (evidenční list výdeje), D (doklad o kontrole). Aktualizováno na NV č. 390/2021 Sb. (nahradilo NV č. 495/2001 Sb. od 01.11.2021). Bezpečnostní přestávky, výdejní automaty, OOPP trvale na pracovišti a další moderní prvky.

Vzor požárních poplachových směrnic dle § 15 vyhlášky č. 246/2001 Sb. - povinná dokumentace požární ochrany pro každý objekt. Hasiči při kontrole požadují vyvěšené poplachové směrnice na viditelném místě. Bez nich hrozí pokuta a při skutečném požáru chaos, protože zaměstnanci nevědí, co dělat. 1 strana A4 (DOCX): kompletní směrnice se všemi povinnými sekcemi A-F. 6 sekcí: identifikace objektu, postup při požáru, ohlášení požáru, vyhlášení poplachu, postup při poplachu, tísňová čísla. Tísňová čísla: přehledná tabulka 150, 112, 155, 158 + místo pro vlastní čísla (ohlašovna, technik PO, poruchy). Hotové k vyvěšení: stačí doplnit název firmy, adresu, IČ a místní telefonní čísla.

Pověření zaměstnance odpovědného za včasné informování OZO BOZP o skutečnostech důležitých pro kategorizaci prací dle § 102 zákoníku práce. Kategorizace prací se musí aktualizovat při každé změně pracovní pozice, pracovní doby, směnnosti nebo po provedení nového měření hygienických faktorů. Kdo ve vaší firmě zodpovídá za to, že se o těchto změnách OZO BOZP včas dozví? Bez písemného pověření nikdo. Výčet povinností: 6 konkrétních situací, kdy musí pověřená osoba informovat OZO BOZP (nová pozice, změna náplně, zrušení pozice, změna pracovní doby, výsledky měření, změna PLS). Kontaktní údaje OZO BOZP: formulář pro vyplnění firmy, jména, adresy, e-mailu a telefonu OZO BOZP. Prohlášení pověřeného zaměstnance: přijetí pověření, porozumění povinnostem, podpisy obou stran. 2 strany A4 (DOCX): editovatelný formulář, připravený k okamžitému použití.

Písemné pověření vedoucích zaměstnanců k provádění orientačních dechových zkoušek na alkohol dle § 106 odst. (4) písm. i) zákoníku práce. Bez tohoto pověření nemá vedoucí zaměstnanec oprávnění vyzvat podřízeného k dechové zkoušce. Dokument řeší situaci, kterou zákon vyžaduje a inspektor práce kontroluje. Hromadný formulář: tabulka pro postupné pověření více vedoucích zaměstnanců na jednom listu. Prohlášení pověřeného: zaměstnanec svým podpisem potvrzuje přijetí odpovědnosti. Platnost: od převzetí do odvolání nebo ukončení pracovního poměru. 2 strany A4: Word, okamžitě použitelný po doplnění údajů firmy.

Pověření vedoucího zaměstnance do funkce odpovědné osoby za bezpečné nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi (NCHL) na pracovištích společnosti dle NV č. 101/2005 Sb. a § 102 zákoníku práce. Téměř každá firma nakládá s chemickými látkami (čisticí prostředky, barvy, lepidla, rozpouštědla, maziva). Kdo ve vaší firmě zodpovídá za bezpečnostní listy, OOPP, školení a asanační prostředky? Bez písemného pověření nikdo konkrétní. Tabulka NCHL: identifikace všech chemických látek a směsí na pracovišti s uvedením nebezpečných vlastností. Příloha 1: 8 konkrétních povinností pověřeného (BL, písemná pravidla, CMR látky, asanace, OOPP, školení). Výčet 5 právních předpisů vážících se k pověření (zák. 309/2006, 258/2000, 350/2011, NV 361/2007, vyhl. 48/1982). 2 strany A4 (DOCX): pověření + příloha s povinnostmi a legislativou.

Pověření vedoucího zaměstnance do funkce odpovědné osoby za bezpečný provoz nářadí se spalovacím motorem dle NV č. 101/2005 Sb. a § 102 zákoníku práce. Motorové pily, křovinořezy, sekačky, sněhové frézky, foukače, elektrocentrály, vibrační desky. Kdo ve firmě odpovídá za to, že tato zařízení jsou v provozuschopném stavu, mají průvodní dokumentaci a obsluhují je jen kvalifikovaní lidé? Bez písemného pověření nikdo konkrétní. Tabulka zařízení: evidenční číslo, označení a umístění každého kusu nářadí se spalovacím motorem. Příloha 1: 7 povinností pověřeného (evidence, dokumentace, kvalifikace obsluhy, harmonogram kontrol). 6 právních předpisů vážících se k pověření (včetně NV 28/2002 pro práce v lese). 2 strany A4 (DOCX): pověření + příloha s povinnostmi a legislativou.

Pověření vedoucího zaměstnance do funkce osoby odpovědné za bezpečný a hospodárný provoz manipulační techniky, včetně VZV, dle NV č. 101/2005 Sb. a § 102 zákoníku práce. Firma provozuje vysokozdvižné vozíky, ručně vedené vozíky, elektrické tahače nebo jiné manipulační vozíky. Kdo za jejich bezpečný provoz odpovídá? Kdo zajistí kontroly, údržbu, kvalifikaci obsluhy? Bez písemného pověření odpovědné osoby to při kontrole OIP nebo úrazu nikdo neprokáže. Tabulka zařízení: evidenční číslo, označení a umístění každého kusu manipulační techniky. 7 konkrétních povinností odpovědné osoby v příloze (evidence, dokumentace, kvalifikace obsluhy, harmonogram kontrol). Seznam právních předpisů: 8 zákonů a nařízení + 4 české a mezinárodní normy ČSN. 2 strany A4 (DOCX): pověření + příloha s povinnostmi a legislativou.

Pověření vedoucího zaměstnance do funkce odpovědné osoby za bezpečný a hospodárný provoz firemních vozidel dle NV č. 101/2005 Sb. a § 102 zákoníku práce. Firma má 5 dodávek, 3 osobní automobily a 2 nákladní vozy. Kdo odpovídá za to, že mají platné STK, pojištění, servisní prohlídky, provozní dokumentaci a řídí je jen kvalifikovaní řidiči? Bez písemného pověření nikdo konkrétní. Tabulka vozidel: registrační značka a označení vozidla, 24 řádků ve dvou sloupcích. Příloha 1: 6 povinností pověřeného (evidence, dokumentace, kvalifikace řidičů, harmonogram kontrol). 7 právních předpisů vážících se k pověření (NV 168/2002, zák. 361/2000, zák. 111/1994 a další). 2 strany A4 (DOCX): pověření + příloha s povinnostmi a legislativou.

Pověření vedoucího zaměstnance do funkce osoby odpovědné za bezpečný provoz vzduchotechnických zařízení včetně klimatizací dle NV č. 101/2005 Sb. a § 102 zákoníku práce. Vzduchotechnika, klimatizace, ventilátory, rozvody vzduchu, vzduchové filtry. Kdo za jejich provoz odpovídá? Kdo zajistí servis, kontroly filtrů, revize? Bez písemného pověření to při poruše nebo kontrole hygienické stanice nikdo neprokáže. Tabulka zařízení: evidenční číslo, označení a umístění každého VZT zařízení a klimatizace. 5 povinností odpovědné osoby v příloze (evidence, dokumentace, kontroly, harmonogram údržby). Seznam 5 právních předpisů: zákon 309/2006, zákon 22/1997, zákon 102/2001, NV 378/2001, vyhláška 48/1982. 2 strany A4 (DOCX): pověření + příloha s povinnostmi a legislativou.

Pověření vedoucího zaměstnance do funkce osoby odpovědné za bezpečný provoz spalinových cest, komínů a kouřovodů dle NV č. 101/2005 Sb. a § 102 zákoníku práce. Spalinová cesta odvádí zplodiny hoření ze spotřebiče do volného ovzduší. Zanedbaná spalinová cesta je jedna z nejčastějších příčin požáru v budovách. Kdo ve vaší firmě zajišťuje čištění, kontroly a revize komínů? Bez písemného pověření na tuto otázku neexistuje odpověď. Tabulka spalinových cest: místo spalinové cesty a původce spalin (spotřebič) pro každou komínovou cestu. 5 povinností odpovědné osoby v příloze (dodržování vyhl. 34/2016 a §§ 43-47 zákona o PO, evidence, dokumentace, odborná způsobilost, harmonogram). 8 právních předpisů v příloze: vyhl. 34/2016, zákon 133/1985, vyhl. 268/2009, vyhl. 23/2008, zákon 309/2006, zákon 102/2001, vyhl. 246/2001, zákon 22/1997. 2 strany A4 (DOCX): pověření + příloha s povinnostmi a legislativou.

Směrnice stanovující pravidla BOZP a požární ochrany pro organizaci exkurzí na pracovištích společnosti dle § 101 odst. 5 zákoníku práce a § 16 zákona o požární ochraně. Exkurze přivede na vaše pracoviště skupinu osob bez jakékoli průpravy v BOZP. Směrnice definuje 4 klíčové role (organizátor, osoba zajišťující exkurzi, doprovod, odpovědná osoba), přesný postup před/během/po exkurzi a povinnosti každé strany. 3 strany A4 (DOCX): kompletní pravidla pro organizaci bezpečných exkurzí. 4 definované role: organizátor exkurze, osoba ze společnosti, doprovod, odpovědná osoba za členy. Postup zahájení/průběh/ukončení: rozsah exkurze, seznam členů, přepočet osob, řešení neshod. Včetně pravidel pro děti a odkazu na směrnici saw_02a06 pro osoby mladší 15 let.

Směrnice stanovující povinnosti BOZP a požární ochrany ve vztahu k návštěvám, dodavatelům, zákazníkům a dalším osobám pohybujícím se po vašich pracovištích dle § 101 odst. 5 zákoníku práce a § 16 zákona o požární ochraně. Návštěva ve výrobní hale, ve skladu nebo na stavbě je vystavena rizikům, o kterých nic neví. Pokud se jí něco stane a vy nemáte písemná pravidla, odpovídáte za její bezpečnost v plném rozsahu. Směrnice řeší i vstup dětí mladších 15 let. 3 strany A4 (DOCX): kompletní pravidla vstupu, pohybu a bezpečnosti návštěv na pracovišti. Včetně dětí a mladistvých: zvláštní režim pro děti do 12 a do 15 let (doprovod, ohlašovací povinnost). BOZP + PO: informování o rizicích, OOPP pro návštěvy, požární poplachové směrnice, evakuační plán. Návaznost na knihu návštěv (saw_03a01.4) a pokyn pro exkurze (saw_02a07).

Na vašem pracovišti pracují zaměstnanci dodavatelů? Pak potřebujete tuto směrnici. Zákoník práce v § 101 odst. 3 stanoví: na pracovišti, kde plní úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni se vzájemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních. Bez písemné směrnice nemáte jak prokázat, že jste tuto povinnost splnili. 6 stran A4 (DOCX) s kompletní úpravou BOZP pro externí pracovníky na vašem pracovišti. Splnění § 101 odst. 3 ZP: vzájemné informování o rizicích mezi zaměstnavateli. Včetně formuláře pro prokazatelné seznámení externích zaměstnanců s riziky.

Směrnice stanovující povinnosti a rozsah činnosti osoby odborně způsobilé v prevenci rizik (OZO BOZP) a technika požární ochrany (TPO) v podmínkách vaší firmy. Zákon č. 309/2006 Sb. vyžaduje zajistit OZO BOZP. Zákon č. 133/1985 Sb. vyžaduje zajistit TPO. Ale ani jeden zákon neříká, co přesně má tato osoba ve vaší konkrétní firmě dělat. Bez písemného vymezení vzniká šedá zóna odpovědnosti. 4 strany A4 (DOCX) se dvěma kapitolami: povinnosti OZO BOZP (9 bodů) a povinnosti TPO (5 bodů). Titulní strana se schvalovací doložkou a identifikací OZO/TPO (včetně čísla osvědčení). Pro interní i externí OZO/TPO: smluvní základ, rozsah činností, odpovědnost. Právní opěra: § 9 zákona č. 309/2006 Sb. a § 11 zákona č. 133/1985 Sb.

Interní směrnice stanovující povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP a požární ochrany dle § 106 zákoníku práce a zákona č. 133/1985 Sb. Zákon ukládá zaměstnancům desítky povinností a zákazů. Jenže většina zaměstnanců je nezná, protože je nikdy nedostala písemně. Při úrazu pak zaměstnavatel stojí před inspektorem bez důkazu, že zaměstnanec věděl, co má a co nesmí dělat. 5 stran A4 (DOCX) se dvěma kapitolami: Povinnosti zaměstnanců (10 bodů) a Zakázané jednání a činnosti (6 kategorií). Titulní strana s hlavičkou firmy, právními předpisy, schvalovací doložkou a místem platnosti. Pokrývá BOZP i PO: od OOPP a školení přes alkohol a návykové látky až po hasicí přístroje a únikové cesty. Prokazatelné seznámení: zaměstnanec podepíše, že povinnosti zná a rozumí jim.

Směrnice stanovující povinnosti vedoucích zaměstnanců v oblasti BOZP a požární ochrany na všech stupních řízení dle § 101 odst. 1, § 302 zákoníku práce a zákona č. 133/1985 Sb. Zákon říká, že vedoucí zaměstnanci zajišťují povinnosti zaměstnavatele v BOZP. Ale co přesně mají zajišťovat? Bez písemného vymezení to neví ani vedoucí, ani zaměstnavatel, ani inspektor OIP. Směrnice definuje 14 oblastí odpovědnosti a 5 základních úkolů ze zákoníku práce. 4 strany A4 (DOCX): kompletní přehled povinností vedoucích v BOZP i PO. 14 oblastí odpovědnosti: od řízení rizik přes OOPP, školení, kategorizaci prací až po požární ochranu. Eskalační mechanismus: postup vedoucího, pokud zaměstnavatel neposkytne prostředky pro splnění úkolů BOZP. Druhý díl série: saw_02a01 (zaměstnavatel), saw_02a02 (vedoucí), saw_02a03 (zaměstnanci), saw_02a04 (OZO BOZP/TPO).

Kompletní přehled zákonných povinností zaměstnavatele v oblasti BOZP a PO v jednom dokumentu. Zákoník práce obsahuje desítky povinností zaměstnavatele roztroušených ve více než 30 paragrafech. Tato směrnice je shrnuje do přehledného dokumentu, který můžete předložit inspektorovi OIP nebo použít jako základ pro interní audit. Bez ní riskujete, že na některou povinnost zapomenete a zjistíte to až při kontrole. 5 stran A4 (DOCX) s kompletním přehledem povinností z § 101 až § 108 zákoníku práce. Zahrnuje i požární ochranu podle zákona č. 133/1985 Sb. Plně editovatelný dokument pro přizpůsobení specifikům vaší firmy.

Kompletní sada 37 vzorových dokumentů BOZP pro zubní ordinace, laboratoře a stomatologické kliniky s podrobným manuálem k použití. Provozujete zubní ordinaci a nechcete platit desítky tisíc za vypracování dokumentace bezpečnosti práce? Stačí využít tento připravený balíček. Obsahuje vše, co zákon vyžaduje: od organizace BOZP, přes hodnocení rizik, kategorizaci prací, školení, OOPP až po pracovní úrazy. Pro všechny profese: zubní lékař, dentální hygienistka, zdravotní sestra, zubní technik i asistent. 37 vzorových dokumentů ve formátu Word (upravitelné) v jednom ZIP balíčku. 7stránkový manuál s pokyny ke každému dokumentu (co upravit, co vydat, co archivovat). 5 profesí pokryto: zubní lékař, dentální hygienistka, zdravotní sestra, zubní technik, asistent. Hodnocení 5/5, ověřeno v praxi při kontrolách státních orgánů.

Vzorový formulář příkazu V pro povolení nebezpečných prací ve výbušném prostředí dle NV č. 406/2004 Sb. Vyskytuje se na vašem pracovišti výbušná atmosféra? Pak potřebujete před zahájením prací v tomto prostředí vydávat příkaz V. Ten slouží ke stanovení preventivních opatření, odpovědných osob, podmínek prací a k zabránění výbuchu. Výbuchy v praxi končí velmi tragicky. Prevence formou řádně vyplněného příkazu V vás může chránit. Kompletní formulář se všemi náležitostmi dle NV č. 406/2004 Sb. 10 oddílů (A až J): datum, termíny, popis práce, opatření, ochranné prostředky, podpisy. Prohlášení pracovníků o poučení a seznámení se způsobem provedení prací. Opakovaně použitelný: stačí vytisknout a vyplnit pro každou práci.