Organizace BOZP ve firmě: směrnice a základní dokumentace

Firmy tuhle vrstvu obvykle přeskočí a začnou u formulářů. Výsledkem je šanon, ve kterém je všechno a nic z toho na sebe nenavazuje: školí se podle jedné lhůty, lhůtník říká jinou, a pověření odkazuje na funkci, která ve firmě neexistuje.

Základní sada je krátká. Politika nebo směrnice BOZP, přehled odpovědností, pravidla pro hodnocení rizik, pravidla pro školení a pravidla pro kontroly. Na pěti dokumentech se dá postavit systém, který obstojí u kontroly a hlavně se dá po roce udržet.

Tahle kategorie je zároveň nejlepší místo, kde začít firmě, která BOZP dosud neřešila. Formuláře se dají doplnit kdykoli; struktura, do které patří, se doplňuje hůř.

Kdo chce mít celou dokumentaci najednou a nesestavovat si ji po kusech, sáhne po kompletním balíčku, který obsahuje organizační vrstvu i navazující formuláře.