Cíle BOZP a program plnění: pokyn, program na rok, karta cíle, vzory
Politika BOZP bez cílů je věta na nástěnce. Pokyn dává cílům ukazatel, termín, peníze a odpovědného, takže se dají splnit a doložit. Kontrola i auditor podle ISO 45001 chtějí vidět, co se za rok změřilo, stanovilo, udělalo a vyhodnotilo.
Více informacíNesedí vám něco? Napište, domluvíme se.
Politika BOZP bez cílů je věta na nástěnce. Pokyn dává cílům ukazatel, termín, peníze a odpovědného, takže se dají splnit a doložit. Kontrola i auditor podle ISO 45001 chtějí vidět, co se za rok změřilo, stanovilo, udělalo a vyhodnotilo. Pokyn saw_A01.04: zdroje cílů (úrazy, rizika, prověrka, měření, registr, podněty), pět podmínek cíle s příklady špatně a dobře, ukazatele s výpočtem, program, sledování, sdělování. Program cílů na rok na šířku a karta cíle s kroky a milníky, obojí s vyplněným vzorem strojírny (osm cílů: úrazy, skoronehody, břemena, lhůty, hluk, neshody, školení vedoucích, brýle). Metodický list: výsledkové a předstihové ukazatele, osm chyb (cíl = zákonná povinnost, nulová úrazovost bez opatření, dvacet cílů), ISO 45001, ILO-OSH, HSE, Vision Zero.
Proč cíle, když zákon slovo cíl nezná
Zákoník práce ukládá soustavně vyhledávat rizika, přijímat opatření a zlepšovat pracovní prostředí (§ 101 odst. 1, § 102 odst. 1 a 2). Soustavnost se doloží jen tím, že se každý rok něco změří, stanoví, udělá a vyhodnotí; jinak zůstane politika BOZP prohlášením a inspektor v ní oprávněně vidí formalitu. Norma ČSN EN ISO 45001 v čl. 6.2 cíle vyžaduje výslovně: měřitelné, sledované, sdělované, s plánem, který říká co, kdo, kdy, za jaké zdroje a jak se vyhodnotí. Pokyn saw_A01.04 tuto stavbu dává každému zaměstnavateli bez ohledu na certifikaci.
Co dostanete (6 souborů DOCX)
- Pokyn saw_A01.04 (13 stran ve Wordu): pojmy (cíl, ukazatel, program, karta, výsledkový a předstihový ukazatel), sedm zdrojů cílů, pět podmínek cíle v tabulce špatně a dobře, jednotné ukazatele s výpočtem a zdrojem dat, program plnění a jeho schválení do konce roku, odpovědnosti, čtvrtletní sledování a roční vyhodnocení, sdělování zaměstnancům a dodavatelům, kontrola.
- Příloha 1 Program cílů BOZP na rok (na šířku): deset sloupců od cíle po stav plnění, způsob výpočtu ukazatelů, projednání a schválení; vyplněný vzor s osmi cíli strojírny se 195 zaměstnanci a stavem plnění k pololetí.
- Příloha 2 Karta cíle: proč, ukazatel, odpovědný, zdroje, termín, kroky s milníky, vyhodnocení; vyplněný vzor pro odstranění ručního přenášení břemen v expedici.
- Metodický list (3 strany): proč cíle vedle politiky, z čeho je odvodit, výsledkové a předstihové ukazatele s výpočty a pastmi, osm chyb, jak to dělají jinde, zavedení, zdroje.
Právní stav ke dni 12. 9. 2026
Zákoník práce § 101 až 103, § 108; zákon č. 309/2006 Sb. § 9; ČSN EN ISO 45001 čl. 5.2, 5.4, 6.2, 9.1, 9.3, 10.3 (parafráze, norma je dobrovolná); ILO-OSH 2001 čl. 3.8 až 3.11; HSE HSG65 a HSG254; DGUV Vision Zero; program Bezpečný podnik.
Jak s dokumentem pracovat
Do konce listopadu připraví odborně způsobilá osoba podklady, vedoucí navrhnou po cíli za útvar, vedení schválí pět až osm cílů s penězi (příloha 1); cíle s více kroky dostanou kartu (příloha 2). Čtvrtletně se stav projde na poradě, po roce se program vyhodnotí a výsledek jde do přezkoumání vedením (saw_A03.02) a k roční prověrce (saw_O01.01).
Autor a garance dokumentu
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Ing. Vít Hofman
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
OZO v prevenci rizik, BOZP
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
Technik požární ochrany
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autoroviPatří k sobě
Celá kategorieBalíček řady A: základní dokumentace BOZP a PO (10 produktů)
10 dokumentů za 1 190 Kč
Vzor směrnice o vedení dokumentace BOZP a PO
299 Kč
Evidence odborné způsobilosti osob: pokyn, evidence, lhůty obnovy
199 Kč
Registr právních předpisů BOZP a PO (61 předpisů s povinnostmi)
349 Kč
Doplňující informace
Slovo cíl zákoník práce nezná, ale § 102 odst. 2 vyžaduje soustavné vyhledávání rizik a přijímání opatření a § 101 odst. 1 zlepšování pracovního prostředí. Cíle s ukazateli jsou způsob, jak soustavnost doložit; ISO 45001 je v čl. 6.2 vyžaduje výslovně.
Mohlo by vás zajímat
Vzor směrnice o vedení dokumentace BOZP a PO
Při šetření úrazu se ukáže, že zaměstnanec podepsal seznámení s verzí směrnice, která v den úrazu už neplatila. Bez systému verzí, schvalování, seznámení a uchovávání je šanon s dokumenty jen hromada papíru. Směrnice dělá z desítek dílčích povinností jeden systém: číselník oddílů A až Q, označení saw_XNN.NN, řízený dokument a záznam, lhůty seznámení, roční přezkum, skartační lhůty a podmínky elektronického vedení. Směrnice (11 kapitol): členění, označování, odpovědnosti, tvorba a vydání, seznámení, změny, přezkum, archivace, elektronické vedení, kontrola. Seznam dokumentace podle oddílů A až Q, prázdný i vyplněný pro firmu se dvěma areály včetně položek „nevede se“ s důvodem; změnový list, rozdělovník a záznam o seznámení, archivační a skartační plán s 12 druhy záznamů. Metodický list: předpisy, judikatura, praxe inspekce a HZS, ISO 45001, Německo, Británie, Rakousko, USA, MOP.
Evidence odborné způsobilosti osob: pokyn, evidence, lhůty obnovy
Revize od technika s propadlým osvědčením není revize a vozík řízený bez platného přezkoušení je porušení § 103 zákoníku práce ze strany zaměstnavatele. Způsobilosti vznikají na pěti místech a nikdo nemá přehled, kdy co končí; evidence je má na jednom listu s lhůtami. Pokyn saw_A04.03: co se eviduje, kdo evidenci vede, měsíční výpis lhůt končících do 90 dnů, zánik způsobilosti a pozastavení pověření, agenturní zaměstnanci a externí revizní technici. Evidence na šířku s vyplněným vzorem 18 záznamů strojírny (OZO, TPO, preventista, elektrotechnik, obsluha tlakových nádob, jeřábník, svářeč, topič, řidiči, zdravotník, revizní technik) včetně propadlého průkazu. Přehled 25 způsobilostí s dokladem, oporou, lhůtou obnovy a tím, kdo obnovu zajišťuje; ověřeno proti textu předpisů.
Registr právních předpisů BOZP a PO (61 předpisů s povinnostmi)
Firemní směrnice běžně citují vyhlášku č. 50/1978 Sb. (zrušena 2022), nařízení vlády č. 495/2001 Sb. (2021), č. 28/2002 Sb. (2018) nebo č. 201/2010 Sb. (zrušeno k 1. 1. 2026). Inspektor, který takovou citaci najde, prověří celou dokumentaci. Registr je seznam 61 předpisů se znění ověřeným v e-Sbírce, s tím, co z každého plyne, které dokumenty ho provádějí a zda se soulad hodnotí. Tři registry: pracovní právo a bezpečnost práce, hygiena a pracovnělékařské služby a chemie, technická zařízení a výrobky a požární ochrana; u každého předpisu klíčové povinnosti, dotčená dokumentace a datum posledního znění. 20 technických norem a 10 směrnic EU, evidence změn a záznam o ročním hodnocení souladu. Pokyn k vedení registru (sledování e-Sbírky měsíčně, hodnocení souladu ročně) a metodický list s tabulkou změn 2021 až 2027.
Přezkoumání systému BOZP vedením: pokyn, záznam, ukazatele, vzory
Roční prověrka říká, co je na dílně špatně. Přezkoumání vedením říká, proč se to opakuje a co s tím jednatel udělá. Jedno jednání za rok, dvanáct vstupů, rozhodnutí se zdroji a úkoly; bez toho vedení systém nevede, jen podepisuje. Pokyn saw_A03.02: rozdíl proti prověrce podle § 108 odst. 5, vstupy a) až l) s tím, co se předkládá a odkud, průběh, výstupy, odpovědnosti, návaznost na cíle, registr, dokumentaci a knihu úrazů. Záznam o přezkoumání se zjištěními, závěry, rozhodnutími a úkoly a přehled 22 ukazatelů roku, obojí s vyplněným vzorem strojírny za rok 2025. Metodický list: příprava za dvě hodiny, šest chyb (přezkoumání bez rozhodnutí, bez čísel, bez zdrojů), ISO 45001 čl. 9.3, ILO-OSH, britská a německá praxe.