Od 21. 8. do 14. 9. pracuji mimo Evropu. Pište prosím přednostně na info@sawuh.cz.
Písemné pověření je doklad, kterým zaměstnavatel jmenovitě určí, kdo ve firmě smí vykonávat konkrétní činnost a kdo za ni odpovídá. Bez něj se odpovědnost při kontrole ani po úrazu nedá doložit a zůstává na zaměstnavateli jako celku.
32 dokumentů v této kategorii. Zpracoval Ing. Vít Hofman, odborně způsobilá osoba v prevenci rizik.
Co si z téhle kategorie kupují ostatní nejčastěji.
Vzory z téhle kategorie jsou i v ucelených sadách, které na sebe navazují a vyjdou levněji než jednotlivé kusy.
Nejčastější nález na tohle téma nezní „pověření chybí“, ale „pověření je obecné“. Papír, na kterém stojí, že vedoucí odpovídá za bezpečnost, není pověření; je to opis zákona. Použitelné pověření pojmenuje člověka, činnost, zařízení a rozsah oprávnění, a je podepsané oběma stranami.
Pověření se váže na kvalifikaci, ne naopak. Nejdřív musí být splněná podmínka, kterou předpis pro činnost stanoví, tedy školení, zdravotní způsobilost nebo průkaz, a teprve pak má smysl pověření vystavit. Pověření samo o sobě žádnou způsobilost nezakládá.
Katalog pokrývá obsluhu strojů a zařízení, řidiče firemních vozidel, nakládání s chemickými látkami, odpovědné osoby za vyhrazená technická zařízení, vedoucí zaměstnance i koordinaci na pracovišti více zaměstnavatelů.
Vzory jsou ve formátu k úpravě, takže se doplní jméno, rozsah a datum. U každého je uvedené, na jaký předpis se váže a jaká kvalifikace se má před podpisem ověřit.
| Situace | Co potřebujete | Podle čeho |
|---|---|---|
| Zaměstnanec obsluhuje motorový vozík | Pověření odpovědné osoby za motorové vozíky a pověření obsluhy | NV č. 168/2002 Sb., průkaz obsluhy |
| Zaměstnanec jezdí firemním autem po práci firmy | Pověření řidiče firemního vozidla | § 103 zákoníku práce, školení řidičů |
| Někdo má ve firmě na starost chemii | Pověření k nakládání s chemickými látkami | Zákon č. 350/2011 Sb., o chemických látkách |
| Vedoucí odpovídá za bezpečnost na svém pracovišti | Pověření vedoucího zaměstnance | § 101 a § 102 zákoníku práce |
U řady činností to předpis přímo vyžaduje. I tam, kde to výslovně nestojí, platí, že ústní pověření se nedá doložit. Při kontrole a při šetření úrazu je rozhodující, co je na papíře.
Pověření platí, dokud trvá činnost a dokud platí kvalifikace, na které stojí. Skončí-li platnost školení nebo zdravotní způsobilosti, pověření pozbývá opory a musí se obnovit spolu s ní.
Ano, ale ne jedním obecným papírem. Ke každé činnosti patří vlastní pověření s vlastním rozsahem, protože každá stojí na jiné kvalifikaci a jiném předpisu.
Nepřenáší ji úplně. Zaměstnavatel odpovídá za zajištění bezpečnosti vždy. Pověření vymezuje, kdo konkrétní úkol vykonává a v jakém rozsahu, a je podkladem pro posouzení zavinění, ne způsobem, jak se odpovědnosti zbavit.
Napište, co vaše firma dělá a kolik má zaměstnanců. Odpovím, co je ve vašem případě povinné a co ne, a co z katalogu dává smysl.
Napsat
