
Písemné pověření zaměstnanců k vázání břemen (vazačů) dle NV č. 101/2005 Sb. a NV č. 193/2022 Sb. Vazačský průkaz sám o sobě nestačí. Aby zaměstnanec mohl vázat břemena na zdvihací zařízení, potřebuje od zaměstnavatele písemné pověření ke konkrétním jeřábům a zdvihacím zařízením. Vázání břemen patří mezi nejrizikovější činnosti na pracovišti. Tabulka zařízení: evidenční číslo, označení a umístění zdvihacích zařízení, pro která je vazač pověřen. Hromadné pověření: tabulka pro postupné pověření více vazačů na jednom listu. Prohlášení vazače: potvrzení seznámení s provozní dokumentací, vázacími prostředky a MPBP. 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému použití po doplnění údajů.

Tip: Po stažení otevřete dokument v MS Word a postupně doplňte výše uvedené údaje. Hotovo do 10 minut.
Potřebuje oboje. Vazačský průkaz prokazuje kvalifikaci (absolvování kurzu a zkoušky). Písemné pověření je oprávnění od zaměstnavatele k vázání břemen pro konkrétní zdvihací zařízení na konkrétním pracovišti. Jedno bez druhého nestačí.
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autorovi9 dokumentů za 605 Kč s DPH

Pověření zaměstnance do funkce odpovědné osoby za koordinaci pracovnělékařských služeb (PLS) dle zákona č. 373/2011 Sb. a § 102 zákoníku práce. Zaměstnavatel má povinnost zajistit pracovnělékařské služby pro své zaměstnance. Někdo ve firmě musí tuto agendu řídit: komunikovat s poskytovatelem PLS, vysílat zaměstnance na prohlídky, hlídat termíny, zajišťovat dohled na pracovištích a organizovat první pomoc. Kontaktní údaje poskytovatele PLS: místo pro zapsání smluvního lékaře/kliniky. Výčet povinností: lékařské prohlídky, dohled na pracovištích, agenda první pomoci. Prohlášení pověřené osoby: potvrzení přijetí odpovědnosti a seznámení s povinnostmi. 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému použití po doplnění údajů.

Pověření zaměstnance odpovědného za včasné informování OZO BOZP o skutečnostech důležitých pro kategorizaci prací dle § 102 zákoníku práce. Kategorizace prací se musí aktualizovat při každé změně pracovní pozice, pracovní doby, směnnosti nebo po provedení nového měření hygienických faktorů. Kdo ve vaší firmě zodpovídá za to, že se o těchto změnách OZO BOZP včas dozví? Bez písemného pověření nikdo. Výčet povinností: 6 konkrétních situací, kdy musí pověřená osoba informovat OZO BOZP (nová pozice, změna náplně, zrušení pozice, změna pracovní doby, výsledky měření, změna PLS). Kontaktní údaje OZO BOZP: formulář pro vyplnění firmy, jména, adresy, e-mailu a telefonu OZO BOZP. Prohlášení pověřeného zaměstnance: přijetí pověření, porozumění povinnostem, podpisy obou stran. 2 strany A4 (DOCX): editovatelný formulář, připravený k okamžitému použití.

Písemné pověření vedoucích zaměstnanců k provádění orientačních dechových zkoušek na alkohol dle § 106 odst. (4) písm. i) zákoníku práce. Bez tohoto pověření nemá vedoucí zaměstnanec oprávnění vyzvat podřízeného k dechové zkoušce. Dokument řeší situaci, kterou zákon vyžaduje a inspektor práce kontroluje. Hromadný formulář: tabulka pro postupné pověření více vedoucích zaměstnanců na jednom listu. Prohlášení pověřeného: zaměstnanec svým podpisem potvrzuje přijetí odpovědnosti. Platnost: od převzetí do odvolání nebo ukončení pracovního poměru. 2 strany A4: Word, okamžitě použitelný po doplnění údajů firmy.

Písemné pověření zaměstnanců k nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi dle NV č. 101/2005 Sb. a § 102 zákoníku práce. Bez tohoto pověření zaměstnanec nesmí s NCHL pracovat. Formulář obsahuje tabulku konkrétních látek, hromadné pověření více zaměstnanců a prohlášení o seznámení s bezpečnostními listy. Tabulka látek: prostor pro identifikaci konkrétních chemických látek a jejich nebezpečných vlastností. Hromadné pověření: tabulka pro postupné pověření více zaměstnanců na jednom listu. Prohlášení zaměstnance: potvrzení seznámení s bezpečnostními listy a písemnými pravidly. 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému použití.