Vzor pověření odpovědné osoby za zdvihací zařízení
Vzor písemného pověření odpovědné osoby za bezpečný a spolehlivý provoz zdvihacích zařízení, včetně vyhrazených, dle § 10 odst. 1 NV č. 193/2022 Sb. a NV č. 101/2005 Sb. Aktualizováno k nové právní úpravě vyhrazených technických zařízení (2022). Pokrývá jeřáby, zdvihadla, výtahy, pohyblivé plošiny, stavební výtahy i regálové zakladače.
Více informacíNesedí vám něco? Napište, domluvíme se.
Vzor písemného pověření odpovědné osoby za bezpečný a spolehlivý provoz zdvihacích zařízení, včetně vyhrazených, dle § 10 odst. 1 NV č. 193/2022 Sb. a NV č. 101/2005 Sb. Aktualizováno k nové právní úpravě vyhrazených technických zařízení (2022). Pokrývá jeřáby, zdvihadla, výtahy, pohyblivé plošiny, stavební výtahy i regálové zakladače. Aktualizováno k NV č. 193/2022 Sb. o vyhrazených technických zdvihacích zařízeních. Evidenční tabulka: seznam zařízení s evidenčním číslem, označením a umístěním. 8 povinností odpovědné osoby (evidence, dokumentace, kvalifikace, provozní kniha, harmonogram). 10+ právních předpisů včetně ČSN ISO 12 480-1 pro jeřáby a ČSN 27 4002 pro výtahy.
Jeřáb, který spadl
Kovozpracující firma v Pardubicích provozovala mostový jeřáb o nosnosti 10 tun a 2 sloupové jeřáby. Při manipulaci s ocelovým nosníkem se přetrhlo ocelové lano na mostovém jeřábu. Nosník spadl z výšky 4 metrů a dopadl 2 metry od zaměstnance. Zázrakem nikdo nebyl zraněn. Při vyšetřování inspektor práce zjistil, že ocelové lano mělo více než 10 % drátů přetržených v jednom stoupání. Poslední odborná prohlídka jeřábu proběhla před 3 lety (místo 1x ročně). Nikdo ve firmě nebyl písemně pověřen jako odpovědná osoba za zdvihací zařízení. Neexistovala provozní kniha jeřábu. Systém bezpečné práce pro jeřáby nebyl zpracován. Jeřábník neměl platnou lékařskou prohlídku. Pokuta od inspekce práce: 400 000 Kč. Oprava jeřábu a výměna lan: 250 000 Kč. Odstávka výroby: 5 dní.
Zdvihací zařízení manipulují s těžkými břemeny ve výšce nad hlavami zaměstnanců. Pád břemene nebo zřícení jeřábu patří mezi nejzávažnější pracovní úrazy. Písemné pověření odpovědné osoby zajistí, že se o zdvihací zařízení stará kvalifikovaný zaměstnanec, který zná jejich stav, hlídá termíny revizí, vede provozní knihu a zajišťuje systém bezpečné práce.
Co jsou vyhrazená zdvihací zařízení
Vyhrazenými zdvihacími zařízeními s motorickým pohonem jsou:
- Zdvihadla a pojízdná zdvihadla o nosnosti nad 5 000 kg (kladkostroje, kočky)
- Jeřáby o nosnosti nad 5 000 kg
- Pohyblivé pracovní plošiny s výškou zdvihu nad 3 m
- Stavební výtahy s výškou zdvihu nad 3 m (přeprava osob)
- Výtahy trvalou součástí staveb, nosnost nad 100 kg, výška zdvihu nad 2 m
- Regálové zakladače se svisle pohyblivými stanovišti obsluhy
Důležité: odpovědnou osobu je vhodné určit i pro nevyhrazená zdvihací zařízení (vrátky, zdvižné vozíky, nakladače, zdvihací čela). NV 101/2005 Sb. vyžaduje určení odpovědné osoby pro všechna technická zařízení na pracovišti.
Proč je pověření povinné
NV č. 193/2022 Sb. v § 10 odst. 1 písm. a) stanoví požadavky na bezpečný provoz vyhrazených zdvihacích zařízení. NV č. 101/2005 Sb. vyžaduje určení odpovědné osoby. ČSN ISO 12 480-1 hovoří o odpovědné osobě za jeřáby. Inspektoři požadují pověření při kontrolách pravidelně.
Co dokument obsahuje
Vlastní pověření
Jmenování konkrétní osoby do funkce odpovědné osoby za bezpečný a spolehlivý provoz zdvihacích zařízení, včetně vyhrazených. Evidenční tabulka zařízení (evidenční číslo, označení, umístění). Právní základ: NV 193/2022, NV 101/2005, ZP § 102. Platnost od převzetí do odvolání nebo ukončení pracovního poměru.
Prohlášení pověřeného zaměstnance
Zaměstnanec svým podpisem stvrzuje přijetí pověření. Povinnost vést prokazatelné záznamy o preventivních činnostech.
Příloha 1: Povinnosti a právní předpisy
8 povinností odpovědné osoby:
- Zajistit provoz v souladu s právními předpisy
- Znát momentální stav zařízení, zpracovat a vést evidenci
- Zajistit obsluhu a práce na zařízení jen kvalifikovanými zaměstnanci (odborně i zdravotně)
- Písemně pověřit zaměstnance oprávněné provádět práce na elektrických zařízeních
- Vést nebo mít k dispozici průvodní a provozní dokumentaci, případně zajistit MPBP
- Zajistit revize, kontroly, prohlídky a údržbu oprávněnými osobami v řádných termínech
- Vypracovat harmonogram kontrol, údržby a revizí, zajistit jeho dodržování
- Vést provozní knihu zařízení, zajistit zaznamenání všech činností
10+ právních předpisů: zákon 250/2021, zákon 309/2006, zákon 22/1997, zákon 102/2001, NV 193/2022, NV 378/2001, vyhláška 48/1982, ČSN 27 4002 (výtahy), ČSN ISO 12 480-1 (jeřáby) a zrušená vyhláška 18/1979 v přechodném období.
Autor a garance dokumentu
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Ing. Vít Hofman
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
OZO v prevenci rizik, BOZP
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
Technik požární ochrany
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autoroviPatří k sobě
Celá kategorieDoplňující informace
Ano, doporučujeme pověřit odpovědnou osobu i za nevyhrazená zdvihací zařízení (vrátky, zdvižné vozíky, nakladače, zdvihací čela). NV 101/2005 Sb. vyžaduje určení odpovědné osoby pro všechna technická zařízení na pracovišti. Rozsah pověření můžete upravit v evidenční tabulce.
Mohlo by vás zajímat
Vzor zkušebního testu pro školení řidičů
Zkušební test BOZP pro řidiče firemních vozidel (referenty) obsahující 20 testových otázek s možnostmi A/B/C. Vždy jedna správná odpověď. 20 otázek z oblasti pravidel silničního provozu, dopravních značek a povinností řidiče. Témata: řidičské oprávnění sk. B, předjíždění, zastavení a stání, obytná zóna, lékařské prohlídky, evidence jízd. Správná odpověď: vždy jedna nejpřesnější z nabízených možností. Word: plně upravitelný, snadno rozšiřitelný o vlastní otázky.
Formulář pro předání záznamu o úraze
Doklad o prokazatelném předání záznamu o úrazu úrazem postiženému zaměstnanci dle NV č. 322/2025 Sb. a § 105 zákoníku práce. Zaměstnavatel je povinen předat zaměstnanci jedno vyhotovení záznamu o úraze. Bez dokladu o předání nelze prokázat, že se tak stalo. Předání obou typů záznamů: záznam o úrazu i záznam o úrazu - hlášení změn. Prohlášení přebírajícího: zaměstnanec podpisem potvrzuje převzetí originálu. Dohoda o náhradě: dle § 271m zákoníku práce (souhlas/nesouhlas s vyplacením po ukončení PN). 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému tisku a použití.
Vzor dokladu o kontrole BOZP a PO
Univerzální doklad o denní kontrole pracoviště z pohledu BOZP i PO. Formulář pokrývá kontrolu pracoviště (20 bodů), namátkovou kontrolu zařízení a namátkovou kontrolu zaměstnanců. Vše na jednom listu, oboustranně. Sekce D1: 20 kontrolních bodů pracoviště (pořádek, lékárnička, únikové cesty, hasicí přístroje, PBZ, požární dokumentace aj.). Sekce D2: namátková kontrola zařízení (průvodní a provozní dokumentace, fyzický stav). Sekce D2b: namátková kontrola zaměstnanců (odborná způsobilost, zdravotní způsobilost, používání OOPP). Sekce D3: prostor pro popis dalších zjištění, závad a návrh opatření.
Plakát A3: Alkohol a návykové látky (výtah pro zaměstnance)
Zaměstnanci nečtou dvacetistránkovou směrnici. Přečtou plakát u píchaček. Dvě strany A3 vedle sebe s tím, co opravdu potřebují vědět, a s podpisovým pruhem, který je zároveň dokladem o seznámení. První strana: zákazy, co všechno je návyková látka včetně kratomu a HHC, zbytkový alkohol z večera, jak kontrola probíhá, že se jí musí podrobit, a jak je to s léky. Druhá strana: co se děje po pozitivní zkoušce, kdy lze žádat odběr krve, co hrozí, jak se zachovat u kolegy pod vlivem a kde je pomoc. Podpisový pruh a rámeček na doplnění kontrolora, závodního lékaře a telefonů.