Pověření kontrolora alkoholu v dechu zaměstnanců

Proč potřebujete písemné pověření

Pověření zaměstnance k provádění orientačních dechových zkoušek na přítomnost alkoholu. Při úrazu se inspektor OIP vždy ptá: měl zaměstnanec písemné pověření k výkonu této činnosti? Pokud ne, zaměstnavatel nese plnou odpovědnost za to, že nechal nekvalifikovanou nebo nepověřenou osobu vykonávat nebezpečnou činnost.

Co pověření obsahuje

• Identifikaci pověřené osoby: jméno, datum narození, funkce, kvalifikace.
• Rozsah pověření: jaké činnosti, jaká zařízení, jaké pracoviště.
• Podmínky pověření: platný průkaz/osvědčení, absolvované školení, zdravotní způsobilost.
• Datum účinnosti a podpisy obou stran.

(Přesné formulace pověření jsou předmětem zakoupeného dokumentu.)

Legislativní základ

Zákon č. 262/2006 Sb. (§ 106 odst. 4 písm. i) Povinnost podrobit se zkoušce na alkohol). Zákoník práce v § 103 odst. 2 ukládá zaměstnavateli zajistit, aby zaměstnanci vykonávali práci odpovídající jejich kvalifikaci. Písemné pověření formalizuje tento požadavek.

Bez pověření platíte za cizí chyby

Zaměstnanec bez pověření vykonává činnost a dojde k úrazu. Zaměstnavatel nese plnou odpovědnost, protože nechal nekvalifikovanou osobu pracovat. Pokuta OIP do 2 000 000 Kč. Regresní nárok pojišťovny. Písemné pověření chrání obě strany.

Formulář na 15 minut

DOCX (2 strany A4). Vyplníte údaje o firmě a zaměstnanci, specifikujete rozsah pověření, podepíšete. Investice 121 Kč za prokazatelné oprávnění.