Protokol o dechové zkoušce na alkohol (orientační vyšetření)

Co v protokolu bývá špatně

Poučení. § 20 odst. 2 zákona č. 65/2017 Sb. stanoví dvoustupňový postup: odmítne-li zaměstnanec orientační vyšetření nebo nelze-li je dokončit, provede se odborné lékařské vyšetření, a teprve odmítne-li i to, hledí se na něj, jako by byl pod vlivem. Protokoly, které tenhle mezistupeň vynechají, vedou k tomu, že zaměstnavatel po odmítnutí dýchnutí rovnou přistoupí k postihu a fikci na své straně nemá.

Přístroj. Je-li dechová zkouška provedena analyzátorem splňujícím vyhlášku č. 345/2002 Sb., tedy stanoveným měřidlem s platným ověřením, odborné lékařské vyšetření se podle § 20 odst. 3 neprovede. Protokol na to má vlastní řádek, protože to rozhoduje o dalším postupu i o nákladech.

Popis projevů. Nejvyšší soud v usnesení sp. zn. 21 Cdo 1562/2023 označil svědecké výpovědi typu „bylo z něj cítit“ za příliš obecné. Protokol proto vede k tomu, aby se zapsalo konkrétně, co bylo vidět a slyšet.

Co protokol obsahuje

• A až F: evidenční číslo, pracoviště, čas, důvod vyšetření (namátková kontrola, důvodné podezření, po úrazu nebo nehodě, před prací se zvýšeným nebezpečím, ověřovací po dřívějším nálezu, po návratu z léčby), přístroj a jeho ověření.
• G: kontrolovaný, oprávněný vedoucí a dva svědci s podpisy.
• H a I: poučení, které se čte nahlas a předává písemně, a stanovisko kontrolovaného před vyšetřením se čtyřmi možnostmi včetně žádosti o odběr krve; podpis je s prohlášením spárován hvězdičkou.
• J: odstup od jídla, pití a kouření, první a druhé měření s přesným časem, hodnotou, stanoviskem a podpisem.
• K: pozorované projevy, přijaté opatření se zaškrtávacím výčtem, žádost o lékařské vyšetření, předání personálnímu útvaru a kopie kontrolovanému.
• L a M: poznámky a přílohy, podpisy kontrolovaného, svědků a kontrolora.

Právní stav ke dni 3. 9. 2026

Zákoník práce § 106 odst. 4 písm. i); zákon č. 65/2017 Sb. § 19, 20, 21 a § 35 ve znění od 1. 7. 2025; vyhláška č. 345/2002 Sb. Postup, do kterého protokol zapadá, stanoví směrnice saw_B03.02.

Jak protokol používat

Vyplňuje jej vedoucí zaměstnanec písemně určený zaměstnavatelem, vždy za přítomnosti nejméně jednoho svědka a stranou od ostatních. Bez písemného pověření nemá výzva oporu; formulář pověření se prodává samostatně. Po vyplnění se protokol předává personálnímu útvaru a ukládá odděleně od osobního spisu.