Od 21. 8. do 14. 9. pracuji mimo Evropu. Pište prosím přednostně na info@sawuh.cz.
Pověření zaměstnanců k samostatné obsluze nářadí se spalovacím motorem dle NV č. 101/2005 Sb. a § 102 zákoníku práce. Motorová pila, křovinořez, foukač listí, travní sekačka, elektrocentrála, kompresor se spalovacím motorem. Všechno je to nářadí s vysokým rizikovým potenciálem. Zaměstnanec, který ho obsluhuje bez písemného pověření, pracuje neoprávněně. Při úrazu odpovídá zaměstnavatel. Tabulka zařízení: evidenční číslo, označení a umístění každého kusu nářadí, ke kterému je zaměstnanec pověřen. Hromadný formulář: tabulka pro postupné pověřování více zaměstnanců na jednom dokumentu. Prohlášení zaměstnance: trojité potvrzení (přijetí pověření, seznámení s dokumentací, schopnost obsluhy). 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému použití po doplnění údajů.
Nesedí vám něco? Napište, domluvíme se.
Vzory písemných pověření BOZP odpovědných osob
9 dokumentů za 605 Kč
Vzor pověření odpovědné osoby za pracovnělékařské služby
149 Kč
Vzor pověření odpovědné osoby za kategorizaci prací
149 Kč
Pověření kontrolora alkoholu v dechu zaměstnanců
121 Kč
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autoroviPověření zaměstnanců k samostatné obsluze nářadí se spalovacím motorem dle NV č. 101/2005 Sb. a § 102 zákoníku práce. Motorová pila, křovinořez, foukač listí, travní sekačka, elektrocentrála, kompresor se spalovacím motorem. Všechno je to nářadí s vysokým rizikovým potenciálem. Zaměstnanec, který ho obsluhuje bez písemného pověření, pracuje neoprávněně. Při úrazu odpovídá zaměstnavatel. Tabulka zařízení: evidenční číslo, označení a umístění každého kusu nářadí, ke kterému je zaměstnanec pověřen. Hromadný formulář: tabulka pro postupné pověřování více zaměstnanců na jednom dokumentu. Prohlášení zaměstnance: trojité potvrzení (přijetí pověření, seznámení s dokumentací, schopnost obsluhy). 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému použití po doplnění údajů.
Zemědělský podnik na Vysočině. Konec léta, prořezávka ovocného sadu. Vedoucí dal brigádníkovi Tomášovi motorovou pilu a řekl mu: „Ořež ty suché větve na jabloních." Tomáš pilu znal, doma s ní pracoval. Jenže na třetím stromě se mu řetěz zasekl, pilu trhl a řezný orgán mu projel přes lýtko. Hluboké řezné poranění, záchranáři, transport do nemocnice.
Inspektor OIP dorazil ještě ten den. Zeptal se na dvě věci: „Měl Tomáš písemné pověření k obsluze motorové pily?" Neměl. „Byl proškolen a seznámen s návodem k obsluze?" Nebyl. Vedoucí mu pilu prostě dal do ruky. Inspektor konstatoval porušení § 102 zákoníku práce a NV č. 101/2005 Sb. Firma dostala pokutu a nesla plnou odpovědnost za úraz.
Nářadí se spalovacím motorem patří mezi nejnebezpečnější pracovní prostředky. Motorová pila, křovinořez, foukač, travní sekačka se spalovacím motorem, elektrocentrála, kompresor. Všechna tato zařízení mají jedno společné: při nesprávné obsluze mohou způsobit vážný úraz. Řezná poranění, popáleniny od výfuku, otrava výfukovými plyny v uzavřených prostorech, požár při tankování.
NV č. 101/2005 Sb. v písm. a), odst. (3) stanoví, že zaměstnavatel musí pověřit zaměstnance k obsluze strojů a technických zařízení. § 102 zákoníku práce ukládá zaměstnavateli povinnost zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců. Písemné pověření je kombinací obou požadavků: prokazuje, že zaměstnanec byl formálně oprávněn k obsluze konkrétního nářadí a že byl seznámen s provozní dokumentací.
Formulář je navržen jako hromadné pověření s vazbou na konkrétní kusy nářadí. Na jednom dokumentu definujete, která zařízení se pověření týká, a postupně pověřujete zaměstnance.
Pověření vydává osoba odpovědná za bezpečný provoz nářadí se spalovacím motorem (pověřená dokumentem saw_02c13). Hlavička obsahuje název společnosti, IČ a text pověření s odkazem na NV č. 101/2005 Sb. a § 102 zákoníku práce.
Tabulka se sloupci: evidenční číslo zařízení, označení zařízení (např. „Řetězová motorová pila Stihl MS 261"), umístění zařízení (např. „Sklad nářadí, budova B"). Tabulka má prostor pro více zařízení. Zaměstnanec je pověřen pouze k obsluze zařízení uvedených v tabulce. Pokud firma pořídí novou pilu, přidá řádek do tabulky nebo vystaví nové pověření.
Tabulka se sloupci: datum, jméno a příjmení pověřeného, podpis pověřeného, podpis pověřujícího. Na dvou stranách A4 máte prostor pro postupné doplňování zaměstnanců. Při nástupech nových pracovníků přidáváte řádky.
Pod tabulkou je rozsáhlé prohlášení ve třech odstavcích, které zaměstnanec svým podpisem stvrzuje:
Toto trojité prohlášení je z právního hlediska velmi silné. Zaměstnanec nemůže po úrazu tvrdit, že nevěděl, jak se s nářadím pracuje, nebo že nebyl seznámen s návodem.
Dokument je navržen pro „nářadí se spalovacím motorem, kromě vozidel". V praxi to zahrnuje:
Pro každé konkrétní nářadí vyplníte řádek v tabulce zařízení.
Pověření vydává „osoba odpovědná za bezpečný provoz nářadí se spalovacím motorem". To je zaměstnanec, který byl sám pověřen dokumentem saw_02c13 (pověření odpovědné osoby). Tím vzniká dvoustupňový systém: zaměstnavatel pověří odpovědnou osobu (saw_02c13), odpovědná osoba pověřuje obsluhu (saw_02c13.1).
V menších firmách může být odpovědnou osobou přímo jednatel nebo vedoucí. Podstatné je, že pověření vydává osoba, která za dané nářadí odpovídá.
Pověření obsluhy je součástí širšího systému dokumentace pro nářadí se spalovacím motorem:
Firma má pět motorových pil, ale pověření neobsahuje tabulku zařízení. Zaměstnanec je „pověřen k obsluze motorových pil" obecně. Inspektor se ptá: „Kterých konkrétně?" Odpověď „všech" nestačí. Každé zařízení musí být identifikováno.
Firma pověří zaměstnance, ale nezajistí, aby byl seznámen s návodem k obsluze. Zaměstnanec podepíše formulář, ale návod nikdy neviděl. Při úrazu se ukáže, že porušil pokyny výrobce, které neznal.
Firma používá stejné pověření pro VTZ (zdvihy, tlak, elektro) i pro běžné nářadí. VTZ mají vlastní systém pověření s přísnějšími požadavky. Nářadí se spalovacím motorem (pokud není VTZ) spadá pod NV č. 101/2005 Sb.
Otevřete DOCX ve Wordu. Doplníte název společnosti a IČ. V tabulce zařízení vyplníte evidenční čísla, označení a umístění všech kusů nářadí se spalovacím motorem, ke kterým chcete zaměstnance pověřit. V tabulce zaměstnanců postupně zapisujete: datum, jméno a příjmení, podpis zaměstnance, podpis pověřujícího. Zaměstnanec si přečte prohlášení a podepíše. Před podpisem se ujistěte, že zaměstnanec skutečně absolvoval školení a byl seznámen s návody k obsluze. Originál do dokumentace BOZP, kopii nemusíte vydávat.
Tip: Po stažení otevřete dokument v MS Word a postupně doplňte výše uvedené údaje. Hotovo do 10 minut.
NV č. 101/2005 Sb. v písm. a), odst. (3) vyžaduje pověření zaměstnanců k obsluze strojů a technických zařízení. Motorová pila je stroj. Bez pověření zaměstnanec obsluhuje nářadí neoprávněně a zaměstnavatel nese odpovědnost za případný úraz.

Pověření zaměstnance do funkce odpovědné osoby za koordinaci pracovnělékařských služeb (PLS) dle zákona č. 373/2011 Sb. a § 102 zákoníku práce. Zaměstnavatel má povinnost zajistit pracovnělékařské služby pro své zaměstnance. Někdo ve firmě musí tuto agendu řídit: komunikovat s poskytovatelem PLS, vysílat zaměstnance na prohlídky, hlídat termíny, zajišťovat dohled na pracovištích a organizovat první pomoc. Kontaktní údaje poskytovatele PLS: místo pro zapsání smluvního lékaře/kliniky. Výčet povinností: lékařské prohlídky, dohled na pracovištích, agenda první pomoci. Prohlášení pověřené osoby: potvrzení přijetí odpovědnosti a seznámení s povinnostmi. 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému použití po doplnění údajů.

Pověření zaměstnance odpovědného za včasné informování OZO BOZP o skutečnostech důležitých pro kategorizaci prací dle § 102 zákoníku práce. Kategorizace prací se musí aktualizovat při každé změně pracovní pozice, pracovní doby, směnnosti nebo po provedení nového měření hygienických faktorů. Kdo ve vaší firmě zodpovídá za to, že se o těchto změnách OZO BOZP včas dozví? Bez písemného pověření nikdo. Výčet povinností: 6 konkrétních situací, kdy musí pověřená osoba informovat OZO BOZP (nová pozice, změna náplně, zrušení pozice, změna pracovní doby, výsledky měření, změna PLS). Kontaktní údaje OZO BOZP: formulář pro vyplnění firmy, jména, adresy, e-mailu a telefonu OZO BOZP. Prohlášení pověřeného zaměstnance: přijetí pověření, porozumění povinnostem, podpisy obou stran. 2 strany A4 (DOCX): editovatelný formulář, připravený k okamžitému použití.

Písemné pověření vedoucích zaměstnanců k provádění orientačních dechových zkoušek na alkohol dle § 106 odst. (4) písm. i) zákoníku práce. Bez tohoto pověření nemá vedoucí zaměstnanec oprávnění vyzvat podřízeného k dechové zkoušce. Dokument řeší situaci, kterou zákon vyžaduje a inspektor práce kontroluje. Hromadný formulář: tabulka pro postupné pověření více vedoucích zaměstnanců na jednom listu. Prohlášení pověřeného: zaměstnanec svým podpisem potvrzuje přijetí odpovědnosti. Platnost: od převzetí do odvolání nebo ukončení pracovního poměru. 2 strany A4: Word, okamžitě použitelný po doplnění údajů firmy.

Písemné pověření zaměstnanců k nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi dle NV č. 101/2005 Sb. a § 102 zákoníku práce. Bez tohoto pověření zaměstnanec nesmí s NCHL pracovat. Formulář obsahuje tabulku konkrétních látek, hromadné pověření více zaměstnanců a prohlášení o seznámení s bezpečnostními listy. Tabulka látek: prostor pro identifikaci konkrétních chemických látek a jejich nebezpečných vlastností. Hromadné pověření: tabulka pro postupné pověření více zaměstnanců na jednom listu. Prohlášení zaměstnance: potvrzení seznámení s bezpečnostními listy a písemnými pravidly. 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému použití.