Vzor písemného pověření svářečů

Svářečský průkaz nestačí, potřebujete i pověření zaměstnavatele

Svářeč má platný průkaz dle ČSN EN ISO 9606. Smí svařovat? Ne, dokud ho zaměstnavatel písemně nepověří. Průkaz prokazuje kvalifikaci. Pověření prokazuje oprávnění svařovat na konkrétním pracovišti zaměstnavatele. Jsou to dva různé dokumenty a oba jsou povinné.

Písemné pověření je dokument, kterým zaměstnavatel prokazatelně opravňuje zaměstnance k výkonu specifické činnosti. Bez něj zaměstnanec nemá oprávnění činnost vykonávat. Při kontrole OIP nebo vyšetřování úrazu je písemné pověření jedním z prvních dokumentů, které inspektor vyžaduje.

Co pověření obsahuje

• Identifikaci pověřené osoby: jméno, datum narození, funkce, kvalifikace.
• Rozsah pověření: jaké činnosti, jaká zařízení, jaké pracoviště.
• Podmínky pověření: platný průkaz/osvědčení, absolvované školení, zdravotní způsobilost.
• Datum účinnosti a podpisy obou stran.

(Přesné formulace pověření jsou předmětem zakoupeného dokumentu.)

Legislativní základ

NV č. 406/2004 Sb. stanoví požadavky na kvalifikaci a oprávnění osob provádějících tyto činnosti. Zákoník práce v § 103 odst. 2 ukládá zaměstnavateli povinnost zajistit, aby zaměstnanci vykonávali práci odpovídající jejich kvalifikaci. Písemné pověření tyto požadavky formalizuje.

Bez pověření odpovídá zaměstnavatel

Pokud zaměstnanec bez písemného pověření vykonává činnost a dojde k úrazu, zaměstnavatel nese plnou odpovědnost. Nemůže se odvolat na to, že zaměstnanec měl kvalifikaci. Kvalifikace bez pověření je jako řidičský průkaz bez služebního vozidla: máte oprávnění, ale ne povolení.

Vyplňte za 15 minut

Formulář ve formátu DOCX (2 strany A4). Doplníte údaje o firmě, zaměstnanci, jeho kvalifikaci a rozsah pověření. Podepíše zaměstnavatel i zaměstnanec. Originál do dokumentace BOZP, kopii zaměstnanci. Investice 121 Kč za prokazatelné oprávnění, které chrání obě strany.