Vzor pověření zdravotníků (první pomoc)
155+stažení
70 000+ v komunitě BOZP
Pověření zaměstnanců k organizování a poskytování první pomoci na pracovišti dle § 102 odst. 6 zákoníku práce. Zákon ukládá zaměstnavateli povinnost určit zaměstnance, kteří organizují poskytnutí první pomoci, zajistí přivolání záchranné služby, hasičů i policie a organizují evakuaci. Bez písemného pověření nemůže zaměstnavatel prokázat, že tuto povinnost splnil. Hromadný formulář: tabulka pro postupné pověřování více zaměstnanců na jednom dokumentu. Trojí role „zdravotníka": první pomoc, přivolání složek IZS, organizace evakuace. Prohlášení zaměstnance: potvrzení seznámení s traumatologickým plánem a zásadami první pomoci. 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému použití po doplnění údajů.
Zpracoval a zkontroloval OZO BOZPIng. Vít Hofman · Technik PO
Ušetříte 1 hodinuoproti vlastnímu zpracování formuláře pověření se studiem § 102 odst. 6 zákoníku práce
Stažení do 30 sekund
Aktuální dle legislativy 2026
Faktura automaticky na e-mail
Zpracoval OZO BOZP
Typ produktuPísemné pověření
FormátDOCX
NáročnostVelmi snadná
PodmínkyPřipraveno k použití (doplnit hlavičku firmy)
Počet stran2
UpravitelnostUpravitelný bez omezení
Velikost souboru46 KB
Poslední aktualizace07. 08. 2026
Obsahuje 1 souborů
docxPověření zdravotníků (první pomoc).docx
Doplňující informace
FormátDOCX (Microsoft Word)
Počet stran2
JazykČeština
Typ dokumentuHromadné pověření (tabulka pro více zaměstnanců)
Vhodné proVšechny zaměstnavatele (povinnost dle § 102 odst. 6 ZP)
Doba platnostiOd podpisu do odvolání nebo ukončení pracovního poměru
KompatibilitaWord, LibreOffice, Google Docs
Interní označenísaw_02c15
AktualizaceBezplatná při změně legislativy
ZpracovalIng. Vít Hofman, OZO BOZP, TPO
Vhodné pro
Všechny firmy s alespoň jedním zaměstnancem (povinnost dle § 102 odst. 6 ZP).
Výrobní podniky se zvýšeným rizikem úrazů.
Stavební firmy s pracovišti odříznutými od rychlé zdravotnické pomoci.
Logistické firmy s velkými sklady a směnným provozem.
Kancelářské firmy s více patry a odděleními.
OZO BOZP nastavující systém první pomoci u klientů.
Nevhodné pro
OSVČ bez zaměstnanců.
Firmy hledající směrnici o organizaci první pomoci (nabízíme samostatně).
Firmy hledající traumatologický plán.
Firmy hledající kompletní balíček všech pověření (nabízíme balíček).
zákon č. 262/2006 Sb.Zákoník práce
NV č. 101/2005 Sb.nařízení vlády č. 101/2005 Sb., o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí
NV c. 101/2005 Sb.Narizeni vlady c. 101/2005 Sb., o podrobnejsich pozadavcich na pracoviste a pracovni prostredi
1
Doplňte název společnosti a IČ do hlavičky2
V tabulce zapište datum, jméno a příjmení pověřovaného zaměstnance3
Zaměstnanec si přečte prohlášení pod tabulkou4
Zaměstnanec podepíše v příslušném řádku tabulky5
Pověřující (vedoucí/zaměstnavatel) podepíše v tabulce6
Zajistěte, aby pověřený zaměstnanec absolvoval školení první pomoci7
Originál do dokumentace BOZP8
Při nových nástupech doplňujte další řádky do tabulkyTip: Po stažení otevřete dokument v MS Word a postupně doplňte výše uvedené údaje. Hotovo do 10 minut.
Ano. § 102 odst. 6 zákoníku práce přímo ukládá zaměstnavateli povinnost určit zaměstnance, kteří organizují poskytnutí první pomoci, přivolání složek IZS a evakuaci. Pověření je nejlepší způsob, jak toto určení prokázat.
Ihned ke staženíDo 30 sekund po zaplacení
Bezplatné aktualizacePři změně legislativy
Zpracoval OZO BOZPOdborná garance kvality
Plně editovatelnýFormát DOCX, upravte si
Autor a garance dokumentu
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Ing. Vít Hofman
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
🛡️
OZO v prevenci rizik, BOZP
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
🔥
Technik požární ochrany
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
🎓VŠB-TUO, Fakulta bezpečnostního inženýrství
📅15+ let v oboru BOZP a PO
👥Zakladatel komunity 1 600+ bezpečáků
🌐70 000+ v BOZP skupině na Facebooku
✍️Autor online magazínu BOZPforum.cz
🎤Spolupořadatel konference 307P
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autoroviUšetřete s balíčkem
Vzory písemných pověření BOZP odpovědných osob
9 dokumentů za 605 Kč s DPH
Zobrazit
Mohlo by vás zajímat
Pisemna Povereni
Vzor pověření odpovědné osoby za pracovnělékařské služby
Pověření zaměstnance do funkce odpovědné osoby za koordinaci pracovnělékařských služeb (PLS) dle zákona č. 373/2011 Sb. a § 102 zákoníku práce. Zaměstnavatel má povinnost zajistit pracovnělékařské služby pro své zaměstnance. Někdo ve firmě musí tuto agendu řídit: komunikovat s poskytovatelem PLS, vysílat zaměstnance na prohlídky, hlídat termíny, zajišťovat dohled na pracovištích a organizovat první pomoc. Kontaktní údaje poskytovatele PLS: místo pro zapsání smluvního lékaře/kliniky. Výčet povinností: lékařské prohlídky, dohled na pracovištích, agenda první pomoci. Prohlášení pověřené osoby: potvrzení přijetí odpovědnosti a seznámení s povinnostmi. 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému použití po doplnění údajů.
155+
146,41 Kč120,99 Kč bez DPH
Pisemna Povereni
Vzor pověření odpovědné osoby za kategorizaci prací
Pověření zaměstnance odpovědného za včasné informování OZO BOZP o skutečnostech důležitých pro kategorizaci prací dle § 102 zákoníku práce. Kategorizace prací se musí aktualizovat při každé změně pracovní pozice, pracovní doby, směnnosti nebo po provedení nového měření hygienických faktorů. Kdo ve vaší firmě zodpovídá za to, že se o těchto změnách OZO BOZP včas dozví? Bez písemného pověření nikdo. Výčet povinností: 6 konkrétních situací, kdy musí pověřená osoba informovat OZO BOZP (nová pozice, změna náplně, zrušení pozice, změna pracovní doby, výsledky měření, změna PLS). Kontaktní údaje OZO BOZP: formulář pro vyplnění firmy, jména, adresy, e-mailu a telefonu OZO BOZP. Prohlášení pověřeného zaměstnance: přijetí pověření, porozumění povinnostem, podpisy obou stran. 2 strany A4 (DOCX): editovatelný formulář, připravený k okamžitému použití.
45+
146,41 Kč120,99 Kč bez DPH
Pisemna Povereni
Pověření kontrolora alkoholu v dechu zaměstnanců
Písemné pověření vedoucích zaměstnanců k provádění orientačních dechových zkoušek na alkohol dle § 106 odst. (4) písm. i) zákoníku práce. Bez tohoto pověření nemá vedoucí zaměstnanec oprávnění vyzvat podřízeného k dechové zkoušce. Dokument řeší situaci, kterou zákon vyžaduje a inspektor práce kontroluje. Hromadný formulář: tabulka pro postupné pověření více vedoucích zaměstnanců na jednom listu. Prohlášení pověřeného: zaměstnanec svým podpisem potvrzuje přijetí odpovědnosti. Platnost: od převzetí do odvolání nebo ukončení pracovního poměru. 2 strany A4: Word, okamžitě použitelný po doplnění údajů firmy.
35+
121 Kč99,99 Kč bez DPH
Pisemna Povereni
Pověření zaměstnance k nakládání s chemickými látkami
Písemné pověření zaměstnanců k nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi dle NV č. 101/2005 Sb. a § 102 zákoníku práce. Bez tohoto pověření zaměstnanec nesmí s NCHL pracovat. Formulář obsahuje tabulku konkrétních látek, hromadné pověření více zaměstnanců a prohlášení o seznámení s bezpečnostními listy. Tabulka látek: prostor pro identifikaci konkrétních chemických látek a jejich nebezpečných vlastností. Hromadné pověření: tabulka pro postupné pověření více zaměstnanců na jednom listu. Prohlášení zaměstnance: potvrzení seznámení s bezpečnostními listy a písemnými pravidly. 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému použití.
115+
121 Kč99,99 Kč bez DPH