Pracovní úrazy: kniha úrazů, záznam, hlášení a odškodnění

Kniha úrazů se vede o všech úrazech, i o těch bez pracovní neschopnosti. Je to zároveň jediný doklad, ze kterého se po měsících pozná, že drobné poranění mělo následky; bez zápisu se zpětné uznání úrazu za pracovní dokazuje těžko. Vzor v katalogu odpovídá podobě platné od roku 2026 a má vyplněné ukázkové záznamy.

Záznam o úrazu má lhůty, které se počítají na dny. Vyhotovuje se nejpozději do pěti pracovních dnů ode dne, kdy se zaměstnavatel o úrazu dozvěděl, jedno vyhotovení dostane zaměstnanec a u smrtelného úrazu jeho rodinní příslušníci. Právě předání bývá to, co nikdo nedoloží, proto je v katalogu samostatný doklad o předání a zaslání.

Traumatologický plán říká, co se dělá v prvních minutách: kdo poskytuje první pomoc, kdo volá, kdo pouští sanitku do areálu, kdo zajistí místo úrazu a kdo informuje vedení a odbory. Bez něj se po úrazu improvizuje a místo se nezajistí, takže se příčina zjišťuje z výpovědí.

Škodní komise a projednání náhrady jsou poslední krok. Zaměstnavatel má podle § 270 zákoníku práce projednat míru své odpovědnosti se zaměstnancem a s odborovou organizací a zápis z jednání je doklad, že se to stalo. Od 1. června 2025 navíc platí jednorázová náhrada podle § 271ca, kterou hradí pojišťovna.