Vzor záznamu jednání odškodňovací komise
1 385+stažení
70 000+ v komunitě BOZP
Vzorový záznam z jednání odškodňovací komise pro stanovení míry zproštění zaměstnavatele za pracovní úraz dle § 270 zákoníku práce. Stal se vašemu zaměstnanci pracovní úraz a zjistili jste, že ignoroval stanovená opatření BOZP? Zaměstnavatel odpovídá za pracovní úraz automaticky. Zprostit se může pouze v zákonem stanovených případech. Náš vzor vás provede celým procesem krok po kroku. Složení komise: 5 členů s váhou hlasů (předseda 3, odbory 2, vedoucí 1, OZO 1, další člen 1). Zproštění zcela (§ 270 odst. 1): porušení předpisů zaměstnancem nebo opilost/návykové látky jako jediná příčina. Zproštění z části (§ 270 odst. 2): porušení předpisů, opilost nebo lehkomyslné jednání jako jedna z příčin. Míra zavinění: tabulka 0 až 100 % (po 10 %) + varianta 2/3 dle § 271 ZP.
Zpracoval a zkontroloval OZO BOZPIng. Vít Hofman · Technik PO
Ušetříte 4 hodinyoproti vlastnímu sestavení záznamu z jednání komise se studiem § 270 a § 271 zákoníku práce a judikaturou k pracovním úrazům nebo konzultaci s advokátem za 3 000 až 8 000 Kč
Stažení do 30 sekund
Aktuální dle legislativy 2026
Faktura automaticky na e-mail
Zpracoval OZO BOZP
Typ produktuFormulář
FormátDOCX
NáročnostSnadná
PodmínkyPřipraveno k použití (doplnit hlavičku firmy)
Počet stran2
UpravitelnostUpravitelný bez omezení
Velikost souboru48 KB
Poslední aktualizace09. 07. 2026
Obsahuje 1 souborů
docxZáznam jednání odškodňovací komise.docx
Doplňující informace
FormátDOCX (Microsoft Word)
Počet stran2
JazykČeština
Typ dokumentuZáznam z jednání komise (formulář)
Vhodné proVšechny obory
KompatibilitaWord, LibreOffice, Google Docs
Interní označenísaw_14c02
AktualizaceBezplatná při změně legislativy
ZpracovalIng. Vít Hofman, OZO BOZP, TPO
Cílová skupina
Vhodné pro
Každý zaměstnavatel řešící pracovní úraz, u kterého se chce zcela nebo z části zprostit odpovědnosti.
HR oddělení zodpovědná za administraci pracovních úrazů.
OZO BOZP podílející se na šetření pracovních úrazů.
Právní oddělení připravující podklady pro pojišťovnu nebo soud.
Odborové organizace a zástupci zaměstnanců pro BOZP.
Nevhodné pro
Případy, kdy zaměstnavatel nechce uplatňovat zproštění odpovědnosti a hradí škodu v plné výši.
Nemoci z povolání (pro ty platí odlišný režim).
1
Vyplňte identifikaci pracovního úrazu (datum, evidenční číslo záznamu o úrazu)2
Určete složení odškodňovací komise (5 členů s funkcemi)3
Komise posoudí případ a rozhodne: zcela, z části, nebo nezproštění4
U zproštění z části stanovte konkrétní důvod (§ 270 odst. 2 písm. a, b nebo c)5
Určete míru zavinění zaměstnance (tabulka 0 až 100 %)6
Ověřte, zda při opilosti/návykových látkách dodržujete min. 1/3 (§ 271)7
Zajistěte podpisy všech členů komise8
Založte záznam jako průkazný doklad pro pojišťovnuTip: Po stažení otevřete dokument v MS Word a postupně doplňte výše uvedené údaje. Hotovo do 10 minut.
Ne, zákoník práce komisi nevyžaduje. Zaměstnavatel se může zprostit odpovědnosti i bez ní. V praxi je ale sestavení komise výrazně výhodnější, protože pojišťovny a soudy lépe akceptují transparentní rozhodnutí více osob.
Ihned ke staženíDo 30 sekund po zaplacení
Bezplatné aktualizacePři změně legislativy
Zpracoval OZO BOZPOdborná garance kvality
Plně editovatelnýFormát DOCX — upravte si
Autor a garance dokumentu
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Ing. Vít Hofman
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
🛡️
OZO v prevenci rizik, BOZP
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
🔥
Technik požární ochrany
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
🎓VŠB-TUO, Fakulta bezpečnostního inženýrství
📅15+ let v oboru BOZP a PO
👥Zakladatel komunity 1 600+ bezpečáků
🌐70 000+ v BOZP skupině na Facebooku
✍️Autor online magazínu BOZPforum.cz
🎤Spolupořadatel konference 307P
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autoroviMohlo by vás zajímat
![Vzory dokumentů pro pracovní úrazy [balíček]](/_next/image?url=%2Fimages%2Fproducts%2Fsaw-14b-dokumenty-pracovni-urazy.png&w=3840&q=75)
Pracovní úrazy
Vzory dokumentů pro pracovní úrazy [balíček]
Kompletní balíček 5 vzorových dokumentů pro evidenci a řešení pracovních úrazů dle NV č. 201/2010 Sb. Kniha úrazů, záznam o úrazu, hlášení změn, zápis z jednání škodní komise a doklad o předání záznamu. Vše připraveno k okamžitému použití, stačí doplnit hlavičku firmy. 5 dokumentů pokrývajících celý proces od evidence přes šetření po odškodnění. Soulad s NV č. 201/2010 Sb.: záznamy splňují zákonné požadavky na obsah a formu. Zvýhodněná cena: balíček za 599 Kč oproti 1 210 Kč za jednotlivé dokumenty. Word: plně editovatelné, přizpůsobitelné konkrétní firmě.
285+
599 Kč495,01 Kč bez DPH
Pracovní úrazy
Formulář pro předání záznamu o úraze
Doklad o prokazatelném předání záznamu o úrazu úrazem postiženému zaměstnanci dle NV č. 322/2025 Sb. a § 105 zákoníku práce. Zaměstnavatel je povinen předat zaměstnanci jedno vyhotovení záznamu o úraze. Bez dokladu o předání nelze prokázat, že se tak stalo. Předání obou typů záznamů: záznam o úrazu i záznam o úrazu - hlášení změn. Prohlášení přebírajícího: zaměstnanec podpisem potvrzuje převzetí originálu. Dohoda o náhradě: dle § 271m zákoníku práce (souhlas/nesouhlas s vyplacením po ukončení PN). 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému tisku a použití.
125+
149 Kč123,13 Kč bez DPH
Doporučujeme
Pracovní úrazy
Vzor knihy úrazů ke stažení
Kniha úrazů dle nového NV č. 322/2025 Sb. a § 105 zákoníku práce. Aktualizovaná verze pro rok 2025/2026, která nahrazuje knihu úrazů dle zrušeného NV 201/2010 Sb. Vedení knihy úrazů je zákonná povinnost každého zaměstnavatele. Dokument obsahuje vše potřebné pro správnou evidenci. 12 povinných údajů dle § 3 NV 322/2025 Sb., včetně nových požadavků. Klasifikační tabulky: druhy zranění a zraněné části těla dle evropské statistiky pracovních úrazů. Evidenční list úrazu: formulář se zaškrtávacími poli pro zdroje a příčiny úrazu. Word: připravený k tisku nebo elektronickému vedení.
1 220+
149 Kč123,13 Kč bez DPH