Záznam z jednání škodní komise k pracovnímu úrazu (§ 270, vzor)

15+prodaných kusů
70 000+ v komunitě BOZP

Komise, která určí podíl zaměstnance „podle dojmu“, prohraje u soudu i u pojišťovny. § 270 zákoníku práce klade zaměstnavateli přesné otázky a chce ke každé důkaz. Tenhle záznam komisi těmi otázkami provede a ke každé odpovědi žádá podklad.

Více informací
299 Kč
247,09 Kč bez DPH · DPH 21 %

Nesedí vám něco? Napište, domluvíme se.

Našli jste podobný dokument zdarma nebo levněji? Pošlete mi ho, řeknu vám, proč ho nepoužít

Co dostanete: 3 soubory k úpravě

K použití

  • Záznam z jednání škodní komise

Návod pro vás

  • Vyplněný vzor: Záznam z jednání škodní komise vyplněný vzor, ukázka, jak dokument vypadá vyplněný
  • Metodický list: Pracovní úraz krok za krokem zdroje, proč dokument vypadá takhle, předpisy a postup

Vyplňujete a předáváte jen dokumenty k použití. Návod si přečtete jednou, netiskne se.

Zpracoval a ručí Ing. Vít Hofman, OZO BOZP. Při změně předpisů aktualizace zdarma.

Kód
saw_P03
Verze
2026.4
Obsahuje
Formulář + vyplněný vzor + metodický list
Formát
DOCX
Předpis
Nařízení vlády č. 322/2025 Sb.
ODBORNĚ REVIDOVÁNO · OZO BOZP · BEZPEČÁK ·9/2026REVIZE

Ukázka vyplněného vzoru. Klepnutím zvětšíte, celý vzor dostanete ve Wordu.

Komise, která určí podíl zaměstnance „podle dojmu“, prohraje u soudu i u pojišťovny. § 270 zákoníku práce klade zaměstnavateli přesné otázky a chce ke každé důkaz. Tenhle záznam komisi těmi otázkami provede a ke každé odpovědi žádá podklad. Osm otázek podle § 270: porušený předpis nebo pokyn (ne obecná opatrnost, odst. 4), seznámení, soustavné vyžadování a kontrola, alkohol, lehkomyslnost, závady zaměstnavatele, jediná nebo jedna z příčin. Závěr: zproštění zcela, zčásti (s podílem 0 až 100 % a třetinou u lehkomyslnosti) nebo bez zproštění; odůvodnění míry. Náhrady podle § 271a až 271j a nařízení vlády č. 276/2015 Sb., kdo je vyčíslí; opatření proti opakování; podpisy a rozhodnutí zaměstnavatele. Vyplněný vzor (zproštění zčásti, podíl 30 %) a metodický list.

Co komise rozhoduje a co ne

Zaměstnavatel nahradí zaměstnanci škodu a nemajetkovou újmu z pracovního úrazu, i když všechny své povinnosti dodržel (§ 269 odst. 1 a 4 zákoníku práce). Zprostí se zcela, prokáže-li, že úraz vznikl zaviněným porušením předpisů nebo pokynů k zajištění BOZP, s nimiž byl zaměstnanec řádně seznámen a jejichž dodržování bylo soustavně vyžadováno a kontrolováno, nebo opilostí, a že to byla jediná příčina (§ 270 odst. 1); zčásti, byla-li to jedna z příčin nebo jednal-li zaměstnanec lehkomyslně (odst. 2), přičemž u lehkomyslnosti hradí nejméně třetinu (odst. 3). Obecná ustanovení o opatrnosti nestačí (odst. 4). Komise není zákonný orgán; připravuje rozhodnutí zaměstnavatele, které zaměstnanec může napadnout u soudu. Proto záznam u každé odpovědi žádá podklad: doklad o školení, doklady o kontrolách, protokol o dechové zkoušce, výpovědi svědků.

Co dostanete (3 soubory DOCX)

  • Záznam saw_P03.01: A pracovní úraz; B složení komise (předseda, OZO, zástupce zaměstnanců, nadřízený, personalista) s účastí postiženého; C projednané podklady (12 položek se zaškrtnutím); D osm otázek podle § 270 s ano, ne a zjištěním; vyjádření postiženého; E závěr s tabulkou podílů 0 až 100 % a odůvodněním; F dotčené náhrady podle § 271a až 271j s tím, kdo je vyčíslí; G vyjádření členů a opatření proti opakování; H podpisy, seznámení postiženého, rozhodnutí zaměstnavatele.
  • Vyplněný vzor pro STROJÍRNY MORAVA a.s.: řezné poranění při odstraňování třísky holou rukou v rozporu s místním předpisem, doložené seznámení a soustavné kontroly, jednorázové porušení bez vědomí mistra, spoluzavinění zaměstnavatele chybějící pomůckou, zproštění zčásti s podílem zaměstnance 30 %.
  • Metodický list: postup po úrazu krok za krokem, ohlášení a záznam v portálu úřadu, tabulka náhrad a jak se určují (hodnota bodu bolestného, posudek), co musí zaměstnavatel podle § 270 prokázat s rozsudky Nejvyššího soudu 21 Cdo 357/2025, 21 Cdo 1088/2023 a 21 Cdo 1590/2021, kdo, kdy a co hrozí, nejčastější chyby.

Právní stav ke dni 2. 10. 2026

Zákoník práce § 269, § 270, § 271a až 271k, § 271u; nařízení vlády č. 276/2015 Sb. § 1 až 8; nařízení vlády č. 322/2025 Sb. § 6 až 9. Znění ustanovení ověřeno v e-Sbírce; rozsudek 21 Cdo 357/2025 z plného znění, rozsudky 21 Cdo 1088/2023 a 21 Cdo 1590/2021 ze souhrnů na ppropo.mpsv.cz.

Jak se záznamem pracovat

Komisi svoláte po každém úrazu s pracovní neschopností, nejpozději před vyčíslením náhrady. Před jednáním shromáždíte podklady z části C včetně záznamu o objasnění příčin (příloha 2 knihy úrazů saw_P01.01); bez dokladů o seznámení a o soustavné kontrole před úrazem se zproštění neprokáže. Doklady o kontrolách jsou v řadě O (saw_O01.02.01, saw_O01.02.03), protokoly o alkoholu saw_O01.02.05.

Celý e-shop v číslech
od 2016
prodáváme dokumentaci BOZP
7 930
objednávek za celou dobu
15 921
stažených dokumentů celkem

Autor a garance dokumentu

Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval

Ing. Vít Hofman, odborník BOZP a PO

Ing. Vít Hofman

Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO

Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO

IČ: 020 65 681

OZO v prevenci rizik, BOZP

č. osv.: KARO/092/PRE/2026

dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.

Technik požární ochrany

č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011

dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně

VŠB-TUO, Fakulta bezpečnostního inženýrství
15+ let v oboru BOZP a PO
Zakladatel komunity 1 600+ bezpečáků
70 000+ v BOZP skupině na Facebooku
Autor online magazínu BOZPforum.cz
Spolupořadatel konference 307P

Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.

Více o autorovi

Patří k sobě

Celá kategorie
Typ produktuFormulář
FormátDOCX
NáročnostSnadná
PodmínkyPřipraveno k použití (doplnit hlavičku firmy)
ObsahujeFormulář + vyplněný vzor + metodický list
UpravitelnostUpravitelný bez omezení
Velikost souboru73 KB
Poslední aktualizace08. 10. 2026
Obsahuje 3 souborů
docxZáznam z jednání škodní komise
docxZáznam z jednání škodní komise vyplněný vzor(vyplněný vzor)
docxPracovní úraz krok za krokem zdroje(metodický list)

Doplňující informace

FormátDOCX (Microsoft Word)
Stran po souborechzáznam 4, vyplněný vzor 4, metodický list 7
JazykČeština
Typ dokumentuZáznam z jednání komise + vyplněný vzor + metodický list
Vhodné proVšechny obory
KompatibilitaWord, LibreOffice, Google Docs
Právní stav2. 10. 2026
Klíčové předpisy§ 269 až 271k zákoníku práce, NV 276/2015 Sb.
Interní označenísaw_P03.01
AktualizaceBezplatná při změně předpisů
ZpracovalIng. Vít Hofman, OZO BOZP, TPO
Vhodné pro
Zaměstnavatele, kteří po úrazu s pracovní neschopností rozhodují o náhradě a uplatňují ji u pojišťovny.
Odborně způsobilé osoby a personalisty, kteří komisi vedou a podklady připravují.
Firmy s odborovou organizací, kde se míra zavinění projednává se zástupci zaměstnanců.
Nevhodné pro
Výpočet výše náhrad; ten dělá mzdová účtárna a lékařský posudek, záznam jen určí, kterých náhrad se závěr týká.
Úrazy bez pracovní neschopnosti; u nich se náhrada obvykle omezuje na bolestné a náklady léčení bez jednání komise.

Ne. Zákoník práce komisi nezná; ukládá zaměstnavateli nahradit škodu a dovoluje mu zprostit se, prokáže-li podmínky § 270. Komise je způsob, jak to prokázat a projednat se zástupci zaměstnanců; její závěr je podkladem rozhodnutí zaměstnavatele.

Recenze

Pro napsání recenze se přihlaste

Přihlásit se

Zatím žádné recenze. Buďte první!

Sdílet

Ihned ke staženíDo 30 sekund po zaplacení
Bezplatné aktualizacePři změně legislativy
Zpracoval OZO BOZPOdborná garance kvality
Plně editovatelnýFormát DOCX, upravte si