Balíček: Pracovní úrazy (plán, kniha úrazů, předání, komise)

Traumatologický plán: postup při pracovním úrazu (směrnice)

Kniha úrazů, záznam v portálu, kopie a komise jsou čtyři kroky jednoho postupu, který ale nikde nebyl sepsán. Traumatologický plán říká, kdo co udělá od první minuty do výplaty náhrady, a hlídá lhůty, za které inspekce ukládá pokuty. Odpovědnosti osmi rolí a tabulka kontaktů (OZO, personalista, inspektorát, pojišťovna, poskytovatel PLS, přístup do portálu). Postup krok za krokem: ihned, týž den, další pracovní den, do 15 pracovních dnů, po neschopnosti, při změně údajů, do roční prověrky; kdo a jaký dokument. Evidence, objasnění příčin, ohlášení a záznam, odškodnění, úrazy cizích osob, smrtelný a hromadný úraz. Plakát pro vedoucí „Stal se pracovní úraz: co udělat a do kdy“ v barevné sazbě a metodický list řady P.

Kniha úrazů 2026 podle NV 322/2025 Sb. (evidenční list, vzor)

Od 1. 1. 2026 platí nařízení vlády č. 322/2025 Sb.: kniha úrazů má dvanáct údajů, záznam o úrazu se podává jen portálem inspekce práce a staré formuláře neplatí. Tahle kniha úrazů je podle nového nařízení a vede vedoucího zápisem tak, aby obstál u inspekce i u soudu. Kniha úrazů (9 stran): dvanáct údajů podle § 3 s poznámkou, jak každý vyplnit; co následuje u smrtelného, závažného a ostatních úrazů; pokyny k vedení; číselníky druhu zranění a zraněné části těla. Evidenční list na jeden oboustranný list: zaškrtávací pole pro druh, zdroje a příčiny úrazu, popis děje, svědci, výdej kopie. Vyplněný vzor řezného poranění s pracovní neschopností. Metodický list: postup po úrazu krok za krokem, komu co poslat, údaje pro portál úřadu, odškodnění a zproštění podle § 270.

Doklad o předání a zaslání záznamu o pracovním úrazu (vzor 2026)

Nařízení ukládá předat kopii záznamu o úrazu čtyřem příjemcům a zaslat ji dalším třem, ale neříká, jak to prokázat. Při sporu tvrdí zaměstnanec, že záznam nedostal, a důkazní břemeno je na zaměstnavateli. Tenhle doklad má pro každého příjemce řádek s datem, způsobem a podpisem. Část A: záznam odeslaný portálem úřadu, číslo podání, datum podpisů, kde je uložen na 10 let; záznam nebo jeho aktualizace podle § 9. Část B: kopie postiženému, zástupci pro BOZP, odborům, u smrtelného úrazu rodině (§ 6 odst. 3); podpis přebírajícího i předávajícího, pole „netýká se“. Část C: zaslání inspektorátu, zdravotní pojišťovně, pojišťovně zaměstnavatele a policii (§ 6 až 8) s číslem podání nebo zásilky. Vyplněný vzor a metodický list s celým postupem po úrazu.

Záznam z jednání škodní komise k pracovnímu úrazu (§ 270, vzor)

Komise, která určí podíl zaměstnance „podle dojmu“, prohraje u soudu i u pojišťovny. § 270 zákoníku práce klade zaměstnavateli přesné otázky a chce ke každé důkaz. Tenhle záznam komisi těmi otázkami provede a ke každé odpovědi žádá podklad. Osm otázek podle § 270: porušený předpis nebo pokyn (ne obecná opatrnost, odst. 4), seznámení, soustavné vyžadování a kontrola, alkohol, lehkomyslnost, závady zaměstnavatele, jediná nebo jedna z příčin. Závěr: zproštění zcela, zčásti (s podílem 0 až 100 % a třetinou u lehkomyslnosti) nebo bez zproštění; odůvodnění míry. Náhrady podle § 271a až 271j a nařízení vlády č. 276/2015 Sb., kdo je vyčíslí; opatření proti opakování; podpisy a rozhodnutí zaměstnavatele. Vyplněný vzor (zproštění zčásti, podíl 30 %) a metodický list.