NV č. 201/2010 Sb.
Nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úraze
Povinnost předat záznam o úraze úrazem postiženému zaměstnanci; hlášení změn
Zobrazit na www.e-sbirka.czProdukty (3)
![Vzory dokumentů pro pracovní úrazy [balíček]](/_next/image?url=%2Fimages%2Fproducts%2Fsaw-14b-dokumenty-pracovni-urazy.png&w=828&q=75)
Vzory dokumentů pro pracovní úrazy [balíček]
Kompletní balíček 5 vzorových dokumentů pro evidenci a řešení pracovních úrazů dle NV č. 201/2010 Sb. Kniha úrazů, záznam o úrazu, hlášení změn, zápis z jednání škodní komise a doklad o předání záznamu. Vše připraveno k okamžitému použití, stačí doplnit hlavičku firmy. 5 dokumentů pokrývajících celý proces od evidence přes šetření po odškodnění. Soulad s NV č. 201/2010 Sb.: záznamy splňují zákonné požadavky na obsah a formu. Zvýhodněná cena: balíček za 599 Kč oproti 1 210 Kč za jednotlivé dokumenty. Word: plně editovatelné, přizpůsobitelné konkrétní firmě.

Formulář pro předání záznamu o úraze
Doklad o prokazatelném předání záznamu o úrazu úrazem postiženému zaměstnanci dle NV č. 322/2025 Sb. a § 105 zákoníku práce. Zaměstnavatel je povinen předat zaměstnanci jedno vyhotovení záznamu o úraze. Bez dokladu o předání nelze prokázat, že se tak stalo. Předání obou typů záznamů: záznam o úrazu i záznam o úrazu - hlášení změn. Prohlášení přebírajícího: zaměstnanec podpisem potvrzuje převzetí originálu. Dohoda o náhradě: dle § 271m zákoníku práce (souhlas/nesouhlas s vyplacením po ukončení PN). 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému tisku a použití.

DESETIMINUTOVKA: Povinnost zaměstnance oznamovat
Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o jejich povinnosti oznamovat závady, nedostatky a pracovní úrazy. "To už tam leželo." "Říkal jsem to Pepovi, ale on nic neudělal." "Řízl jsem se, ale nic to není, neřešme to." Zaměstnanci závady nehlásí, protože se jim nechce, a úrazy tají, protože nechtějí problémy. Důsledky pro zaměstnavatele i pro ně samotné jsou katastrofální. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Jasné pravidlo: co, kdy a komu hlásit vysvětlené na praktických příkladech. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.