
Kompletní balíček 72 desetiminutovek BOZP a PO pro celoroční školení zaměstnanců. Roční hromadné školení, kde se za dvě hodiny probere „všechno", nikoho nic nenaučí. Zaměstnanci podepíší prezenčku a za týden si nepamatují nic. Při vyšetřování úrazu pak soud označí takové školení za formální a nedostatečné. 72 témat ve formátu DOCX pokrývajících celou šíři BOZP i požární ochrany, od práv zaměstnanců po evakuační plány. Každé téma = 2 strany s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. 10 minut jednou týdně. Školit může každý vedoucí bez speciální kvalifikace, přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.

Zákoník práce v § 103 odst. 2 ukládá zaměstnavateli povinnost zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP. Zákon přitom nestanovuje pevnou frekvenci, ale říká, že školení musí být opakováno, vyžaduje-li to povaha rizika a jeho závažnost. V praxi si většina firem stanoví periodu 12 nebo 24 měsíců.
Problém je v tom, co se do takového školení reálně vejde. Za dvě hodiny ročně má OZO BOZP probrat práva a povinnosti zaměstnanců, OOPP, požární ochranu, první pomoc, manipulaci s břemeny, bezpečnostní značení, kategorizaci prací, pracovní úrazy a desítky dalších témat. Výsledek? Zaměstnanci podepíší prezenčku a za týden si nepamatují nic. A když dojde k vážnému úrazu, právní zástupce poškozeného u soudu argumentuje, že školení bylo formální, nedostatečné a nevěrohodné. A má pravdu.
(Kompletní přehled všech 72 témat s jejich SKU kódy je uveden v produktové specifikaci.)
§ 103 odst. 2 zákoníku práce říká, že obsah a četnost školení si určuje zaměstnavatel. Zákon neříká „jednou ročně". Říká „vyžaduje-li to povaha rizika". U strojírenské výroby, stavebnictví nebo logistiky je těch rizik tolik, že dvě hodiny ročně objektivně nestačí. Desetiminutovky jsou zákonná cesta, jak tuto povinnost splnit efektivně a prokazatelně.
Péče o BOZP je podle § 101 odst. 2 zákoníku práce nedílnou součástí pracovních povinností vedoucích zaměstnanců na všech stupních řízení. To znamená, že školení nemusí provádět výhradně OZO BOZP. Může ho vést mistr, směnový vedoucí nebo stavbyvedoucí. Přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru. Desetiminutovka mu řekne přesně co má říct a prezenční listina na druhé straně slouží jako prokazatelný doklad.
Zákon č. 133/1985 Sb. o požární ochraně v § 16 stanovuje povinnost školení zaměstnanců o požární ochraně. Balíček obsahuje 12 témat PO, která pokrývají vše od začlenění činností přes dokumentaci PO až po evakuaci.
Při vyšetřování smrtelného pracovního úrazu se podrobně zkoumá, zda zaměstnavatel plnil své povinnosti v oblasti školení. Pokud se ukáže, že celé školení proběhlo za hodinu a půl, obsah se nedal za tu dobu reálně probrat a zaměstnanec podepsal prezenčku, aniž by něčemu rozuměl, soud to označí za formální plnění povinnosti. Důsledky? Pokuta od OIP do 2 000 000 Kč, plné odškodnění poškozeného zaměstnance, regresní nárok pojišťovny a ve vážných případech trestní odpovědnost vedoucích pracovníků za ublížení na zdraví z nedbalosti.
S 72 desetiminutovkami prokazujete, že jste v průběhu roku systematicky proškolili 72 konkrétních témat, každé s vlastní osnovou a prezenční listinou. To je argument, který u soudu obstojí.
Balíček obdržíte ve formátu ZIP s 72 dokumenty DOCX. Do hlavičky každého dokumentu doplníte název firmy. Pak stačí vytisknout a rozdat vedoucím zaměstnancům. Doporučený režim: jedno téma týdně, vždy v pondělí ráno při zahájení směny. Za rok proškolíte 52 témat, za dva roky pokryjete celý balíček i s rezervou.
Každý dokument má dvě strany. Na první je osnova školení s odkazem na konkrétní právní předpisy a paragrafy. Na druhé je prezenční listina s místem pro podpisy. Vedoucí přečte osnovu, zaměstnanci podepíší. Trvá to 10 minut a máte prokazatelný doklad pro inspektorát, soud i pojišťovnu. Místo desítek hodin přípravy vlastních osnov máte profesionální materiály zpracované OZO BOZP a TPO s praxí v desítkách firem.
Tip: Po stažení otevřete dokument v MS Word a postupně doplňte výše uvedené údaje. Hotovo do 10 minut.
Ano. Zákoník práce v § 101 odst. 2 stanovuje, že péče o BOZP je nedílnou součástí povinností vedoucích zaměstnanců. Vedoucí tedy může školit sám nebo pověřit jinou osobu. Desetiminutovka mu přesně říká, co má sdělit.
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autorovi