Online kurz: Hodnocení rizik, které obstojí, workshop a registr
V noční směně při výměně nástroje sjel beran lisu o kousek dál, než seřizovač čekal. Ruku stáhl včas. Registr rizik firmy výměnu nástroje vůbec neznal: byl napsaný od stolu. Kurz učí hodnotit rizika s lidmi, kteří práci dělají, a zapsat je tak, aby registr obstál u inspekce i u soudu.
Více informacíNesedí vám něco? Napište, domluvíme se.
V noční směně při výměně nástroje sjel beran lisu o kousek dál, než seřizovač čekal. Ruku stáhl včas. Registr rizik firmy výměnu nástroje vůbec neznal: byl napsaný od stolu. Kurz učí hodnotit rizika s lidmi, kteří práci dělají, a zapsat je tak, aby registr obstál u inspekce i u soudu. U každého doporučení štítek: Zákon, Soud, Dobrá praxe, nebo Můj návrh. Uvidíte přesně, co musíte (s paragrafem) a co je jen rozumné, a podle čeho. 35 lekcí, zhruba 6 hodin, ke každé lekci nahrávka k poslechu. Kdo spěchá, projde rychlou cestu: 16 lekcí za 148 minut. Vedoucí mají vlastní cestu: 9 lekcí za 80 minut. 11 bonusů ke stažení (checklist facilitátora, katalog otázek What-If, šablony JSA, registru a BowTie, zápis z workshopu a další) a 25 vzorů z e-shopu přímo u lekcí. Závěrečný test a osvědčení o absolvování. Přístup na 12 měsíců.
Proč tenhle kurz
Inspekce práce šetřila v roce 2025 vážné a smrtelné úrazy a nedostatečně vyhodnocená rizika našla ve 39 % z 494 šetření. Bylo to nejčastější porušení ze všech (SÚIP, program kontrolních akcí 2026). Většina registrů přitom není vyloženě chybná. Jen vznikly od stolu, z katalogu, a chybí v nich práce, při které se lidé skutečně zraní: výměna, čištění, porucha, noční směna.
Kurz je o tom, jak z hodnocení od stolu udělat hodnocení s lidmi, kteří práci dělají. Jak workshop připravit a získat pro něj čas od vedení, jak ho vést, aby lidé mluvili, a co dělat, když skupina mlčí, mistr přehlušuje ostatní nebo se z workshopu stane stěžovna. Jak lístky z tabule roztřídit, vyhodnotit, navrhnout opatření, která se opravdu provedou, a zapsat registr, ze kterého je vidět, co jste zjistili, s kým a kdo to ověřil.
Zákon, nebo dobrá praxe
To je hlavní zásada kurzu. Každé doporučení nese jeden ze čtyř štítků:
- Zákon: povinnost plyne přímo z předpisu. U štítku je paragraf, odstavec a písmeno, a sankce, pokud existuje.
- Soud: povinnost nebo výklad dovodila judikatura. U štítku je spisová značka a co soud řekl.
- Dobrá praxe: doporučuje ji norma, metodika, výzkum nebo inspekce jiného státu, český zákon ne. U štítku je, podle čeho.
- Můj návrh: moje zkušenost z praxe bez vnějšího zdroje. Nevydávám ji za normu.
Příklad: zákon ukládá rizika soustavně vyhledávat a vyhodnocovat, výsledky projednat se zaměstnanci nebo jejich zástupci a kontrolovat účinnost opatření. Termín u každého opatření, konkrétní metodu ani pevnou periodu revize (až na výjimky, například u karcinogenů) ale výslovně nežádá. To jsou dobrá praxe a v kurzu je to tak i označené.
Jeden příběh od začátku do konce
Kurz provází jeden případ z lisovny modelové firmy STROJÍRNY MORAVA, kterou znáte ze vzorů v e-shopu. Začíná skoronehodou při výměně nástroje na lisu a registrem, který tuhle činnost vůbec nezná. Pokračuje jednáním s vedením, workshopem s lidmi z provozu, vyhodnocením, opatřeními, kontrolou z inspektorátu a jednou stránkou pro ředitele. Končí o měsíc později v lisovně ověřením, jestli opatření fungují. Firma a její čísla jsou modelové, rozsudky, statistiky a předpisy skutečné.
Co kurz obsahuje
- Úvod (1 lekce): proč tenhle kurz a kudy jím projít.
- Proč papír nestačí (4 lekce): jak poznat formální registr, externí firma ano a odpovědnost ne, co zákon ukládá a co je dobrá praxe, proč lidé z provozu vědí víc.
- Příprava (5 lekcí): získat vedení, jedna činnost místo celé haly, koho pozvat a kdo co dělá, co si zjistit předem, místo, čas a pozvánka.
- Workshop (8 lekcí): prvních deset minut, What-If a SWIFT, JSA, techniky, které rozmluví každého, ticho, dominantní člověk a mistr v místnosti, stěžovna, uzavřít a zapsat.
- Vyhodnocení (6 lekcí): čtyři hromádky, k čemu jsou čísla a k čemu ne, matice a Fine-Kinney podle originálu z roku 1976, PNH a bodová metodika saw_E01.01, kalibrace stupnic, BowTie-lite.
- Opatření (4 lekce): hierarchie opatření (co je zákon a co norma), proč všichni sahají po zákazech a OOPP, kdo, do kdy a jak poznat, že to funguje, seznámení s výsledky není podpis.
- Registr (4 lekce): zákonné jádro a řídicí nástavba, kdy registr revidovat, jak se na registr dívá inspektor, registr u soudu.
- Za ředitelem (2 lekce): co stojí úraz a jedna stránka pro vedení.
- Závěr: o měsíc později a závěrečný test.
Žádná metoda není v kurzu jediná správná. Každá má výhody i slabiny a kurz učí metodu vybrat, nastavit a obhájit. Moje metodika saw_E01.01 je jedna z nich, se stejně otevřeně popsanými slabinami jako ostatní.
Jak kurz projít
- Celý: 35 lekcí po 6 až 12 minutách a závěrečný test, zhruba 6 hodin.
- Rychlá cesta pro OZO: 16 lekcí za 148 minut.
- Cesta pro vedoucího: 9 lekcí za 80 minut. Vedoucí se dozví, co od workshopu čekat, co sám slíbit a jak číst výsledek; workshop vést nemusí.
Nic se nezamyká, lekce jdou číst v libovolném pořadí a kurz slouží i jako příručka. Ke každé lekci je nahrávka k poslechu, dohromady asi 100 minut. Každá lekce končí tím, co udělat zítra. Pět nepovinných cvičení stojí na průvodním případu, vzorové řešení je schované pod rozbalením.
Bonusy a vzory ke stažení
Jedenáct bonusů kurzu, k šablonám i vyplněný příklad z průvodního případu:
- Checklist facilitátora: před, během, po.
- Katalog otázek What-If podle vodicích slov a provozů.
- Šablona JSA.
- Šablona registru: jádro a nástavba se štítky, sloupec metody volitelný.
- Vzor zápisu z workshopu jako doklad projednání se zaměstnanci.
- Vzor pozvánky a úvodního slova.
- Kalibrační list stupnic.
- Šablona BowTie-lite.
- Kalkulačka nákladů úrazu.
- Vzor jedné stránky pro vedení.
- Karta činnosti se záznamem o seznámení.
K tomu u lekcí 25 vzorů z e-shopu, mimo jiné směrnice o hodnocení rizik s metodikou a registrem (saw_E01.01), karty hodnocení rizik profesí, hodnocení rizik pro těhotné, kojící a mladistvé, psychosociálních rizik a ergonomie. Stáhnete je přímo z lekce, vždy v aktuální verzi.
Závěrečný test a osvědčení
Jediný test v kurzu: 25 situací vybraných z banky 60, práh 75 %, bez časového limitu a s neomezeným počtem pokusů. U každé otázky je vysvětlení s číslem lekce. Otázky jsou situace z praxe, ne „ve kterém paragrafu“, a nejméně osm otázek banky ověřuje právě rozlišení zákona a dobré praxe. Po složení dostanete osvědčení o absolvování odborného kurzu.
Co kurz není
Není to zákonné školení BOZP a osvědčení o jeho absolvování není dokladem o školení BOZP ani o odborné způsobilosti v prevenci rizik. Kurz odbornou způsobilost OZO nenahrazuje. Není to ani kurz jedné metodiky nebo jednoho softwaru, ani HAZOP pro chemii. Kategorizaci prací a pracovnělékařské služby jen připomene jako vstup.
Právní stav ke dni 2. 10. 2026
Zákoník práce (§ 101 až 104 a § 108, zejména § 102 odst. 3 až 5 a 7, § 103 odst. 1 písm. f) a § 108 odst. 2 a 6), zákon č. 309/2006 Sb., zákon č. 251/2005 Sb. o inspekci práce, nařízení vlády č. 361/2007 Sb. a další nařízení, jak na ně odkazují lekce, trestní zákoník a rozhodnutí Nejvyššího soudu a Nejvyššího správního soudu. Dobrá praxe vychází mimo jiné z ISO 45001, IEC 31010 a z metodik inspekcí ve Velké Británii, Německu a Austrálii. U každé lekce jsou zdroje vypsané.
Autor a garance kurzu
Kdo kurz připravil a odborně zkontroloval
Ing. Vít Hofman
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681
OZO v prevenci rizik, BOZP
č. osv.: KARO/092/PRE/2026
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
Technik požární ochrany
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Kurzy připravuji osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autoroviPatří k sobě
Celá kategorieVzor směrnice o hodnocení rizik s metodikou a registrem rizik
299 Kč
Balíček: Hodnocení rizik kompletně (6 dokumentů, 39 souborů)
990 Kč
Vzor hodnocení psychosociálních rizik a stresu při práci
299 Kč
Online kurz: Odpovědnost vedoucích za BOZP, 47 rozsudků
1 490 Kč
Doplňující informace
Ne. Je to odborný kurz o tom, jak hodnotit rizika s lidmi a zapsat je tak, aby výsledek obstál. Osvědčení o absolvování není dokladem o školení BOZP ani o odborné způsobilosti v prevenci rizik a zkoušku OZO nenahrazuje.
Mohlo by vás zajímat

Vzor směrnice o hodnocení rizik s metodikou a registrem rizik
Směrnice · 63 stran · DOCX · verze 2026.7

Balíček: Hodnocení rizik kompletně (6 dokumentů, 39 souborů)
Balíček dokumentů · 255 stran · DOCX

Vzor hodnocení psychosociálních rizik a stresu při práci
Směrnice · 32 stran · DOCX · verze 2026.3

Online kurz: Odpovědnost vedoucích za BOZP, 47 rozsudků
Online kurz · verze 2026.2



