← Blog

#Odpovědnost BOZP

3 článků

Mistr v oranžové reflexní vestě ukazuje obsluze na ochranný kryt ohraňovacího lisu
BOZP v praxi

Mistr by na bezpečnost potřeboval jedenáct hodin týdně. Nemá ani jednu

Mistr je v bezpečnosti práce nejdůležitější člověk ve firmě a zároveň ten, kdo na ni má nejméně času. Ukazuji jeho směnu po hodinách, co říct při předání, jak vést pětiminutovku, jak obcházet halu, aby to k něčemu bylo, co s OOPP, nováčkem a úrazem. Počítám, kolik času to stojí, a hlavně, co mistr nesmí vynechat ani ve chvíli, kdy výroba hoří. Všechny časy jsou modelový odhad pro představu.

Vít Hofman24. 9. 2026
Ranní porada party u obráběcího stroje, vedoucí s tabletem a čtyři pracovníci v reflexních vestách a chráničích sluchu
Vedoucí zaměstnanci a pověření

Na bezpečnost nemáte čas. Proto ji děláte špatně

Vedoucí na bezpečnost nemají čas. Není to výmluva, spočítal jsem to. Kdyby mistr plnil každou povinnost v BOZP a požární ochraně jako samostatný úkol, strávil by tím skoro jedenáct hodin týdně. Ukazuji na dvou modelových firmách, kde bezpečnost v běžném týdnu opravdu sedí, kolik času stojí u ředitele, mistra, údržby, nákupu, personalistky i vedoucí účetní, co se nesmí vynechat ani v nejhorším týdnu a co musí udělat firma, aby na to vedoucí čas měli. Všechny časy jsou modelový odhad pro představu.

Vít Hofman24. 9. 2026
Písemná pověření BOZP: kdo za co odpovídá a jak to správně nastavit
Odpovědnost a sankce

Písemná pověření BOZP: kdo za co odpovídá a jak to správně nastavit

8 typů písemných pověření, které firma potřebuje. Jak správně formulovat, evidovat a aktualizovat. Judikatura NS ČR, praktický příklad pro 50 zaměstnanců, 7 nejčastějších chyb.

Vít Hofman21. 7. 2026