DESETIMINUTOVKA: BOZP na pracovišti: zakázané činnosti

O čem desetiminutovka je

Skladník jde halou s očima v telefonu a zkracuje si cestu přes plochu, kde couvá vozík. Dělá to denně, protože se mu zatím nic nestalo; řidič ho za paletou nevidí a on přes sluchátka neslyší couvací signál.

Co platí u nás

• Dnes jde o tři zákazy, které se u nás obcházejí nejčastěji. U každého je důvod, proč se obchází, a proč to nestojí za to.
• Telefon a sluchátka ne při obsluze stroje, při řízení vozíku a při chůzi provozem. Volat a psát se zastavím na [bezpečné místo]. Obchází se to „jen na vteřinu“; vozík ale vteřinu nečeká.
• Chodím jen po vyznačených cestách, ne přes manipulační plochy, mezi regály, kde zakládá vozík, ani pod zvednutým břemenem. Obchází se to, protože je to kratší; řidič s nákladem chodce mimo cestu nečeká.
• Značky, pásky a zábrany neodstraňuji a neposouvám, ani když překážejí. Obchází se to, protože zdržují; značí ale nebezpečí, které z místa nevidím. Přesun řeší [komu].
• Když vidím někoho porušovat jeden z těch tří zákazů, řeknu mu to hned a klidně. Je to ochrana, ne udávání.
• [Další zákaz, který se u nás obchází, například kouření mimo vyhrazené místo, přeskakování jam, seskakování z rampy.] Vedoucí přidá jen ten, který se u vás opravdu obchází.

Co si vedoucí ověří

• Jdeš halou a zazvoní ti telefon. Co uděláš?
• Cesta ke stroji je přes manipulační plochu o polovinu kratší. Kudy půjdeš a proč?
• Páska ohrazuje místo, kudy potřebuješ projet. Co uděláš?

Na místě: Dojde ze šatny ke svému místu práce a cestou ukáže vyznačenou cestu pro chodce, místo, kde se nesmí zkracovat, a místo, kde smí telefonovat. Očekávanou odpověď a kritérium splnění má vedoucí v dokumentu.

Záznam

Druhá strana je záznam na celý list: datum a pracoviště, kdo vedl, konkrétní pokyn pro pracoviště a dvacet řádků se jménem, výsledkem ověření (splnil, nebo opakovat) a podpisem. Podpis dokládá účast, sloupec výsledku to, že člověk pravidlo zná. Prohlášení „rozuměl, pochopil“ v záznamu není.

Právní rámec

§ 106 odst. 4 písm. c) a d) zákoníku práce; § 5 odst. 1 písm. d) zákona č. 309/2006 Sb.; příloha bod 5.13 nařízení vlády č. 101/2005 Sb. Právní stav k 28. 9. 2026.

Jak desetiminutovku použít

Doplňte do DOCX název zaměstnavatele a místa v hranatých závorkách: kde co u vás je, komu se hlásí, kdo rozhoduje. Na začátku směny řekněte situaci, projděte body a u každého ukažte místo nebo věc, o které mluví, položte otázky a nechte předvést úkon. Do záznamu zapište konkrétní pokyn a u každého výsledek. Celé to trvá deset minut.

Téma je jedním z 88 v komplexním balíčku desetiminutovek a patří do tematické sady Pracoviště.