Osnova školení BOZP: prodavač (s testem)

Proč osnova s praktickou částí

§ 103 odst. 2 zákoníku práce žádá školení o předpisech, které se týkají vykonávané práce a rizik na pracovišti, a jejich dodržování soustavně vyžadovat a kontrolovat. Při úrazu se zaměstnavatel zprostí odpovědnosti jen tehdy, když zaměstnanec porušil předpis nebo pokyn, se kterým byl řádně seznámen, a dodržování se soustavně vyžadovalo a kontrolovalo (§ 270 odst. 1 písm. a)); Nejvyšší soud přitom za významné považuje porušení konkrétního pokynu, ne obecné zjištění, že zaměstnanec „byl proškolen“ (21 Cdo 2141/2011, vykládá ještě zákoník práce z roku 1965). Účast na výkladu ani úspěšný test neříkají, jestli zaměstnanec úkon zvládne. Proto osnova saw_G02.02.09 určuje 5 úkonů, které zaměstnanec předvede, a kritérium, podle kterého se to posoudí.

Rozsah se řídí rizikem profese, ne jednotnou délkou: profil B (obsluha a provoz): výklad a praktická část, ve které každý úkon předvede a ověřující ho posoudí podle kritéria. Úkony vycházejí z karty rizik saw_E02.09 a karty OOPP téže profese.

Co dostanete (2 soubory DOCX)

• Osnovu saw_G02.02.09 s titulní stranou a obsahem: úvodní ustanovení (pro koho, kdy, kdo, jak dlouho, profil rizika, ověření znalosti a dovednosti, doklady, tabulka změn osnovy) a 9 okruhů: práva a povinnosti v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci; organizace bezpečnosti u zaměstnavatele; zboží, regály, doplňování a příjem; pokladna, pult s potravinami a zařízení prodejny; krádež, agresivní zákazník, přepadení a zavírání prodejny; chemické zboží a čisticí prostředky; osobní ochranné pracovní prostředky a pracovní oděv; pracovní úrazy, první pomoc, mimořádné události a požární ochrana; rizika a opatření na konkrétním pracovišti.
• Praktickou část: přenese a uloží těžké balení zboží do regálu, zkontroluje schůdky a doplní zboží na horní polici, vybalí karton nožem v rukavicích proti pořezání, pozná poškozený regál a vyřadí ho z používání a v modelové situaci zvládne agresivního zákazníka nebo přepadení a zavře prodejnu podle postupu; u každého úkonu kritérium splnění, kde a na čem se předvádí, vazba na kartu rizik a kartu OOPP a doporučený čas; kdo ověřuje, co se stane po neúspěchu a kdy se ověření opakuje.
• Rozsah školení: výklad vstupní 140 minut a periodický 90 minut po okruzích, praktická část 70 minut, test navíc.
• Přehled předpisů: 16 řádků s ustanoveními a číslem okruhu, včetně vnitřních předpisů řady saw.
• List Záznam o praktické části: výsledek každého úkonu (splnil, nesplnil), co chybělo, kdo ověřil a od kdy smí zaměstnanec pracovat samostatně.
• Zkušební test saw_G05.02.09: 20 otázek ve 4 okruzích, věta o tom, co test nedokládá, pravidlo, že po neúspěchu zaměstnanec do opakování nepracuje samostatně, vyhodnocení s řádkem pro praktickou část a klíč na samostatném listu.

Jak s osnovou pracovat

Doplníte pozice, jména osob a zařízení, vypustíte, co se u vás nevyskytuje, a do okruhu o rizicích pracoviště zapíšete konkrétní pokyny pro své pracoviště. Čísla v hranatých závorkách (hranice testu, lhůty opakování úkonu) jsou vaše rozhodnutí. Osnova uvádí výchozí lhůtu periodického školení podle karty A2 lhůtníku směrnice saw_G01.01 ([1× za 3 roky]), kterou můžete změnit. Po školení vyplníte prezenční listinu saw_G04.01, záznam saw_G04.02 s konkrétními pokyny, test a list Záznam o praktické části; ověřující potvrdí, od kdy smí zaměstnanec pracovat samostatně.

U zaměstnavatele do 25 zaměstnanců může úkoly odborně způsobilé osoby v prevenci rizik plnit zaměstnavatel sám, má-li potřebné znalosti (§ 9 odst. 3 písm. a) zákona č. 309/2006 Sb.). Školení o požární ochraně osnova nenahrazuje: samostatně se provádí jen u činností se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím (§ 16 odst. 1 zákona č. 133/1985 Sb., saw_K09.01), jinak jsou zásady požární ochrany součástí okruhu o úrazech a mimořádných událostech.