Osnova školení BOZP: vedoucí zaměstnanci (s testem)
Osnova, podle které se dá školit, a zároveň mapa předpisů pro inspektora. Soud hodnotí, zda zaměstnanec věděl, jak postupovat; inspekce chce vidět, které předpisy školení pokrývá. Osnova pro profesi vedoucí zaměstnanci dává obojí a test s klíčem doloží, že to zaměstnanec umí.
Více informacíNesedí vám něco? Napište, domluvíme se.
Osnova, podle které se dá školit, a zároveň mapa předpisů pro inspektora. Soud hodnotí, zda zaměstnanec věděl, jak postupovat; inspekce chce vidět, které předpisy školení pokrývá. Osnova pro profesi vedoucí zaměstnanci dává obojí a test s klíčem doloží, že to zaměstnanec umí. 8 okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady; profesní okruhy: Postavení a povinnosti vedoucího zaměstnance, Rizika, pracoviště a zařízení: co vedoucí řídí, Lidé: nástup, školení, způsobilost, zvláštní skupiny, Kontrola, vyžadování a doklady, Psychosociální rizika a vedení lidí, Rizika a opatření na pracovišti vedoucího. Rozsah: vstupní 205 minut, periodické 135 minut, rozpis po okruzích. Zkušební test saw_G05.01: 20 otázek po okruzích, klíč na samostatném listu.
Co se pro profesi vedoucí zaměstnanci školí a proč takhle
§ 103 odst. 2 zákoníku práce žádá školení o předpisech, které se týkají vykonávané práce a rizik na pracovišti; podle Nejvyššího soudu (21 Cdo 1276/2023, R 32/1963) je řádné seznámení takové, ze kterého zaměstnanec ví, jak postupovat při běžné práci i v mimořádné situaci, a podpis pod výčtem paragrafů to nenahradí. Osnova proto u každého okruhu říká, co má zaměstnanec po školení umět, co školitel probere, z jakých ustanovení to plyne a jaké podklady zaměstnavatele použije; předpisy mimo profesi se neškolí, vyhrazená technická zařízení jen informativně. Stavba vychází z rešerše českých metodik (MPSV a VÚBP, Svaz podnikatelů ve stavebnictví, SZÚ) a zahraniční praxe (britská HSE, německá DGUV, rakouská a slovenská úprava, OSHA).
Co dostanete (2 soubory DOCX)
- Osnovu saw_G02.01 (13 stran, titulní strana, obsah, číslované kapitoly): úvodní ustanovení s tabulkou pozic, kdy, kdo, jak dlouho a jak se školí; okruhy 2.1 Postavení a povinnosti vedoucího zaměstnance; 2.2 Organizace bezpečnosti u zaměstnavatele; 2.3 Rizika, pracoviště a zařízení: co vedoucí řídí; 2.4 Lidé: nástup, školení, způsobilost, zvláštní skupiny; 2.5 Kontrola, vyžadování a doklady; 2.6 Pracovní úrazy, první pomoc, mimořádné události a požární ochrana; 2.7 Psychosociální rizika a vedení lidí; 2.8 Rizika a opatření na pracovišti vedoucího.
- Tabulku rozsahu po okruzích pro vstupní (205 minut) a periodické (135 minut) školení a označení okruhů jen pro vstupní školení.
- Přehled právních a ostatních předpisů: 28 řádků s ustanoveními a odkazem na okruh, včetně vnitřních předpisů řady saw.
- Zkušební test saw_G05.01 (5 stran): 20 otázek se třemi možnostmi po okruzích, hlavička s hodnocením a hranicí 80 %, klíč správných odpovědí na samostatném listu.
Právní stav ke dni 3. 9. 2026
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce; Zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP; Zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví; Zákon č. 373/2011 Sb.; vyhláška č. 79/2013 Sb.; Zákon č. 65/2017 Sb.; Nařízení vlády č. 201/2010 Sb.; Zákon č. 133/1985 Sb.; vyhláška č. 246/2001 Sb.; Zákon č. 40/2009 Sb., trestní zákoník; Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce; Nařízení vlády č. 101/2005 Sb.; č. 375/2017 Sb.; č. 362/2005 Sb.; č. 361/2007 Sb.; Nařízení vlády č. 378/2001 Sb.; Zákon č. 250/2021 Sb., o VTZ; Nařízení vlády č. 190/2022 Sb. (elektrická); č. 194/2022 Sb. (způsobilost); Nařízení vlády č. 192/2022 Sb. (tlaková); Nařízení vlády č. 191/2022 Sb. (plynová); Nařízení vlády č. 193/2022 Sb. (zdvihací); Vyhláška č. 48/1982 Sb.; Nařízení vlády č. 168/2002 Sb.; zákon č. 361/2000 Sb.; Vyhláška č. 87/2000 Sb. (svařování); Nařízení vlády č. 272/2011 Sb.; č. 291/2015 Sb.; Zákon č. 350/2011 Sb.; nařízení (ES) č. 1272/2008; zákon č. 224/2015 Sb.; Nařízení vlády č. 591/2006 Sb.; č. 406/2004 Sb.; č. 176/2008 Sb.; zákon č. 22/1997 Sb.; zákon č. 102/2001 Sb.; ČSN 33 1310 ed. 2; ČSN EN 50110-1 ed. 4; ČSN 34 0350 ed. 2; ČSN 26 9030; Nařízení vlády č. 390/2021 Sb.; Vyhláška č. 180/2015 Sb.; Zákon č. 198/2009 Sb.; zákon č. 171/2023 Sb.; Rozsudky Nejvyššího soudu 21 Cdo 1276/2023, 21 Cdo 1590/2021, 21 Cdo 1798/2020.
Jak s dokumenty pracovat
Doplníte pozice v tabulce, jména osob do okruhu o organizaci BOZP, vypustíte body, které se u vás nevyskytují, a do posledního okruhu zapíšete zvláštnosti pracoviště a úrazy z poslední doby. Osnovu schválíte, školitel podle ní školí s praktickou částí na pracovišti, znalosti ověříte testem a osnovu přiložíte k prezenční listině saw_G04.01 a záznamu saw_G04.02. Lhůtu opakování určuje směrnice saw_G01.01.
Autor a garance dokumentu
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Ing. Vít Hofman
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
OZO v prevenci rizik, BOZP
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
Technik požární ochrany
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autoroviPatří k sobě
Celá kategorieBalíček: Školení BOZP kompletně (směrnice, 12 osnov s testy, záznamy)
25 dokumentů za 1 990 Kč
Sada 10 osnov školení BOZP s testy pro nejčastější profese
1 490 Kč
Vzor směrnice o školení BOZP zaměstnanců
242 Kč
Osnova školení BOZP: práce s azbestem (s testem)
599 Kč
Doplňující informace
Osnova doporučuje vstupní školení 205 minut plus prohlídku pracoviště a periodické 135 minut, s rozpisem po okruzích. Délku si zaměstnavatel upraví podle svých zařízení a zkušenosti účastníků; rozhodující je obsah a ověření, ne počet hodin.
Mohlo by vás zajímat
Balíček: Školení BOZP kompletně (směrnice, 12 osnov s testy, záznamy)
Celý systém školení BOZP v jednom balíčku: od směrnice, která určuje lhůty, přes osnovy a testy pro dvanáct skupin zaměstnanců po doklady, které inspekce a soud chtějí vidět. Vše ve stavbě 2026 a s vyplněnými vzory. Směrnice saw_G01.01 s lhůtníkem osmnácti školení, vyplněným plánem roku a metodickým listem. 12 osnov s testy: vedoucí zaměstnanci, brigádníci a dohody, administrativa, řidiči referenti a 9 profesí od úklidu po stavbu. Doklady: seznámení s pracovištěm, zácvik, seznámení s dokumenty a s návodem, prezenční listina, záznam o ověření; každý s vyplněným vzorem.
Sada 10 osnov školení BOZP s testy pro nejčastější profese
Deset osnov s testy za cenu pěti. Každá osnova má okruhy s cílem, obsahem, předpisy a podklady, rozsah vstupního a periodického školení a přehled ustanovení; každý test dvacet otázek s klíčem. Společné okruhy mají ve všech osnovách stejné znění, profesní zvlášť. Profese: administrativní pracovník, pracovník úklidu, skladník s manipulačním vozíkem, řidič nákladního vozidla, obsluha strojů ve výrobě, údržbář, kuchař, zdravotní sestra, prodavač, stavební dělník. Celkem 91 okruhů a 200 otázek podle právního stavu ke dni 3. 9. 2026. DOCX; upravíte pozice, jména a zařízení, vypustíte, co nemáte.
Vzor směrnice o školení BOZP zaměstnanců
Směrnice stanovující organizaci zabezpečení odborné způsobilosti zaměstnanců dle § 103 zákoníku práce. Kompletní systém školení BOZP, informování o rizicích, zácviku a seznámení s předpisy. 13 skupin školení (A-M): od obecných předpisů přes řidiče, VZV, elektro, tlak, plyn, jeřáby až po svářeče. Tabulka 1: přehledná matice školení s lhůtami, školiteli a právními předpisy. Zácvik a informování: informace o rizicích, pracovišti, zácvik, seznámení s ostatními předpisy BOZP. Mimořádná školení: pravidla pro školení po úrazech, nehodách a změnách podmínek.
Osnova školení BOZP: práce s azbestem (s testem)
Ušetřete si hodiny práce a mějte jistotu, že vaše školení splňuje zákon. Profesionální osnova s 12 právními předpisy, kompletní analýzou rizik a novými limity platnými od 1. 1. 2026. Stáhněte, doplňte firemní údaje a školte — hned, bez starostí. 6 stran (DOCX): plně editovatelná osnova školení s prezenční listinou. Aktuální k roku 2026: reflektuje nový limit expozice 0,01 vlákna/cm3 a povinnost SEM/TEM měření. Osobní průkazy: součástí je vzor průkazu o absolvování školení pro každého pracovníka.