Účinné školení BOZP a PO

Podpis na prezenční listině dokládá účast, ne způsobilost. Nejvyšší soud v rozsudku sp. zn. 21 Cdo 2141/2011 uzavřel, že liberační účinky má jen porušení pokynu konkrétního a že obecné zjištění, že zaměstnanec „byl proškolen z BOZP“, významné není. Kurz vede od vstupního měření k systému, který doloží, co konkrétní člověk umí: matice způsobilosti, praktické nácviky s kartami, výkonová zkouška proti napsanému kritériu, retenční přezkoušení a průběžné pozorování jako doklad soustavného vyžadování podle § 103 odst. 2 zákoníku práce. Šest úkolů místo testů po sekcích. Kdo je udělá, má na konci vyplněný list měření, matici odpovědností, matici způsobilosti, kartu nácviku, záznam o ověření, pozorovací arch a zprávu pro vedení. To je ten systém, ne certifikát o něm. Kurz není zákonné školení a osvědčení o jeho absolvování není dokladem o školení BOZP.