Přezkoumání lékařského posudku: návrh, lhůty, vzdání se práva
Lékař napíše „nezpůsobilý“ do posudku z periodické prohlídky, uvede rizika, která zaměstnanec nemá, a neprovede spirometrii. Zaměstnavatel má deset pracovních dnů na návrh na přezkoumání. Pokyn dává postup, lhůty, návrh s důvody, které správní orgán skutečně zkoumá, a prohlášení o vzdání se práva, když má posudek působit dříve. Pokyn saw_D02.05: základní pravidla, tabulka lhůt, postup zaměstnavatele a postup, podá-li návrh zaměstnanec, vzdání se práva, převedení na jinou práci do rozhodnutí, povinnosti po funkcích i pro firmu bez odborně způsobilé osoby, záznamy. Návrh zaměstnavatele, návrh zaměstnance, prohlášení o vzdání se práva a záznam o průběhu a lhůtách, každý s vyplněným vzorem pro modelovou strojírnu. Metodický list: co přezkoumání může a nemůže, rozsudky Nejvyššího soudu, kdo, kdy a co hrozí.
249 Kč
