Bruska bez krytu ušetří minutu a stojí ruku
Kryt na brusce nepřekáží. Chrání předloktí a obličej před kotoučem, který se rozpadne, nebo před bruskou, která vyklouzne. Zablokovaný spínač a chybějící kryt jsou dvě nejčastější příčiny řezných úrazů v dílnách.
Co se může stát
Řezný kotouč se točí rychlostí přes dvě stě kilometrů v hodině. Když se zasekne, bruska se vytrhne z ruky a jede dál, protože spínač je zablokovaný drátem. Bez krytu jde kotouč rovnou do stehna nebo do obličeje. Takový úraz se hojí měsíce a šlachy se nemusí spojit nikdy.
Druhý případ je tišší: vrtačka s naprasklým krytem a odřeným kabelem funguje dál, dokud ji nevezmete do vlhké šachty. Pak funguje naposledy.
Co s tím
- Prohlédněte nářadí, než ho zapnete. Prasklý kryt, odřený kabel, uvolněná hlava kladiva, chybějící pojistka: odložit a označit, ne použít.
- Kryt zůstává na místě a spínač se nezajišťuje. Držení spínače rukou je pojistka, ne obtěžování.
- Podívejte se na štítek kontroly. Elektrické nářadí bez platné kontroly do ruky nepatří, ani když se točí.
- Nasaďte brýle před prvním zapnutím, ne až když začne létat okuj. Odštěpek z kotouče se nedá vyhnout.
- Kotouč jen správný a upnutý. Po výměně nechte nářadí chvíli běžet naprázdno stranou od lidí.
- Kabel veďte mimo dráhu nástroje a mimo cestu. Nářadí se nenosí za kabel a zástrčka se netahá za šňůru.
Kde je to napsané
Nářadí se smí používat jen k určenému účelu, podle návodu výrobce a s funkčními ochrannými zařízeními; zaměstnavatel zajišťuje jeho pravidelné kontroly (nařízení vlády č. 378/2001 Sb.). Zaměstnanec nesmí ochranná zařízení odstraňovat ani vyřazovat z provozu (§ 106 odst. 4 zákoníku práce).
Tohle není školení, jenom vysvětlení. Školení a osobní ochranné pracovní prostředky vám musí zajistit zaměstnavatel.
Řekni to dál
Vytiskni to na nástěnku, pošli to partě do chatu nebo tím začni desetiminutovku před směnou. Účet k tomu nikdo nepotřebuje.
Tuhle minutovku můžete volně tisknout, promítat i rozesílat svým lidem. Jen nechte patičku s odkazem, ať se má kdo ptát dál.
Minutovka je seznámení, ne školení. Když tohle téma potřebujete mít u svých lidí prokazatelně a na papíře, tady je zbytek.
