Do jímky za kolegou se neleze
Když se kolega v jímce, nádrži nebo šachtě sesune, není zraněný. Je udušený. Když za ním vlezete, udusíte se také. Většina mrtvých v uzavřených prostorech jsou lidé, kteří šli zachraňovat.
Co se může stát
V jímce chybí kyslík nebo je v ní sirovodík. Ani jedno není vidět. Sirovodík je cítit jen chvíli, pak vyřadí čich, takže se zdá, že zápach zmizel. Člověk ztratí vědomí během několika vteřin a spadne. Vypadá to jako mdloba.
Kolega nahoře to vidí, leze dolů pomoct, a za pár vteřin leží vedle něj. Přijde třetí. Hasiči pak vytahují tři těla. Tenhle scénář se opakuje každý rok a pokaždé stejně.
Co s tím
- Bez písemného povolení dovnitř nelezte. Povolení říká, kdo měří, kdo jistí, jak se větrá a jak se zachraňuje. Když ho nikdo nevystavil, práce nezačíná.
- Chtějte měření detektorem před vstupem a během práce. Nos nestačí a svíčka je nebezpečná.
- Jeden dole, jeden venku, spojení pořád. Ten venku má lano od vašeho postroje a naviják, kterým vás vytáhne bez vstupu dovnitř.
- Čerpadla a centrály se spalovacím motorem stojí venku, výfukem od otvoru. Oxid uhelnatý stéká dolů.
- Závrať, bolest hlavy, alarm detektoru: ven hned. Nečekejte, jestli to přejde.
- Kolega se sesunul: nelezte za ním. Volejte 150, spusťte větrání, tahejte lanem zvenku. Bez dýchacího přístroje dolů nejde nikdo.
Kde je to napsané
Zaměstnavatel je povinen vyhledávat rizika, přijímat opatření a organizovat práci tak, aby zaměstnanci nebyli ohroženi (§ 102 zákoníku práce); požadavky na pracoviště včetně prostor s nebezpečím otravy nebo udušení stanoví nařízení vlády č. 101/2005 Sb. Práci, která bezprostředně ohrožuje život, smí zaměstnanec odmítnout (§ 106 odst. 2 zákoníku práce).
Tohle není školení, jenom vysvětlení. Školení a osobní ochranné pracovní prostředky vám musí zajistit zaměstnavatel.
Řekni to dál
Vytiskni to na nástěnku, pošli to partě do chatu nebo tím začni desetiminutovku před směnou. Účet k tomu nikdo nepotřebuje.
Tuhle minutovku můžete volně tisknout, promítat i rozesílat svým lidem. Jen nechte patičku s odkazem, ať se má kdo ptát dál.
Minutovka je seznámení, ne školení. Když tohle téma potřebujete mít u svých lidí prokazatelně a na papíře, tady je zbytek.
