Nemáme na to čas. Lidi to nebudou poslouchat. Tyhle námitky slyším každý den. Ukážu vám, jak zavést systém průběžného školení, který zabere 10 minut týdně a vyřeší vám problémy, o kterých jste ani nevěděli.
Každý rok to samé — sál plný znuděných zaměstnanců, monotónní přednáška, hromadné podpisy. Při kontrole OIP ale zaměstnanci neznají ani základní povinnosti. Co kdyby existoval efektivnější způsob?