Online školení BOZP se dá pořídit za desítky korun i za stovky a rozdíl mezi nimi nepoznáte z popisu, protože slova jsou všude stejná. Poznáte ho ze šesti údajů, které se dají ověřit ještě před nákupem: rozsah v hodinách, podoba závěrečného testu, jmenovitý garant obsahu, uvedený právní základ, způsob aktualizace a to, jestli je vidět osnova.
Text záměrně nejmenuje konkrétní poskytovatele. Kritéria si na kterémkoli webu ověříte sami, a to včetně tohohle.
1. Přehled: šest otázek a co má zaznít
Projděte si to na webu, který zvažujete. Když neodpoví na tři a víc otázek, hledejte dál.
| Zeptejte se | Dobré znamení | Špatné znamení |
|---|---|---|
| Kolik hodin školení trvá? | Rozsah je uvedený v hodinách u každého kurzu, ne jen počtem lekcí. | Doba studia není uvedená vůbec, nebo se „pár minut“ podává jako přednost. |
| Z kolika otázek se skládá závěrečný test? | Je uvedený počet otázek, hranice úspěšnosti a losování z většího souboru. | Test není zmíněný, nebo se o něm mluví jako o formalitě před vydáním certifikátu. |
| Kdo obsah zpracoval a s jakou kvalifikací? | Jméno garanta, jeho kvalifikace a číslo osvědčení jsou dohledatelné. | Není tam jediné jméno, jen značka a obecné ujištění o odbornosti. |
| Ze kterého paragrafu ta povinnost plyne? | U kurzu stojí konkrétní paragraf a poctivé vysvětlení, kdo lhůtu určuje. | Odkaz na „platnou legislativu“ bez paragrafu, nebo tvrzení o zákonné lhůtě, která neexistuje. |
| Co se stane, když se změní předpis? | U kurzu je datum poslední úpravy a aktualizace jsou pro zákazníky zdarma. | Nikde není datum aktualizace ani zmínka o změnách předpisů. |
| Je před nákupem vidět osnova? | Osnova je celá vidět předem, ideálně i ukázková lekce. | Před nákupem je vidět jen marketingový popis a cena. |
2. Kolik hodin školení trvá?
Počet lekcí nic neříká, protože lekcí může být padesát a každá na dvě věty. Ptejte se na čas. Školení, které pokryje obecnou část BOZP a požární ochrany se vším, co zaměstnanec potřebuje, se pod několik hodin nevejde, a u vedoucích zaměstnanců je toho výrazně víc.
Krátkost sama o sobě není vada. Vadou je, když se za pár minut proklikne školení, které má člověka připravit na situace, ve kterých jde o zdraví. Zaměstnavatel z toho má papír, ne proškolené lidi, a při úrazu se ten rozdíl pozná.
3. Z kolika otázek se skládá závěrečný test?
Ověření znalostí je jedna ze tří věcí, které se při kontrole dokládají. Test o pěti otázkách, kde se dá tipovat a opakovat donekonečna bez omezení, ověřuje účast, ne znalosti.
Ptejte se na počet otázek, na hranici úspěšnosti a na to, jestli se otázky losují z většího souboru. Losování z banku otázek je rozdíl mezi ověřením znalostí a nacvičením správných odpovědí.
4. Kdo obsah zpracoval a s jakou kvalifikací?
U zákonného školení je podstatné, kdo za obsah odborně ručí. Hledejte jméno, kvalifikaci a číslo osvědčení, ne název společnosti a slovo „odborníci“.
Praktický důvod je prostý: při kontrole i po úrazu se posuzuje, jestli školení odpovídalo rizikům a předpisům. Doložit, kdo obsah zpracoval a že je odborně způsobilou osobou v prevenci rizik podle zákona č. 309/2006 Sb., je v takové chvíli výhoda. Anonymní obsah nedoložíte.
5. Ze kterého paragrafu ta povinnost plyne?
Školení se prodává jako zákonné. Mělo by tedy být napsané, ze kterého předpisu povinnost plyne a jak dlouho doklad platí. U obecného školení BOZP je to § 103 odst. 2 zákoníku práce, u požární ochrany zákon č. 133/1985 Sb., u práce s diisokyanáty nařízení Komise (EU) 2020/1149.
Pozor na jednu věc, kterou málokdo řekne nahlas: lhůtu u obecného školení BOZP zákon nestanoví. Určuje si ji zaměstnavatel vnitřním předpisem a v praxi se volí jeden až tři roky. Kdo tvrdí, že „ze zákona je to jednou za dva roky“, buď to nezná, nebo zjednodušuje. Poctivý poskytovatel to vysvětlí.
6. Co se stane, když se změní předpis?
Předpisy se mění a školení, které o změně mlčí, je horší než žádné, protože učí neplatné postupy. Zjistěte, jestli se obsah aktualizuje, jak rychle a jestli aktualizace něco stojí.
Ověřit se to dá i bez ptaní: podívejte se, jestli je u kurzu datum poslední úpravy a jestli obsah reaguje na novely, o kterých víte.
7. Je před nákupem vidět osnova?
Osnova je zároveň doklad, který při kontrole potřebujete, takže by neměla být tajemstvím. Když si ji nemůžete přečíst předem, kupujete obsah, o kterém nevíte nic.
Nejlepší je ukázková lekce. Tohle je zároveň kritérium, u kterého tenhle web zatím neobstojí: osnovu ukazuje u každého kurzu celou, ukázkovou lekci zdarma zatím ne. Připravuje se.
8. Je levné online školení BOZP nelegální?
Není. Zákon formu ani cenu školení nepředepisuje a krátké školení může být formálně v pořádku. Otázka není legálnost, ale jestli zaměstnanci něco zůstane a jestli obsah odpovídá rizikům, která na pracovišti opravdu jsou.
9. Co kontrola inspekce práce u školení skutečně chce vidět?
Tři věci: co se školilo (osnova), jak se ověřilo, že tomu lidé rozumějí (test nebo jiný záznam), a kdo se toho zúčastnil (doklad se jménem a datem). Chybí-li kterýkoli díl, školení se dokládá obtížně bez ohledu na to, jestli proběhlo online, nebo v zasedačce.
10. Stačí online školení i pro rizikové provozy?
Obecnou část pokryje, rizika konkrétního pracoviště a obsluhu konkrétních strojů ne. Ty musí zaměstnavatel proškolit sám. U profesí s vlastním předepsaným výcvikem, jako jsou svářeči nebo obsluha vyhrazených technických zařízení, online kurz předepsaný výcvik nenahrazuje.
11. Jak si na těchhle kritériích stojíme
Rozsah v hodinách, podobu testu, jmenovitého garanta i právní základ najdete u každého kurzu na tomhle webu, osnovu ukazujeme celou před nákupem. Ukázková lekce zdarma zatím není, a dokud nebude, je to na tomhle seznamu naše slabé místo.
