Vzor osnovy školení řidičů firemních vozidel

Proč osnova s praktickou částí

§ 103 odst. 2 zákoníku práce žádá školení o předpisech, které se týkají vykonávané práce a rizik na pracovišti, a jejich dodržování soustavně vyžadovat a kontrolovat. Při úrazu se zaměstnavatel zprostí odpovědnosti jen tehdy, když zaměstnanec porušil předpis nebo pokyn, se kterým byl řádně seznámen, a dodržování se soustavně vyžadovalo a kontrolovalo (§ 270 odst. 1 písm. a)); Nejvyšší soud přitom za významné považuje porušení konkrétního pokynu, ne obecné zjištění, že zaměstnanec „byl proškolen“ (21 Cdo 2141/2011, vykládá ještě zákoník práce z roku 1965). Účast na výkladu ani úspěšný test neříkají, jestli zaměstnanec úkon zvládne. Proto osnova saw_G02.03.01 určuje 5 úkonů, které zaměstnanec předvede, a kritérium, podle kterého se to posoudí.

Rozsah se řídí rizikem profese, ne jednotnou délkou: profil B (obsluha a provoz): výklad a praktická část, ve které každý úkon předvede a ověřující ho posoudí podle kritéria. Úkony vycházejí z karty rizik saw_E02.02 a karty OOPP téže profese. Zkušební test saw_G05.03.01 se prodává samostatně.

Co dostanete (1 soubor DOCX)

• Osnovu saw_G02.03.01 s titulní stranou a obsahem: úvodní ustanovení (pro koho, kdy, kdo, jak dlouho, profil rizika, ověření znalosti a dovednosti, doklady) a 7 okruhů: podmínky pro řízení a povinnosti řidiče referenta; vozidlo, kontrola před jízdou a výbava; doby řízení, přestávky, únava a plánování cesty; dopravní nehoda, porucha a pomoc na cestě; pohyb mimo vozidlo, areály a cizí pracoviště; pracovní úrazy, první pomoc, mimořádné události a požární ochrana; rizika a opatření pro řidiče u zaměstnavatele.
• Praktickou část: zkontroluje vozidlo před jízdou a řekne, se kterou závadou nevyjede, nastaví sedadlo, opěrku hlavy, zrcátka a pás, po nehodě zajistí místo, přivolá pomoc a rozhodne, zda volat policii, vyplní společný záznam o dopravní nehodě bez chyby a uloží a zajistí náklad v osobním voze; u každého úkonu kritérium splnění, kde a na čem se předvádí, vazba na kartu rizik a kartu OOPP a doporučený čas; kdo ověřuje, co se stane po neúspěchu a kdy se ověření opakuje.
• Rozsah školení: výklad vstupní 115 minut a periodický 90 minut po okruzích, praktická část 70 minut, test navíc.
• Přehled předpisů: 15 řádků s ustanoveními a číslem okruhu, včetně vnitřních předpisů řady saw.
• List Záznam o praktické části: výsledek každého úkonu (splnil, nesplnil), co chybělo, kdo ověřil a od kdy smí zaměstnanec pracovat samostatně.

Právní stav ke dni 28. 9. 2026

Zákoník práce; zákony č. 133/1985 Sb., č. 168/1999 Sb., č. 247/2000 Sb., č. 258/2000 Sb., č. 361/2000 Sb., č. 309/2006 Sb., č. 40/2009 Sb., č. 373/2011 Sb., č. 65/2017 Sb.; nařízení vlády č. 168/2002 Sb., č. 361/2007 Sb., č. 390/2021 Sb., č. 322/2025 Sb.; vyhlášky č. 246/2001 Sb., č. 79/2013 Sb., č. 153/2023 Sb..

Jak s osnovou pracovat

Doplníte pozice, jména osob a zařízení, vypustíte, co se u vás nevyskytuje, a do okruhu o rizicích pracoviště zapíšete konkrétní pokyny pro své pracoviště. Čísla v hranatých závorkách (hranice testu, lhůty opakování úkonu) jsou vaše rozhodnutí. Lhůtu opakování školení určuje lhůtník směrnice saw_G01.01. Po školení vyplníte prezenční listinu saw_G04.01, záznam saw_G04.02 s konkrétními pokyny, test a list Záznam o praktické části; ověřující potvrdí, od kdy smí zaměstnanec pracovat samostatně.