Osnovy školeníOsnova školeníDOCX

Školení brigádníků 2026: osnova, test, doklady BOZP a PO

Kód
saw_G02.04
Verze
2026.8
Rozsah
52 stran
Formát
DOCX
Předpis
Vyhláška č. 180/2015 Sb., § 205
ODBORNĚ REVIDOVÁNO · OZO BOZP · BEZPEČÁK ·10/2026REVIZE
290+prodaných kusů
70 000+ v komunitě BOZP

Brigádník se zraní nejčastěji první týden: neví, kde je lékárnička, chce se zalíbit a nikdo mu neřekl, co nesmí. Podle SÚIP bylo v roce 2024 mezi závažnými úrazy 50 dohodářů a 9 z nich zemřelo. Sada vede vedoucího od dohody po skončení brigády a doloží každý krok.

Více informací
449 Kč
371,05 Kč bez DPH · DPH 21 %

Nesedí vám něco? Napište, domluvíme se.

Brigádník se zraní nejčastěji první týden: neví, kde je lékárnička, chce se zalíbit a nikdo mu neřekl, co nesmí. Podle SÚIP bylo v roce 2024 mezi závažnými úrazy 50 dohodářů a 9 z nich zemřelo. Sada vede vedoucího od dohody po skončení brigády a doloží každý krok. Osnova saw_G02.04.01 s testem saw_G05.04.01: sedm okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady, výklad 115 minut a praktická část s pěti úkony podle kritéria (65 minut); od 1. 6. 2025 pravidla pro čtrnáctileté o prázdninách a pro agenturní zaměstnance. Doklady na jednom listu: záznam o školení BOZP a PO s prezenční listinou, ověřením znalostí a prohlášením školitele PO podle § 16a; karta seznámení s pracovištěm a zácvik; tematický plán školení PO; nástupní list 25 kroků; souhlas zákonného zástupce; karta pro vedoucího, co smí a nesmí brigádník do 18 let. Vyplněné vzory pro letní brigádníky strojírny (mladistvá, čtrnáctiletý, cizinka, agenturní zaměstnanec) a průvodce s tabulkou skupin, lhůtami, judikaturou a chybami.

Co pro brigádníka platí a co se změnilo

Zákoník práce slovo brigádník nezná: brigádník je zaměstnanec na dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti a bezpečnost a ochrana zdraví při práci není mezi výjimkami § 77 odst. 2. Má tedy stejné právo na školení při nástupu (§ 103 odst. 2), na informace a pokyny o rizicích, které zákon u zaměstnanců na dobu určitou, agenturních a mladistvých zdůrazňuje (§ 103 odst. 1 písm. f)), na ochranné prostředky, prohlídky a odškodnění úrazu. Od 1. 6. 2025 smějí o hlavních prázdninách pracovat i nezletilí od 14 let a žáci před ukončením povinné školní docházky, ale jen na lehké práce kategorie první, s písemným souhlasem zákonného zástupce, nejvýše 7 hodin denně a ne mezi 20. a 22. hodinou (§ 244a, 79a a 245 zákoníku práce, § 35 občanského zákoníku). Školení o požární ochraně je u činností se zvýšeným a vysokým požárním nebezpečím povinné i pro dohody a jeho záznam má předepsané náležitosti (§ 16 zákona č. 133/1985 Sb., § 36 vyhlášky č. 246/2001 Sb.).

Co dostanete (13 souborů DOCX)

  • Osnova školení BOZP saw_G02.04.01: pro koho, kdy, kdo a jak dlouho; sedm okruhů (práva a povinnosti brigádníka; kdo je kdo, prohlídky a způsobilost; pracoviště a pomocné práce; mladiství, čtrnáctiletí, studenti, agenturní a cizinci; ochranné prostředky; úrazy, první pomoc a požár; rizika konkrétního pracoviště) s cílem, obsahem, předpisy, podklady a minutami; praktická část s pěti úkony (kritérium, kdo ověřuje, co po neúspěchu, zápis do karty pr2); přehled ustanovení předpisů.
  • Zkušební test saw_G05.04.01: 20 situačních otázek po okruzích se správnými odpověďmi rozloženými mezi A, B a C, věta o tom, co test nedokládá, klíč na samostatném listu.
  • Příloha 1 záznam o školení BOZP a PO saw_G02.04_pr1 (3 strany): identifikace školení, školitelé s prohlášením o oprávněnosti podle § 16a, prohlášení školeného, prezenční listina s výsledkem testu a podpisy pro BOZP i PO, uzavření; vyplněný vzor s pěti brigádníky.
  • Příloha 2 karta seznámení s pracovištěm saw_G02.04_pr2 dvanáct věcí, které se brigádníkovi na pracovišti ukážou (lékárnička, hasicí přístroje, únik, vypínače, cesty, zákazy, OOPP, limity břemen), tabulka konkrétních pokynů pro pracoviště, tabulka úkonů s kritériem, výsledkem a tím, kdo ověřil, a povolení samostatné práce; vyplněný vzor pro šestnáctiletou baličku expedice.
  • Příloha 3 tematický plán školení PO saw_G02.04_pr3 (2 strany): témata a) až g) podle § 23 odst. 1 vyhlášky s obsahem pro brigádníky a minutami, kdo školí podle § 16a, kdy se opakuje; vyplněný vzor pro provoz se zvýšeným nebezpečím.
  • Příloha 4 nástupní list brigádníka saw_G02.04_pr4 (3 strany): 25 kroků před nástupem, první den, během brigády a při skončení s předpisem, odpovědnou osobou a polem pro splnění; vyplněný vzor.
  • Příloha 5 souhlas zákonného zástupce saw_G02.04_pr5 (2 strany): souhlas podle § 35 odst. 2 občanského zákoníku s prohlášením zaměstnavatele o lehké práci kategorie první, rozvrhu a dohledu.
  • Příloha 6 karta pro vedoucího saw_G02.04_pr6 (3 strany): tři věkové skupiny s pracovní dobou a prohlídkami, tabulka limitů břemen a sil pro chlapce a dívky a deset oblastí činností (sklad, regály a žebříky, stroje, úklid a chemie, gastro, obchod, venek a zemědělství, stavba, doprava, administrativa) ve sloupcích smí, jen s podmínkou a nesmí s ustanovením; postup při pochybnosti.
  • Průvodce školením brigádníka (6 stran): osm skupin brigádníků a co pro ně platí, tabulka povinností s ustanoveními, kdy školit, kdo a jak dlouho, ověření a doklady, mladiství a čtrnáctiletí po novele, co soud po úrazu zkoumá (21 Cdo 2141/2011, 21 Cdo 1276/2023, 21 Cdo 3042/2013), jedenáct chyb, zahraniční praxe, zavedení, zdroje.

Právní stav ke dni 2. 10. 2026

Zákoník práce § 74 až 77a, 79a, 88, 101 až 106, 243 až 247, 269 až 271, 301, 307a až 309 a 391 (znění k 12. 9. 2026); občanský zákoník § 34 a 35 (od 1. 6. 2025); zákon č. 133/1985 Sb. § 16 a 16a; vyhláška č. 246/2001 Sb. § 23, 26 a 36 (od 1. 1. 2026); zákon č. 373/2011 Sb. § 59; vyhláška č. 79/2013 Sb.; vyhláška č. 180/2015 Sb. § 5 a 6; zákon č. 258/2000 Sb. § 19; zákon č. 435/2004 Sb. § 121 a 122; zákon č. 251/2005 Sb. Znění ověřeno proti úplnému znění předpisů; statistika ze Zprávy SÚIP o pracovní úrazovosti za rok 2024.

Jak s dokumentací pracovat

Do osnovy doplňte pracoviště, kontakty a to, co se u vás stalo; kartu pro vedoucího (příloha 6) dejte každému, kdo mladistvým zadává práci; plán PO přizpůsobte začlenění činností (u provozu bez zvýšeného nebezpečí školení PO není povinné a seznámení s poplachovými směrnicemi se zapíše do záznamu BOZP). Před náborem vytiskněte přílohy 1, 2 a 4 a rodičům čtrnáctiletých pošlete přílohu 5 předem. První den: školení, test, PO, prohlídka pracoviště, výdej OOPP, zácvik; první týden dohled. Brigádník, který má obsluhovat zařízení nebo vykonávat práci konkrétní profese, se školí navíc podle osnovy profese (řada G02) a zacvičuje podle saw_G03.02.01.

Co se oproti staršímu balíčku změnilo

Zip z roku 2017 měl osm samostatných formulářů bez ověření znalostí a bez odkazu na osnovu, prezenční listinu PO podle vyhlášky před rokem 2026 a osnovu bez pravidel pro dohody po novelách 2023 a 2025. Nová sada má osnovu s cílem každého okruhu, test, doklady s náležitostmi § 103 odst. 3 zákoníku práce a § 36 vyhlášky, kartu pracoviště, nástupní list, souhlas zástupce, vyplněné vzory a průvodce.

Celý e-shop v číslech
od 2016
prodáváme dokumentaci BOZP
7 919
objednávek za celou dobu
15 901
stažených dokumentů celkem

Autor a garance dokumentu

Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval

Ing. Vít Hofman, odborník BOZP a PO

Ing. Vít Hofman

Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO

Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO

IČ: 020 65 681

OZO v prevenci rizik, BOZP

č. osv.: KARO/092/PRE/2026

dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.

Technik požární ochrany

č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011

dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně

VŠB-TUO, Fakulta bezpečnostního inženýrství
15+ let v oboru BOZP a PO
Zakladatel komunity 1 600+ bezpečáků
70 000+ v BOZP skupině na Facebooku
Autor online magazínu BOZPforum.cz
Spolupořadatel konference 307P

Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.

Více o autorovi

Patří k sobě

Celá kategorie
Typ produktuOsnova školení
FormátDOCX
NáročnostSnadná
PodmínkyPřipraveno k použití (doplnit hlavičku firmy)
Počet stran52
UpravitelnostUpravitelný bez omezení
Velikost souboru266 KB
Poslední aktualizace03. 10. 2026
Obsahuje 13 souborů
docxOsnova školení BOZP brigádníci a zaměstnanci na dohody
docxZkušební test BOZP brigádníci a zaměstnanci na dohody
docxZáznam o školení BOZP a PO brigádníků prezenční listina(příloha 1)
docxZáznam o školení brigádníků vyplněný vzor(příloha 1-vzor)
docxKarta seznámení brigádníka s pracovištěm a zácvik(příloha 2)
docxKarta seznámení brigádníka vyplněný vzor(příloha 2-vzor)
docxTematický plán školení PO brigádníků(příloha 3)
docxTematický plán školení PO vyplněný vzor(příloha 3-vzor)
docxNástupní list brigádníka kontrolní seznam(příloha 4)
docxNástupní list brigádníka vyplněný vzor(příloha 4-vzor)
docxSouhlas zákonného zástupce s práci nezletilého o prázdninách(příloha 5)
docxKarta co smí a nesmí brigádník do 18 let(příloha 6)
docxPrůvodce školením brigádníka(metodický list)

Doplňující informace

FormátZIP (13× DOCX)
Počet stran52 (osnova 15, test 5, šest příloh 16, čtyři vyplněné vzory 10, průvodce 6)
JazykČeština
Typ dokumentuBalíček dokumentace školení BOZP a PO
Vhodné proVšechny obory
KompatibilitaWord, LibreOffice, Google Docs
Interní označenísaw_G02.04, saw_G02.04.01, saw_G05.04.01
AktualizaceBezplatná při změně legislativy
ZpracovalIng. Vít Hofman, OZO BOZP, TPO
Vhodné pro
Obchod, sklady a logistika, gastro a služby se sezónními brigádníky.
Výrobní a montážní firmy s letními brigádami a studenty.
Kanceláře, e-shopy a agentury s výpomocí na dohody.
Uživatelé agenturních zaměstnanců, kteří je musí školit jako své.
Obce, příspěvkové organizace a školy zaměstnávající studenty o prázdninách.
OZO BOZP a personalisté, kteří nábor brigádníků řídí pro klienty.
Nevhodné pro
Školení zaměstnanců v pracovním poměru; pro ně slouží osnovy profesí řady G02 a směrnice saw_G01.01.
Odborná školení s vlastní způsobilostí (vozíky, jeřáby, elektro, výšky, svařování); brigádník je bez nich neobsluhuje.
Praxe žáků a studentů podle školského zákona; tam školí a odpovídá škola se smlouvou s pracovištěm.

Ano. Na dohody se vztahují ustanovení o pracovním poměru s výjimkami § 77 odst. 2 zákoníku práce a BOZP mezi nimi není; školení při nástupu ukládá § 103 odst. 2. Zákon navíc zdůrazňuje informace pro zaměstnance na dobu určitou, agenturní a mladistvé (§ 103 odst. 1 písm. f)).

Recenze

Pro napsání recenze se přihlaste

Přihlásit se

Zatím žádné recenze. Buďte první!

Sdílet

Ihned ke staženíDo 30 sekund po zaplacení
Bezplatné aktualizacePři změně legislativy
Zpracoval OZO BOZPOdborná garance kvality
Plně editovatelnýFormát DOCX, upravte si