
Kompletní balíček 8 dokumentů pro školení brigádníků (DPP/DPČ) dle § 103 zákoníku práce a § 16 zákona o požární ochraně. I školení brigádníků je ze zákona povinné. Neproškolený zaměstnanec nesmí pracovat. Stačí jedno chybné našlápnutí na schodech a bez dokumentace o školení máte obrovský problém. Náš balíček vás provede celým procesem od osnovy přes prezenční listinu až po ověření znalostí testem. 8 dokumentů v ZIP balíčku: osnova, prezenční listina, přezkoušení, test, seznámení s dokumenty, seznámení s pracovištěm, zácvik, školení PO. Zkušební test: 20 otázek pokrývajících všechny podstatné oblasti BOZP. Kompletní proces: od obsahu školení přes dokladovou část až po ověření znalostí. Pro jakoukoliv práci: administrativu, gastro, stavby, výrobu, obchod.

Obchodní řetězec v Olomouci najímal na sezónu brigádníky na dohodu o provedení práce. Studenta poslali doplňovat zboží do skladu v suterénu. Na schodech do skladu uklouzl na mokrém povrchu a zlomil si kotník. Pracovní úraz. Při vyšetřování inspektor práce požadoval dokumentaci o školení BOZP. Firma žádnou neměla. Brigádník nebyl prokazatelně seznámen s pracovištěm (únikové cesty, lékárnička), nebyl seznámen s riziky (mokré schody) a nebyl přezkušen. Pojišťovna odmítla plnit s poukazem na nesplnění zákonné povinnosti. Firma hradila vše ze svého: bolestné, ztížení společenského uplatnění, ušlý výdělek. Celkové náklady přesáhly 200 000 Kč.
Zákoník práce nerozlišuje mezi zaměstnanci na hlavní pracovní poměr a brigádníky na DPP nebo DPČ. Pro zaměstnavatele platí úplně stejné povinnosti v oblasti školení BOZP. Neproškolený brigádník nesmí pracovat. A pokud pracuje bez prokazatelného školení a stane se mu úraz, zaměstnavatel nese plnou odpovědnost bez možnosti zproštění.
Osnova stanoví obsah školení: výčet právních předpisů BOZP, povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance, práva zaměstnance, rizika na pracovišti, osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní úrazy (hlášení, evidence), první pomoc, zákaz alkoholu a návykových látek. Slouží školiteli jako vodítko, aby nic neopomněl.
Prokazatelný záznam o tom, kdo, kdy, kým a s čím byl seznámen a o čem proškolen. Obsahuje vhodně formulované prohlášení školeného, které stvrzuje, že obsahu školení porozuměl. Toto prohlášení je klíčové pro případné zpochybnění ze strany zaměstnance.
Záznam odpovědí ze zkušebního testu. Každé školení musí být ukončeno ověřením znalostí. Písemný test je nejsnáze prokazatelná forma přezkoušení (na rozdíl od ústního, kde musíte dokladovat otázky, odpovědi a metodiku hodnocení).
20 otázek pokrývajících všechny podstatné oblasti BOZP. Sestaven tak, aby brigádníka provedl klíčovými tématy: povinnosti zaměstnance, OOPP, pracovní úrazy, první pomoc, rizika, zakázané činnosti. Hotový k použití bez úprav.
Formulář pro individuální seznámení s konkrétními dokumenty: návody k obsluze zařízení, bezpečnostní listy chemických látek, místní provozní předpisy. Využijete, když školíte více brigádníků najednou a poté je rozmisťujete na různá pracoviště s různými zařízeními. Obsahuje prohlášení školeného.
V praxi velmi často opomíjený, ale naprosto zásadní dokument. Zatímco osnova pokrývá právní předpisy, tento formulář stanoví informace ke konkrétnímu pracovišti: umístění lékárničky, hasicích přístrojů, hlavních uzávěrů energií, vedení únikových cest, shromaždiště, místo pro přivolání pomoci. Brigádník musí vědět, kam utíkat a kde je lékárnička.
Pro náročnější a rizikovější práce, kde brigádník potřebuje pracovat pod dohledem zkušeného zaměstnance. Formulář stanoví obsah zácviku, jeho dobu, osobu instruktora a záznam o ukončení. U jednoduchých prací (administrativa, pokladna) nemusí být potřeba. U obsluhy strojů, práce ve výškách nebo s chemickými látkami je nezbytný.
Požární ochrana je v ČR postavena jako samostatná oblast se samostatnou dokumentací dle zákona o požární ochraně. Záznam obsahuje tematický a časový plán školení PO a prezenční listinu. Zahrnuje: požární poplachové směrnice, únikové cesty, hasicí přístroje, způsob přivolání hasičů, zákaz kouření.
Právní předpisy neurčují osobu školitele. Školit může zaměstnavatel, vedoucí zaměstnanec nebo jakýkoliv pověřený zaměstnanec. S naší dokumentací zvládne školení brigádníků kdokoliv. Osnova vás provede obsahem, test ověří znalosti a prezenční listina zajistí prokazatelnost.
Tip: Po stažení otevřete dokument v MS Word a postupně doplňte výše uvedené údaje. Hotovo do 10 minut.
Ano. Zákoník práce nerozlišuje mezi zaměstnanci na HPP a brigádníky na DPP/DPČ. Povinnost školení platí pro všechny zaměstnance bez výjimky. Neproškolený brigádník nesmí pracovat.
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autorovi
Kompletní osnova školení BOZP pro zaměstnance exponované azbestovým vláknům. Azbest je prokázaný lidský karcinogen. Vdechnutí jeho vláken způsobuje azbestózu, mezoteliom a rakovinu plic. Zdravotní následky se projevují s odstupem 20 až 40 let. Od 1. ledna 2026 platí nový limit expozice 0,01 vlákna/cm3 a povinnost ověřovat čistotu pracoviště elektronovou mikroskopií (SEM/TEM). 6 stran (DOCX): plně editovatelná osnova školení s prezenční listinou. Aktuální k roku 2026: reflektuje nový limit expozice a povinnost SEM/TEM měření. Osobní průkazy: součástí je vzor průkazu o absolvování školení pro každého pracovníka.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o jejich povinnosti dodržovat bezpečnostní předpisy a používat přidělené OOPP. Koupili jste kvalitní ochranné brýle, rukavice a helmy, ale dělníci je nenosí, protože "se v tom potí" nebo "to překáží". Zákoník práce hovoří jasně: zaměstnanec je povinen přidělené OOPP používat. Pokud ne a vedoucí to tolerují, při úrazu padá odpovědnost na firmu. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Jasné důsledky porušení vysvětlené srozumitelným jazykem: krácení bonusů, výtka, výpověď. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o zásadách bezpečné chůze na pracovišti. Zní to banálně, ale pády na rovině patří podle SÚIP mezi tři nejčastější příčiny pracovních úrazů v České republice. Uklouznutí na mokré podlaze, zakopnutí o pohozený kabel, pád na schodech. Důsledky bývají zlomeniny, otřesy mozku a měsíce pracovní neschopnosti. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Konkrétní prevence zaměřená na mokré podlahy, překážky v komunikacích, schodiště a nevhodnou obuv. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o zákazu nebezpečného chování vůči kolegům na pracovišti. Podtržení židle, bafnutí u soustruhu, házení šroubů po kolegovi, mazání vazelíny na kliku, zamčení spolupracovníka v chlaďáku. Zní to jako nevinná legrace. Ale na pracovišti s točivými stroji, vysokozdvižnými vozíky a chemikáliemi končí kanadské žertíky na invalidním vozíku nebo u soudu. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Trestní odpovědnost žertéře vysvětlená srozumitelným jazykem, včetně § 148 trestního zákoníku. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.