Bezpečnostní pokyny: Povinnosti vedoucích zaměstnanců
Grafický poster s přehledem povinností vedoucích zaměstnanců v oblasti BOZP dle zákoníku práce. Vedoucí zaměstnanec je ten, kdo za BOZP na pracovišti osobně odpovídá. Ne OZO BOZP. Ne zaměstnavatel abstraktně. Vedoucí konkrétně. Když se něco stane, inspektor OIP jde za vedoucím: Věděl jste, že zaměstnanec nepoužívá OOPP? Kontroloval jste pracoviště? Školil jste podřízené? Poster na zdi kanceláře vedoucího připomíná povinnosti, za jejichž porušení hrozí pokuta i trestní postih.
Více informacíNesedí vám něco? Napište, domluvíme se.
Grafický poster s přehledem povinností vedoucích zaměstnanců v oblasti BOZP dle zákoníku práce. Vedoucí zaměstnanec je ten, kdo za BOZP na pracovišti osobně odpovídá. Ne OZO BOZP. Ne zaměstnavatel abstraktně. Vedoucí konkrétně. Když se něco stane, inspektor OIP jde za vedoucím: Věděl jste, že zaměstnanec nepoužívá OOPP? Kontroloval jste pracoviště? Školil jste podřízené? Poster na zdi kanceláře vedoucího připomíná povinnosti, za jejichž porušení hrozí pokuta i trestní postih. 1 strana A4 (PDF): grafický poster s přehledem povinností vedoucích zaměstnanců dle § 302 zákoníku práce. Vizuální zpracování s piktogramy pro okamžité pochopení rozsahu odpovědnosti. Splnění § 103 zákoníku práce k informování zaměstnanců (včetně vedoucích) o jejich povinnostech.
Vedoucí zaměstnanec odpovídá osobně
Na stavbě v Jihomoravském kraji spadl dělník z lešení. Výška 4 metry, zlomená páteř, trvalá invalidita. Inspektor OIP přijel na místo a začal zjišťovat: Kdo řídil práce? Stavbyvedoucí. Zkontroloval stav lešení? Ne. Zkontroloval, zda dělníci používají osobní ochranné pracovní prostředky? Ne. Přidělil dělníkům postroje proti pádu? Přidělil, ale nekontroloval, zda je používají. Výsledek: pokuta zaměstnavateli 500 000 Kč. Trestní oznámení na stavbyvedoucího pro těžké ublížení na zdraví z nedbalosti.
Zákoník práce v § 302 stanoví povinnosti vedoucích zaměstnanců. Vedoucí zaměstnanec je každý, kdo řídí a kontroluje práci byť jednoho podřízeného. Mistr výroby, vedoucí skladu, vedoucí směny, stavbyvedoucí, vedoucí kanceláře. Všichni nesou osobní odpovědnost za bezpečnost podřízených. Poster na zdi kanceláře nebo na nástěnce pracoviště jim tuto odpovědnost připomíná každý den.
Co poster pokrývá
- Zabezpečovat zaměstnancům příznivé pracovní podmínky: vytvářet podmínky pro bezpečný výkon práce, zajistit vhodné pracoviště, vybavení a organizaci práce.
- Vytvářet příznivé pracovní podmínky a zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci: aktivně se starat o to, aby pracoviště splňovalo požadavky předpisů BOZP.
- Vytvářet podmínky pro zvyšování odborné úrovně zaměstnanců: zajistit školení, odborný rozvoj a potřebné znalosti podřízených.
- Zabezpečovat dodržování právních a vnitřních předpisů: dohlížet na to, aby podřízení dodržovali zákony, nařízení vlády, vyhlášky i vnitřní směrnice zaměstnavatele.
- Zabezpečovat přijetí opatření k ochraně majetku zaměstnavatele: chránit majetek firmy a předcházet škodám.
- Co nejlépe organizovat práci: plánovat a organizovat práci tak, aby byla efektivní a bezpečná.
- Řídit a kontrolovat práci podřízených zaměstnanců: aktivně kontrolovat, jak podřízení pracují, hodnotit jejich pracovní výkonnost a výsledky. Tato povinnost zahrnuje i kontrolu používání OOPP a dodržování pracovních postupů.
(Konkrétní formulace povinností a přesné znění s odkazy na paragrafy zákoníku práce jsou předmětem zakoupeného dokumentu.)
§ 302 zákoníku práce a co z něj plyne
Zákoník práce v § 302 výslovně uvádí, že vedoucí zaměstnanci jsou na všech stupních řízení povinni řídit a kontrolovat práci podřízených, vytvářet příznivé pracovní podmínky a zabezpečovat dodržování právních a vnitřních předpisů. Tato povinnost platí pro všechny vedoucí bez výjimky, od ředitele po mistra na dílně.
V praxi to znamená, že vedoucí musí aktivně kontrolovat pracoviště, ověřovat, zda podřízení dodržují bezpečnostní pokyny, používají přidělené OOPP a pracují v souladu s pracovními postupy. Nestačí přidělit OOPP a odejít. Nestačí jednou ročně podepsat prezenční listinu ze školení. Vedoucí musí kontrolovat a dohlížet průběžně. A poster na jeho zdi mu připomíná, co všechno to obnáší.
Trestní odpovědnost vedoucího za úraz podřízeného
Když dojde k pracovnímu úrazu, inspektor OIP zkoumá, zda vedoucí zaměstnanec plnil své povinnosti. Kontroloval pracoviště? Přidělil OOPP? Dohlížel na jejich používání? Zajistil školení? Pokud na kteroukoli otázku odpoví záporně, nese vedoucí osobní odpovědnost. U vážného úrazu nebo smrti podává inspektor trestní oznámení. § 148 trestního zákoníku (ublížení na zdraví z nedbalosti) stanoví trest odnětí svobody až na 4 roky. U smrtelného úrazu až 6 let.
Vedoucí zaměstnanec, který neví o svých povinnostech, se nemůže obhájit tím, že "o tom nevěděl". Zaměstnavatel je povinen ho informovat. Poster na zdi je prokazatelná forma informování. A pro vedoucího denní připomínka, že BOZP není formalita, ale osobní odpovědnost.
Poster na nástěnku vedoucího nebo do kanceláře
Dokument obdržíte ve formátu PDF (1 strana A4). Doporučujeme vytisknout, zalaminovat a vyvěsit v kanceláři vedoucích zaměstnanců, na nástěnce pracoviště nebo v zasedací místnosti. U větších firem objednejte poster pro každého vedoucího. Poster kombinujte s bezpečnostními pokyny pro povinnosti zaměstnanců (BP10-2) a získáte kompletní sadu informování o povinnostech na obou stranách pracovního vztahu.
Autor a garance dokumentu
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Ing. Vít Hofman
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
OZO v prevenci rizik, BOZP
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
Technik požární ochrany
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autoroviPatří k sobě
Celá kategorieDoplňující informace
Každý, kdo řídí a kontroluje práci byť jednoho podřízeného. Mistr, vedoucí směny, vedoucí oddělení, vedoucí pobočky, ředitel. Pokud máte pod sebou lidi, jste vedoucí zaměstnanec a poster je pro vás.
Mohlo by vás zajímat
Bezpečnostní pokyny: Povinnosti zaměstnanců
Grafický poster povinností zaměstnanců v oblasti BOZP dle § 106 zákoníku práce. Každý zaměstnanec má ze zákona povinnosti v oblasti bezpečnosti práce. Většina z nich o nich neví, nebo si myslí, že BOZP je jen povinnost zaměstnavatele. Není. Zaměstnanec, který odmítne používat OOPP, nedorazí na lékařskou prohlídku nebo zatají pracovní úraz, porušuje zákon. Poster na nástěnku shrnuje 6 základních povinností, které musí každý zaměstnanec respektovat. 1 strana A4 (PDF): poster v originálním komiksovém stylu (superhrdinové BOZP) s 6 povinnostmi zaměstnanců. Zákoník práce § 106 převedený do srozumitelné grafické formy. Univerzální použití: platí pro všechny zaměstnance bez ohledu na obor nebo pozici.
Od: Bezpečnostní pokyny
Bezpečnostní pokyny: Kompletní balíček (41 posterů)
Kompletní sada všech 41 bezpečnostních posterů v jednom balíčku za zlomek ceny. Jednotlivé postery mají celkovou hodnotu 9 100 Kč s DPH. Balíček kupujete za 3 630 Kč s DPH. To je úspora 60 %. Postery pokrývají všechno: od dřevostrojů a kovoobrábění přes jeřáby a VZV až po kancelářské spotřebiče, první pomoc a povinnosti zaměstnanců. Každý poster je jedna strana A4 v PDF, připravená k tisku a laminaci. 41 posterů ve formátu PDF: kompletní sada pro každý typ pracoviště. Úspora 60 % oproti jednotlivému nákupu (9 100 Kč vs. 3 630 Kč). Bezplatný tisk v libovolném počtu: zakoupením získáváte soubory v tiskové kvalitě, tisknout můžete kolikrát potřebujete.
Evidenční kniha skladovacího zařízení (silo, zásobník)
Bod 13 písm. a) přílohy č. 5 žádá evidenční knihu o údržbě obsahující termíny, rozsah a způsob jejího provádění. Kniha je zároveň jediný doklad o tom, že vstup do sila proběhl podle pravidel. Sloupec na číslo povolení ke vstupu: po letech je to jediný způsob, jak prokázat, že vstup měl dva zajišťující a stálý dozor. 40 řádků na listech na šířku: údržba, kontroly vlastností hmot, opravy, vstupy, přerušení vyprazdňování a jejich příčiny. Vyplněný vzor se sedmi lety provozu obilního sila včetně klenby nad výpustí a vstupu na opravu provzdušňovacího dna.
MPBP sila a zásobníky (vstup, klenby, statika, kontroly)
Vstup do sila je jediná činnost v celém nařízení vlády č. 378/2001 Sb., u které je předepsán počet lidí: nejméně dva zajišťující zaměstnanci s napnutým zajišťovacím lanem a stálý dozor. Většina firem, které mají silo, k němu nemá žádnou dokumentaci. Sedm povinných bodů podle bodu 13 přílohy č. 5, mapovaných na kapitoly hned v úvodu. Povolení ke vstupu: příprava, měření ovzduší, osm podmínek vstupu a pět kroků ukončení. Tohle nemá žádná jiná dokumentace. Postup při přerušení vyprazdňování: klenba, trychtýř, převis a proč se nikdy nerozrušují zevnitř. Kontroly vlastností uložených hmot z hlediska samovznícení a výbuchu, list na teplotu a vlhkost.