DESETIMINUTOVKA: Pracovnělékařské služby

O čem desetiminutovka je

Co jsou PLS, kdo je zajišťuje (smluvní lékař vs. registrující), povinnost zaměstnavatele uzavřít smlouvu a povinnost zaměstnance se prohlídkám podrobit. PLS nejsou firemní lékař, jsou nástrojem prevence.

Co školení pokrývá

• Pracovnělékařské služby jsou zdravotní služby preventivní, jejichž součástí je hodnocení vlivu pracovní činnosti, pracovního prostředí a pracovních podmínek na zdraví, provádění pracovnělékařských prohlídek, které jsou preventivními prohlídkami, hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci, poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci a ochranu před pracovními úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi souvisejícími s prací, školení v poskytování první pomoci a pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práce.
• Zaměstnavatel pro výkon práce na svých pracovištích, je povinen, uzavřít písemnou smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb s poskytovatelem pracovnělékařských služeb.
• Zaměstnanec je povinen: podrobit se pracovnělékařským službám, prohlídkám a dalším službám indikovaným poskytovatelem pracovnělékařských služeb zaměstnavatele nebo jinými právními předpisy; sdělit poskytovateli pracovnělékařských služeb jméno a adresu registrujícího poskytovatele a dalších poskytovatelů, kteří ho přijali do péče; na jeho žádost nebo z vlastního podnětu všechny jemu známé nebo podezřelé skutečnosti související s ochranou zdraví při práci.
• Poskytovatel pracovnělékařských služeb je, mimo jiné, povinen: informovat zaměstnance o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na jeho zdraví, to se znalostí vývoje jeho zdravotního stavu; spolupracovat v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; podat podnět kontrolním orgánům v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, je-li ohroženo zdraví zaměstnanců, k vykonání dozoru na pracovišti zaměstnavatele; vést odděleně zdravotnickou dokumentaci vedenou o pacientovi od zdravotnické dokumentace vedené o zaměstnanci při poskytování pracovnělékařských služeb, jestliže je registrujícím poskytovatelem pacienta a zároveň poskytovatelem pracovnělékařských služeb.

(Úplná osnova s přesným zněním a odkazy na jednotlivá ustanovení je v zakoupeném dokumentu.)

Doplňující informace a pojmy

• Poskytovatelem pracovnělékařských služeb je poskytovatel v oboru všeobecné praktické lékařství, poskytovatel v oboru pracovní lékařství.
• Od 1. 1. 2026 jsou žádost o pracovnělékařskou prohlídku a lékařský posudek jeden formulář podle přílohy č. 2 vyhlášky č. 79/2013 Sb. Části 1 až 7 vyplňuje a odpovídá za ně zaměstnavatel, včetně týdenní pracovní doby, délky směny a konkrétních pracovních činností. O výstupní prohlídce se posudek nevydává, vydává se potvrzení podle § 17a.

Příklady z praxe

• Zaměstnavatel nemá smluvního lékaře, zaměstnanci chodí ke svému praktikovi, ten ale nemá podklady o rizicích.
• Zaměstnanec změnil pracovní pozici, nikdo nezajistil mimořádnou prohlídku.

Časté chyby

• Zaměstnavatel nemá písemnou smlouvu s poskytovatelem PLS.
• PLS se zaměňuje za běžné ošetření, PLS je preventivní činnost.

Co hrozí při kontrole

OIP kontroluje existenci smlouvy s poskytovatelem PLS, provádění prohlídek v řádných lhůtách. Pokuta až 2 000 000 Kč.

Právní rámec

• Zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů: odst. (1), § 53, odst. (1), § 54, § 56, § 57
• Vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče, ve znění pozdějších předpisů: (od 1. 1. 2026 ve znění vyhlášky č. 449/2025 Sb.) § 15, § 16, příloha č. 2

Jak desetiminutovku použít v praxi

Dokument dostanete ve formátu DOCX (Microsoft Word) a PDF. Na první straně je osnova školení, na druhé prezenční listina. Do DOCX doplňte hlavičku firmy a případně vlastní interní pokyny, PDF je připravené k tisku bez úprav. Vedoucí proškolí lidi před směnou, podepíšou prezenční listinu a ta jde do dokumentace BOZP. Celé to trvá deset minut.

Téma je jedním ze 72 v komplexním balíčku desetiminutovek. Pokud chcete školit průběžně po celý rok, vyjde balíček nebo sada výrazně levněji než jednotlivá témata.