DESETIMINUTOVKA: Řidič referent: firemní vozidlo v pracovní době

O čem desetiminutovka je

Nejčastější smrtelný pracovní úraz v Česku není pád ani stroj, ale dopravní nehoda při pracovní cestě. Referentů, tedy lidí, kteří řídí „jen“ k zákazníkovi, je mnohonásobně víc než profesionálů. Desetiminutovka učí, co pro ně platí: školení a prohlídky podle zákoníku práce, pás, telefon, alkohol, únava, nehoda a odpovědnost za škodu.

Co školení pokrývá

• Řidič referent je zaměstnanec, který řídí vozidlo při plnění pracovních úkolů, ale řízení není jeho profese: obchodník, technik, vedoucí, sociální pracovnice. Pravidla silničního provozu pro něj platí stejně jako pro profesionála, navíc k tomu odpovídá za vozidlo zaměstnavateli.
• Školení řidičů referentů stanoví zaměstnavatel podle § 103 zákoníku práce: obsah i lhůtu. Žádný předpis nestanoví „jednou za dva roky“; lhůta je věc vyhodnocení rizik a vnitřního předpisu.
• Zdravotní způsobilost: řízení vozidla jako součást práce je rizikový faktor pro pracovnělékařskou prohlídku; lhůty prohlídek stanoví vyhláška č. 79/2013 Sb. a upřesňuje poskytovatel pracovnělékařských služeb. Prohlídka řidiče podle zákona o silničním provozu se u referenta nevyžaduje, u řidičů nad 70 let ano.
• Před jízdou: prohlídka vozidla (pneumatiky, osvětlení, brzdy, kapaliny, čistá skla), nastavení sedadla a zrcátek, zapnutý pás u všech osob, náklad zajištěný proti posunu, doklady ve vozidle.
• Telefon za jízdy jen v hands-free a i tak co nejméně; psaní zpráv je zakázáno. Zaměstnavatel nemá právo vyžadovat, aby zaměstnanec za jízdy telefonoval, zaměstnanec má právo hovor odmítnout.
• Alkohol a jiné návykové látky: nulová tolerance před jízdou i během ní; zbytkový alkohol z večera je stejný přestupek. Léky s vlivem na pozornost se konzultují s lékařem před jízdou, ne po nehodě.
• Únava: po dlouhé směně nebo v noci je řízení stejně nebezpečné jako po alkoholu. Pracovní cesta se plánuje s přestávkami; pracovní doba a doba řízení se sčítají.
• Rychlost a odstup: přizpůsobit stavu vozovky a viditelnosti; firemní auto není závodní a termín u zákazníka nestojí za nehodu. Zimní pneumatiky v období od 1. listopadu do 31. března při zimních podmínkách.

(Úplná osnova s přesným zněním a odkazy na jednotlivá ustanovení je v zakoupeném dokumentu.)

Doplňující informace a pojmy

• Profesionální řidič je ten, u koho je řízení druhem práce sjednaným v pracovní smlouvě nebo hlavní náplní. Ten podléhá zdokonalování odborné způsobilosti (profesní průkaz) a prohlídkám podle zákona o silničním provozu. Referent ničemu z toho nepodléhá, jen školení a prohlídce podle zákoníku práce a vyhlášky č. 79/2013 Sb.
• Kombinovaný lékařský posudek (k práci i k řízení) je možný jen tam, kde je řízení druhem práce sjednaným ve smlouvě; pro referenta se vydává běžný posudek o zdravotní způsobilosti k práci s uvedením řízení jako rizikového faktoru.

Příklady z praxe

• Obchodník telefonuje se šéfem za jízdy po dálnici, protože „to šéf chtěl“; při nehodě zaměstnavatel tvrdí, že telefonovat nikdo nenařizoval.
• Technik po dvanáctihodinové směně jede 200 km domů firemním autem a usne za volantem. Nehoda je pracovní úraz a firma vysvětluje, proč neplánovala nocleh.

Časté chyby

• Firma školí referenty „jednou za dva roky“, protože to někde četla, ale ve vnitřním předpisu lhůtu ani obsah nemá.
• Řízení není uvedeno jako rizikový faktor v žádosti o pracovnělékařskou prohlídku.

Co hrozí při kontrole

Po nehodě se zkoumá školení řidiče, zdravotní způsobilost a to, zda zaměstnavatel neporušil pravidla o době řízení a odpočinku. Chybějící školení referentů je častý nález i při běžné kontrole.

Právní rámec

• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů: odst. (2), § 103; odst. (4), § 106; § 257
• Zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů: § 3, § 5, § 6, § 47
• Vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče, ve znění pozdějších předpisů: příloha č. 1, část II

Jak desetiminutovku použít v praxi

Dokument dostanete ve formátu DOCX (Microsoft Word) a PDF. Na první straně je osnova školení, na druhé prezenční listina. Do DOCX doplňte hlavičku firmy a případně vlastní interní pokyny, PDF je připravené k tisku bez úprav. Vedoucí proškolí lidi před směnou, podepíšou prezenční listinu a ta jde do dokumentace BOZP. Celé to trvá deset minut.

Téma je jedním ze 72 v komplexním balíčku desetiminutovek. Pokud chcete školit průběžně po celý rok, vyjde balíček nebo sada výrazně levněji než jednotlivá témata.