Pověření komise k roční prověrce BOZP se dvěma přílohami

Komise se jmenuje předem, ne zpětně

§ 108 odst. 5 zákoníku práce ukládá organizovat prověrky nejméně jednou v roce na všech pracovištích a zařízeních zaměstnavatele, a to v dohodě s odborovou organizací a se souhlasem zástupce zaměstnanců pro oblast BOZP. Zaměstnavatel s 26 a více zaměstnanci musí navíc zajistit účast odborně způsobilé osoby k prevenci rizik při pravidelném hodnocení stavu BOZP (§ 9 odst. 4 písm. d) zákona č. 309/2006 Sb.). Zákon nepředepisuje písemné jmenování komise, ale bez něj nelze doložit, kdo prověrku prováděl, v jakém rozsahu a že se jí zástupce zaměstnanců účastnil. Pověření je proto první dokument prověrky a při kontrole se předkládá spolu s dokladem o jejím provedení.

Co dostanete (7 souborů DOCX, 32 stran)

• Pověření komise saw_O01.01.01 (8 stran): zaměstnavatel, právní rámec v tabulce šesti ustanovení s dopadem na prověrku, složení komise s kontakty, zastupitelností a přizvanými osobami, seznam pracovišť a seznam skupin zařízení na šířku, termín a harmonogram včetně termínu plánu opatření a projednání výsledků, obsah prověrky v pěti částech s určením členů komise, pravomoci a součinnost v sedmi bodech, projednání se zástupci zaměstnanců, vydání a listina převzetí členy komise.
• Vyplněný vzor (8 stran) pro strojírenskou firmu se 148 zaměstnanci, jedenácti pracovišti včetně montážní skupiny u zákazníka a deseti skupinami zařízení.
• Příloha 1 Oznámení prověrky a seznam podkladů (3 strany) a vyplněný vzor (3 strany): termín na konkrétním pracovišti, co komise udělá, 27 podkladů v šesti okruzích se zaškrtnutím připraveno nebo netýká se, potvrzení o předání.
• Příloha 2 Záznam o projednání se zástupci zaměstnanců (2 strany) a vyplněný vzor (2 strany): kdo u zaměstnavatele působí, projednání před prověrkou s podněty zástupců, varianta jednání přímo se zaměstnanci, projednání výsledků a plánu opatření.
• Metodický list (6 stran): čtyři části povinnosti podle § 108 odst. 5 s dopadem, nejčastější chybou a způsobem doložení u každé, kdy musí být v komisi odborně způsobilá osoba, tabulka rolí v komisi, čtyři způsoby projednání tam, kde nepůsobí odbory ani zástupce, deset podkladů k přípravě s tím, kde se berou a k čemu jsou, co si vzít s sebou na pracoviště, odhad času podle velikosti provozu, časový plán organizace od šesti týdnů předem po uzavření plánu opatření, pět chyb, které se opakují, a kdo, kdy a co hrozí.

Právní stav ke dni 30. 9. 2026

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce: § 101, § 102 odst. 3, 4 a 7, § 106, § 108 odst. 2 a 5, § 270, § 349. Zákon č. 309/2006 Sb., § 9 odst. 3 a odst. 4 písm. d). Zákon č. 251/2005 Sb., § 30 odst. 1 písm. b), f) a w). Vyhláška č. 246/2001 Sb., § 12 a 13. Nařízení vlády č. 378/2001 Sb., § 4.

Navazující dokumenty

Vlastní prověrku a její doklad řeší saw_O01.01.02 Doklad o provedené roční prověrce BOZP s pětadvaceti kontrolními okruhy a plánem opatření.