Od 21. 8. do 14. 9. pracuji mimo Evropu. Pište prosím přednostně na info@sawuh.cz.

Napsat na WhatsApp
Kontroly a prověrkyPísemné pověřenídocx

Pověření komise k roční prověrce BOZP se dvěma přílohami

175+prodaných kusů
70 000+ v komunitě BOZP

Prověrka se organizuje v dohodě s odborovou organizací a se souhlasem zástupce zaměstnanců. Kdo tohle nedomluví předem, má prověrku vadnou bez ohledu na to, co v ní našel. Sedm dokumentů řeší celou přípravu prověrky, ne jen jmenování komise.

Více informací
299 Kč
247,09 Kč bez DPH · DPH 21 %

Nesedí vám něco? Napište, domluvíme se.

Prověrka se organizuje v dohodě s odborovou organizací a se souhlasem zástupce zaměstnanců. Kdo tohle nedomluví předem, má prověrku vadnou bez ohledu na to, co v ní našel. Sedm dokumentů řeší celou přípravu prověrky, ne jen jmenování komise. Pověření komise: právní rámec s dopadem každého ustanovení, složení komise s kontakty a zastupitelností, harmonogram a termíny předání dokladu i plánu opatření. Seznam pracovišť na šířku: označení, adresa, druh činnosti, počet zaměstnanců, vedoucí, plánovaný termín. Včetně pracovišť mimo areál a práce na dálku. Seznam skupin technických zařízení: počet kusů a konkrétní zařízení vybraná ke kontrole na místě. Příloha 1: oznámení vedoucím pracovišť se seznamem 27 podkladů v šesti okruzích, který kopíruje kontrolní okruhy prověrky. Příloha 2: záznam o projednání se zástupci zaměstnanců, včetně varianty bez odborů a projednání výsledků prověrky. Metodický list: čtyři části povinnosti a nejčastější chyba u každé, kdo do komise patří, kolik času vyhradit.

Komise se jmenuje předem, ne zpětně

§ 108 odst. 5 zákoníku práce ukládá organizovat prověrky nejméně jednou v roce na všech pracovištích a zařízeních zaměstnavatele, a to v dohodě s odborovou organizací a se souhlasem zástupce zaměstnanců pro oblast BOZP. Zákon nepředepisuje písemné jmenování komise, ale bez něj nelze doložit, kdo prověrku prováděl, v jakém rozsahu a že se jí zástupce zaměstnanců účastnil. Pověření je proto první dokument prověrky a při kontrole se předkládá spolu s dokladem o jejím provedení.

Co dostanete (7 souborů DOCX, 41 stran)

  • Pověření komise saw_O01.01.01 (10 stran): zaměstnavatel, právní rámec v tabulce šesti ustanovení s dopadem na prověrku, složení komise s kontakty, zastupitelností a přizvanými osobami, seznam pracovišť a seznam skupin zařízení na šířku, termín a harmonogram včetně termínu plánu opatření a projednání výsledků, obsah prověrky v pěti částech s určením členů komise, pravomoci a součinnost v sedmi bodech, projednání se zástupci zaměstnanců, vydání a podpisy členů o převzetí.
  • Vyplněný vzor (10 stran) pro strojírenskou firmu se 148 zaměstnanci, devíti pracovišti včetně montážní skupiny u zákazníka a deseti skupinami zařízení.
  • Příloha 1 Oznámení prověrky a seznam podkladů (4 strany) a vyplněný vzor (3 strany): termín na konkrétním pracovišti, co komise udělá, 27 podkladů v šesti okruzích se zaškrtnutím připraveno nebo netýká se, potvrzení o předání.
  • Příloha 2 Záznam o projednání se zástupci zaměstnanců (2 strany) a vyplněný vzor (2 strany): kdo u zaměstnavatele působí, projednání před prověrkou s podněty zástupců, varianta jednání přímo se zaměstnanci, projednání výsledků a plánu opatření.
  • Metodický list (10 stran): čtyři části povinnosti podle § 108 odst. 5 s dopadem, nejčastější chybou a způsobem doložení u každé, tabulka rolí v komisi, čtyři způsoby projednání tam, kde nepůsobí odbory ani zástupce, deset podkladů k přípravě s tím, kde se berou a k čemu jsou, co si vzít s sebou na pracoviště, odhad času podle velikosti provozu, časový plán organizace od šesti týdnů předem po uzavření plánu opatření, pět chyb, které se opakují.

Právní stav ke dni 10. 9. 2026

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce: § 101, § 102 odst. 3 a 4, § 106, § 108 odst. 2 a 5, § 349. Zákon č. 309/2006 Sb., § 9. Zákon č. 251/2005 Sb., § 30. Vyhláška č. 246/2001 Sb., § 12 a 13. Nařízení vlády č. 378/2001 Sb., § 4.

Navazující dokumenty

Vlastní prověrku a její doklad řeší saw_O01.01.02 Doklad o provedené roční prověrce BOZP s pětadvaceti kontrolními okruhy a plánem opatření.

Celý e-shop v číslech
od 2016
prodáváme dokumentaci BOZP
7 882
objednávek za celou dobu
15 846
stažených dokumentů celkem

Autor a garance dokumentu

Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval

Ing. Vít Hofman, odborník BOZP a PO

Ing. Vít Hofman

Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO

Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO

IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072

🛡️

OZO v prevenci rizik, BOZP

č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021

dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.

🔥

Technik požární ochrany

č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011

dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně

🎓VŠB-TUO, Fakulta bezpečnostního inženýrství
📅15+ let v oboru BOZP a PO
👥Zakladatel komunity 1 600+ bezpečáků
🌐70 000+ v BOZP skupině na Facebooku
✍️Autor online magazínu BOZPforum.cz
🎤Spolupořadatel konference 307P

Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.

Více o autorovi

Patří k sobě

Celá kategorie
FormátDOCX
NáročnostVelmi snadná
PodmínkyPřipraveno k použití (doplnit hlavičku firmy)
Počet stran41
UpravitelnostUpravitelný bez omezení
Velikost souboru152 KB
Poslední aktualizace14. 09. 2026
Obsahuje 7 souborů
docxPověření komise roční prověrka BOZP
docxPověření komise vyplněný vzor
docxOznámení prověrky a seznam podkladu(příloha 1)
docxOznámení prověrky vyplněný vzor(příloha 1-vzor)
docxZáznam o projednání se zástupci zaměstnanců(příloha 2)
docxZáznam o projednání vyplněný vzor(příloha 2-vzor)
docxRoční prověrka organizace a komise(metodický list)

Doplňující informace

FormátDOCX (Microsoft Word)
Počet stranpověření 10, vyplněný vzor 10, přílohy 4 a 2, jejich vyplněné vzory 3 a 2, metodický list 10
JazykČeština
Typ dokumentuPověření + 2 přílohy + vyplněné vzory + metodický list
Vhodné proVšechny obory
KompatibilitaWord, LibreOffice, Google Docs
Právní stav10. 9. 2026
Klíčové předpisy§ 108 odst. 2 a 5 zákoníku práce, § 9 zákona č. 309/2006 Sb.
Interní označenísaw_O01.01.01
AktualizaceBezplatná při změně předpisů
ZpracovalIng. Vít Hofman, OZO BOZP, TPO
Vhodné pro
Zaměstnavatele všech velikostí, kteří pořádají roční prověrku BOZP.
Odborně způsobilé osoby, které prověrku organizují u svých klientů.
Firmy s více pracovišti, kde je potřeba prověrku naplánovat a rozdělit.
Firmy, kde nepůsobí odborová organizace a projednání se řeší přímo se zaměstnanci.
Nevhodné pro
Samotný záznam z prověrky; ten je v dokladu saw_O01.01.02.
Trvalé pověření odpovědné osoby za BOZP; to je jiný druh dokumentu.

Zákon komisi nepředepisuje, prověrku může provést i jedna osoba. Komise má ale dvě výhody: rozdělí práci a vtáhne do prověrky ty, kdo pak nedostatky odstraňují.

Recenze

Pro napsání recenze se přihlaste

Přihlásit se

Zatím žádné recenze. Buďte první!

Sdílet

Ihned ke staženíDo 30 sekund po zaplacení
Bezplatné aktualizacePři změně legislativy
Zpracoval OZO BOZPOdborná garance kvality
Plně editovatelnýFormát DOCX, upravte si