Šablony, formuláře, směrnice a online kurzy připravené odborníkem na bezpečnost práce. Ihned ke stažení.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o jejich základních právech v oblasti BOZP. Zaměstnanci zpravidla dobře znají své povinnosti, protože jim je vedoucí opakují denně. Svá práva ale neznají skoro nikdo. Nevědí, že mohou odmítnout nebezpečnou práci. Nevědí, že mají právo na informace o rizicích. A nevědí, že za školení a lékařské prohlídky jim náleží mzda. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Celý § 106 zákoníku práce přeložený do srozumitelného jazyka, který pochopí i brigádník první den na hale. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o jejich právu na bezpečnost na pracovišti. Zaměstnanci vnímají BOZP jako sadu zákazů a příkazů shora. Helmu musíš, pít nesmíš, prezenčku podepiš. Ale BOZP je oboustranná dohoda. Zákoník práce dává zaměstnancům silná práva, která většina z nich nezná: právo na informace o rizicích, právo odmítnout nebezpečnou práci, právo podílet se na řešení otázek bezpečnosti. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Konkrétní práva zaměstnance dle § 106 a § 108 zákoníku práce vysvětlená srozumitelným jazykem. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o jejich právu odmítnout nebezpečnou práci. Může dělník odmítnout nastoupit na směnu, protože se mu nechce? Ne. Může odmítnout práci na lešení bez zábradlí? Ano. § 106 odst. 2 zákoníku práce dává zaměstnancům silné právo, ale zároveň stanovuje jasné podmínky. Tato desetiminutovka vysvětlí obojí. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Jasné podmínky odmítnutí vysvětlené na praktických příkladech z výroby a staveb. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.