
Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o jejich právu odmítnout nebezpečnou práci. Může dělník odmítnout nastoupit na směnu, protože se mu nechce? Ne. Může odmítnout práci na lešení bez zábradlí? Ano. § 106 odst. 2 zákoníku práce dává zaměstnancům silné právo, ale zároveň stanovuje jasné podmínky. Tato desetiminutovka vysvětlí obojí. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Jasné podmínky odmítnutí vysvětlené na praktických příkladech z výroby a staveb. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.

Na českých pracovištích existují dva protichůdné problémy. Na jedné straně zaměstnanci, kteří o svém právu odmítnout nebezpečnou práci vůbec nevědí. Nastupují do nezajištěného výkopu, pracují se strojem bez ochranného krytu, lezou na lešení bez zábradlí. Bojí se o místo a mlčí. Na druhé straně zaměstnanci, kteří se § 106 ohánějí, když mají dělat špinavou, nepříjemnou nebo namáhavou práci, která ale nebezpečná není.
Obě situace jsou pro zaměstnavatele problém. V prvním případě hrozí těžký úraz a plná odpovědnost firmy. V druhém případě obstrukce a pokles produktivity. Tato desetiminutovka nastavuje jasné mantinely pro obě strany: zaměstnanci se dozví, kdy práci odmítnout mohou a musí, a vedoucí se dozví, jak s odmítnutím správně naložit.
(Přesné znění pravidel s příklady oprávněného i neoprávněného odmítnutí je součástí zakoupeného dokumentu.)
§ 106 odst. 2 zákoníku práce stanovuje: "Zaměstnanec je oprávněn odmítnout výkon práce, o níž má důvodně za to, že bezprostředně a závažným způsobem ohrožuje jeho život nebo zdraví, popřípadě život nebo zdraví jiných fyzických osob." Klíčová jsou slova "bezprostředně a závažným způsobem". Nejde o jakékoliv riziko (to je na každém pracovišti), ale o akutní situaci, kdy hrozí těžký úraz nebo smrt.
Druhá věta téhož odstavce dodává: "Takové odmítnutí není možné posuzovat jako nesplnění povinnosti zaměstnance." To znamená, že zaměstnavatel nesmí za oprávněné odmítnutí dát výpověď, krátit prémie ani jinak postihovat zaměstnance. Pokud by to udělal, zaměstnanec má právo se obrátit na Oblastní inspektorát práce nebo na soud.
Zaměstnavatel, který prokazatelně proškolí zaměstnance o právu odmítnout, získává trojí výhodu. Za prvé, zaměstnanci skutečně odmítnou práci na vadném stroji a tím zabrání úrazu, za který by firma nesla odpovědnost. Za druhé, zaměstnanci vědí, že odmítnutí musí ohlásit nadřízenému a čekat na řešení, takže nedochází ke svévolnému opouštění pracoviště. Za třetí, podepsaná prezenční listina prokazuje, že zaměstnanci znají postup odmítnutí, což eliminuje účelová odmítnutí z lenosti.
Při kontrole OIP je jedním z prvních dotazů: "Vědí vaši zaměstnanci, že mohou odmítnout nebezpečnou práci?" Pokud odpověď zní ne, inspektor má důvod zkoumat celý systém školení firmy.
Dokument obdržíte ve formátu DOCX (Microsoft Word). Na první straně je osnova školení s jasným vysvětlením podmínek odmítnutí, postupu a hranic. Na druhé straně je prezenční listina. Doplňte hlavičku firmy, vytiskněte a proškolte.
Toto školení je zásadní na pracovištích s vysokým rizikem: stavby, výroba, těžba, chemické provozy, práce ve výškách, práce v uzavřených prostorách. Doporučujeme ho zařadit ihned po vstupním školení nováčků a opakovat minimálně 1x ročně. Celý proces trvá 10 minut.
Tip: Po stažení otevřete dokument v MS Word a postupně doplňte výše uvedené údaje. Hotovo do 10 minut.
Pokud teplota klesne pod hygienické limity, vzniká nárok na bezpečnostní přestávky. Zcela zastavit práci a odejít domů lze až v situaci, kdy chlad bezprostředně ohrožuje zdraví (riziko omrzlin, podchlazení). Samotný diskomfort ze zimy není důvodem k odmítnutí.
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autorovi83 dokumentů za 3 630 Kč s DPH
18 dokumentů za 1 089 Kč s DPH

Kompletní balíček 8 dokumentů pro školení brigádníků (DPP/DPČ) dle § 103 zákoníku práce a § 16 zákona o požární ochraně. I školení brigádníků je ze zákona povinné. Neproškolený zaměstnanec nesmí pracovat. Stačí jedno chybné našlápnutí na schodech a bez dokumentace o školení máte obrovský problém. Náš balíček vás provede celým procesem od osnovy přes prezenční listinu až po ověření znalostí testem. 8 dokumentů v ZIP balíčku: osnova, prezenční listina, přezkoušení, test, seznámení s dokumenty, seznámení s pracovištěm, zácvik, školení PO. Zkušební test: 20 otázek pokrývajících všechny podstatné oblasti BOZP. Kompletní proces: od obsahu školení přes dokladovou část až po ověření znalostí. Pro jakoukoliv práci: administrativu, gastro, stavby, výrobu, obchod.

Kompletní osnova školení BOZP pro zaměstnance exponované azbestovým vláknům. Azbest je prokázaný lidský karcinogen. Vdechnutí jeho vláken způsobuje azbestózu, mezoteliom a rakovinu plic. Zdravotní následky se projevují s odstupem 20 až 40 let. Od 1. ledna 2026 platí nový limit expozice 0,01 vlákna/cm3 a povinnost ověřovat čistotu pracoviště elektronovou mikroskopií (SEM/TEM). 6 stran (DOCX): plně editovatelná osnova školení s prezenční listinou. Aktuální k roku 2026: reflektuje nový limit expozice a povinnost SEM/TEM měření. Osobní průkazy: součástí je vzor průkazu o absolvování školení pro každého pracovníka.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o jejich povinnosti dodržovat bezpečnostní předpisy a používat přidělené OOPP. Koupili jste kvalitní ochranné brýle, rukavice a helmy, ale dělníci je nenosí, protože "se v tom potí" nebo "to překáží". Zákoník práce hovoří jasně: zaměstnanec je povinen přidělené OOPP používat. Pokud ne a vedoucí to tolerují, při úrazu padá odpovědnost na firmu. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Jasné důsledky porušení vysvětlené srozumitelným jazykem: krácení bonusů, výtka, výpověď. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o zásadách bezpečné chůze na pracovišti. Zní to banálně, ale pády na rovině patří podle SÚIP mezi tři nejčastější příčiny pracovních úrazů v České republice. Uklouznutí na mokré podlaze, zakopnutí o pohozený kabel, pád na schodech. Důsledky bývají zlomeniny, otřesy mozku a měsíce pracovní neschopnosti. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Konkrétní prevence zaměřená na mokré podlahy, překážky v komunikacích, schodiště a nevhodnou obuv. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.