Zákon č. 155/1995 Sb.

zákon o důchodovém pojištění

§ 37d odst. 2

Zobrazit na www.zakonyprolidi.cz

Produkty (2)

Kategorizace prací: směrnice, oznámení a žádost pro hygienu

Kategorizace prací: směrnice, oznámení a žádost pro hygienu

Práce kategorie druhé musí zaměstnavatel do 30 dnů zařadit a neprodleně oznámit hygienické stanici s protokoly, o třetí a čtvrté kategorii požádat. Ostatní práce se považují za kategorii první, ale i o ní musí každého zaměstnance informovat. Tento dokument dělá z formuláře postup: kdo, kdy, čím a s jakým dokladem. Podání, karta i přehled jsou navíc vyplněné pro modelovou strojírnu. Směrnice (10 kapitol): pojmy včetně kategorie druhé rizikové, povinnosti podle funkcí i pro firmu bez odborně způsobilé osoby, postup v devíti krocích s lhůtami, tabulka, co posoudíte sami a co musí změřit laboratoř, informování zaměstnanců a navazující prohlídky, změny, záznamy a kontrola. Oznámení a žádost pro hygienickou stanici podle § 37 odst. 3 s kartou práce, shrnutím a seznamem příloh. Karta hodnocení expozice třinácti faktorům, záznam o informování zaměstnanců, přehled kategorizace na šířku, tři vyplněné vzory a metodický list s postupem hygienické stanice podle metodického návodu MZ a s tím, kdo, kdy a co hrozí.

299 Kč
Evidence rizikových prací podle § 40 (pokyn a evidenční listy)

Evidence rizikových prací podle § 40 (pokyn a evidenční listy)

Každý, kdo vykonává rizikovou práci, má mít evidenční list ode dne, kdy k ní nastoupil. Za dvacet let, když přijde podezření na nemoc z povolání, rozhodují právě směny a naměřené hodnoty, které se zpětně nedají dopsat. Dokument říká, kdo evidenci vede, co v ní musí a nesmí být, jak dlouho se ukládá a komu se předává, a dává listy, do kterých se to zapisuje, i vyplněné pro modelovou strojírnu. Pokyn (9 kapitol): u koho a od kdy, povinnosti podle funkcí i pro firmu bez odborně způsobilé osoby, obsah podle § 40 písm. a), hodiny pro ČSSZ u kategorie čtvrté a směny pro povinný příspěvek na spoření na stáří, prohlídky včetně následných, doby uložení 10 a 40 let, předání, osobní údaje, záznamy a kontrola. Evidenční list zaměstnance na rok, souhrnná evidence za práci na šířku, protokol o předání agentuře práce, hygienické stanici nebo nástupci, ke každému vyplněný vzor. Metodický list: odkud pravidla pocházejí, kdo, kdy a co hrozí, šest situací, kde se chybuje, osm kroků zavedení.

199 Kč