Na vozík nesedá ten, kdo zrovna umí řídit
Vysokozdvižný vozík smí řídit jen ten, koho k tomu firma vyškolila, zacvičila a pověřila. Když oprávnění nemáte, řekněte ne, i kdyby to chtěl mistr.
Co se může stát
Skladník jen přeparkuje vozík kolegy, který je na obědě. Vozík zatáčí zadními koly a záď se vyhoupne jinam, než čekal. Přimáčkne kolegovi nohu u regálu, nebo se s paletou nahoře v zatáčce převrhne.
Při úrazu bez oprávnění se řeší i to, proč jste na vozíku vůbec seděli. Firma se pak může odpovědnosti za úraz zčásti nebo úplně zprostit, takže z náhrady nemusí zbýt nic. Problém má i ten, kdo vás na vozík poslal.
Co s tím
- Sedejte na vozík, jen když máte oprávnění. To znamená školení, praktický zácvik, zdravotní způsobilost a pověření od firmy.
- Odmítněte, když vás o jízdu někdo požádá. „Oprávnění na vozík nemám. Zavolejte někoho, kdo ho má.“
- Obejděte vozík, než se rozjedete. Kola, vidle, řetězy, brzdy, houkačka, kapající olej, a se závadou nejezděte.
- Připoutejte se, pokud má vozík pás. Když se vozík převrací, nevyskakujte, držte se a nakloňte se na opačnou stranu.
- Jezděte s nákladem nízko a nikoho nevozte. Lidi nezvedejte na vidlích ani na paletě, ani na chvilku.
- Nechte odstavený vozík s vidlemi dole a bez klíče. Zabrzděte a klíč vezměte s sebou, aby na vozík nesedl nikdo nepovolaný.
Kde je to napsané
Zaměstnavatel nesmí připustit práci, která neodpovídá vašim schopnostem a zdravotní způsobilosti (§ 103 odst. 1 písm. a) zákoníku práce), a obsluhou zařízení je jen ten, kdo je k ní oprávněn (§ 2 písm. d) nařízení vlády č. 378/2001 Sb.). Ochranu proti převrácení a zabezpečení vozíku před spuštěním nepovolanými upravuje příloha č. 3 body 5 a 6 téhož nařízení.
Tohle není školení, jenom vysvětlení. Školení a osobní ochranné pracovní prostředky vám musí zajistit zaměstnavatel.
Řekni to dál
Vytiskni to na nástěnku, pošli to partě do chatu nebo tím začni desetiminutovku před směnou. Účet k tomu nikdo nepotřebuje.
Tuhle minutovku můžete volně tisknout, promítat i rozesílat svým lidem. Jen nechte patičku s odkazem, ať se má kdo ptát dál.
Minutovka je seznámení, ne školení. Když tohle téma potřebujete mít u svých lidí prokazatelně a na papíře, tady je zbytek.
