DESETIMINUTOVKA: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP)

O čem desetiminutovka je

Nováček první den slyší „hlavně bezpečně“ a neví, co to znamená. Za týden už dělá, co vidí u ostatních, a nikdo mu neřekl, co smí chtít on: brýle, vysvětlení rizika, nebo to, že nebezpečnou práci odmítnout může.

Co platí u nás

• Tři věci, které po mně chce zaměstnavatel. První: dělám podle stanoveného postupu a používám přidělené ochranné prostředky; kryty a pojistky neměním ani nevyřazuji.
• Druhá: hlásím. Závadu, která může někoho zranit, a každý úraz, svůj i cizí, hned [komu, telefon].
• Třetí: do práce chodím bez alkoholu a drog a na pokyn určeného vedoucího se podrobím dechové zkoušce.
• Tři věci, které můžu chtít já. První: srozumitelnou informaci, jaká rizika moje práce má a co mě před nimi chrání. Rizika mé práce jsou v [karta rizik, kde].
• Druhá: ochranné prostředky zdarma podle seznamu zaměstnavatele. Peníze místo nich zaměstnavatel dát nesmí a náklady na bezpečnost na mě přenášet nesmí.
• Třetí: odmítnout práci, o které mám důvodně za to, že bezprostředně a závažně ohrožuje život nebo zdraví, můj nebo jiných lidí. Hned to řeknu [komu]. Za odmítnutí mě nikdo nepotrestá.
• Když nevím, jestli něco smím, nezkouším to: zeptám se [vedoucí směny, jméno].

Co si vedoucí ověří

• Které tři věci po tobě zaměstnavatel chce a které tři můžeš chtít ty?
• Máš udělat práci, kterou děláš poprvé, a nikdo ti neřekl, jaká má rizika. Co uděláš?

Na místě: Ukáže, kde na svém pracovišti najde informace o rizicích své práce, a řekne, komu a jak hlásí závadu a úraz. Očekávanou odpověď a kritérium splnění má vedoucí v dokumentu.

Záznam

Druhá strana je záznam na celý list: datum a pracoviště, kdo vedl, konkrétní pokyn pro pracoviště a dvacet řádků se jménem, výsledkem ověření (splnil, nebo opakovat) a podpisem. Podpis dokládá účast, sloupec výsledku to, že člověk pravidlo zná. Prohlášení „rozuměl, pochopil“ v záznamu není.

Právní rámec

§ 101 odst. 1 a 6, § 104 odst. 5, § 106 odst. 1, 2 a 4 písm. d), e), f), h), i) zákoníku práce. Právní stav k 28. 9. 2026.

Jak desetiminutovku použít

Doplňte do DOCX název zaměstnavatele a místa v hranatých závorkách: kde co u vás je, komu se hlásí, kdo rozhoduje. Na začátku směny řekněte situaci, projděte body a u každého ukažte místo nebo věc, o které mluví, položte otázky a nechte předvést úkon. Do záznamu zapište konkrétní pokyn a u každého výsledek. Celé to trvá deset minut.

Téma je jedním z 88 v komplexním balíčku desetiminutovek.