DESETIMINUTOVKA: Vedoucí zaměstnanci z pohledu BOZP

O čem desetiminutovka je

Péče o BOZP je nedílnou součástí povinností vedoucích na všech stupních řízení. Vedoucí odpovídají za bezpečnost svých podřízených, a to osobně. Tato odpovědnost je nepřenosná.

Co školení pokrývá

• Péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci uložená zaměstnavateli je nedílnou a rovnocennou součástí pracovních povinností vedoucích zaměstnanců na všech stupních řízení v rozsahu pracovních míst, která zastávají.
• Povinnosti vedoucích zaměstnanců: řídit a kontrolovat práci podřízených zaměstnanců a hodnotit jejich pracovní výkonnost a pracovní výsledky, co nejlépe organizovat práci, vytvářet příznivé pracovní podmínky a zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci, zabezpečovat odměňování zaměstnanců podle tohoto zákona, vytvářet podmínky pro zvyšování odborné úrovně zaměstnanců, zabezpečovat dodržování právních a vnitřních předpisů, zabezpečovat přijetí opatření k ochraně majetku zaměstnavatele.
• Vedoucí zaměstnanci jsou povinni přizpůsobovat opatření měnícím se skutečnostem, kontrolovat jejich účinnost a dodržování a zajišťovat zlepšování stavu pracovního prostředí a pracovních podmínek.

(Úplná osnova s přesným zněním a odkazy na jednotlivá ustanovení je v zakoupeném dokumentu.)

Doplňující informace a pojmy

• Vedoucími zaměstnanci zaměstnavatele se rozumějí zaměstnanci, kteří jsou na jednotlivých stupních řízení zaměstnavatele oprávněni stanovit a ukládat podřízeným zaměstnancům pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny.
• Vedoucím zaměstnancem je nebo se za vedoucího zaměstnance považuje rovněž vedoucí organizační složky státu.

Příklady z praxe

• Mistr toleruje práci bez OOPP, při úrazu je spoluzodpovědný.
• Vedoucí nevyhodnotil rizika při změně technologie, zaměstnanec se zranil.

Časté chyby

• Vedoucí se domnívají, že BOZP je záležitost bezpečáka.
• Vedoucí neznají svou osobní odpovědnost, i trestní.

Co hrozí při kontrole

OIP kontroluje, zda vedoucí znají a plní své povinnosti. Při úrazu se odpovědnost posuzuje na úrovni přímého vedoucího.

Právní rámec

• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů: § 11, odst. (2), § 101, odst. (7), § 102, § 302

Jak desetiminutovku použít v praxi

Dokument dostanete ve formátu DOCX (Microsoft Word) a PDF. Na první straně je osnova školení, na druhé prezenční listina. Do DOCX doplňte hlavičku firmy a případně vlastní interní pokyny, PDF je připravené k tisku bez úprav. Vedoucí proškolí lidi před směnou, podepíšou prezenční listinu a ta jde do dokumentace BOZP. Celé to trvá deset minut.

Téma je jedním ze 72 v komplexním balíčku desetiminutovek. Pokud chcete školit průběžně po celý rok, vyjde balíček nebo sada výrazně levněji než jednotlivá témata.