DESETIMINUTOVKA: Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP): část II

O čem desetiminutovka je

Navazuje na část I. Praktické aspekty, druhy OOPP (ochrana hlavy, sluchu, zraku, rukou, nohou, dýchání, pádu), kontrola stavu, výměna, skladování a zejména absolutní povinnost zaměstnance OOPP používat.

Co školení pokrývá

• Za OOPP se, mimo jiné, nepovažují: běžný pracovní oděv a obuv, které nejsou určeny k ochraně zdraví zaměstnanců před riziky a které nepodléhají při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění; sportovní výstroj a vybavení; prostředek určený pro sebeobranu; prostředek pro zjišťování a signalizování rizik a škodlivin na pracovišti.
• OOPP musí: být po dobu používání účinný proti vyskytujícím se rizikům a jeho používání nesmí představovat další riziko, odpovídat podmínkám na pracovišti, být přizpůsoben fyzickým předpokladům zaměstnance a respektovat ergonomické požadavky a zdravotní stav zaměstnance.
• Tam, kde přítomnost více než jednoho rizika vyžaduje, aby zaměstnanec používal současně více OOPP, musí být tyto OOPP vzájemně slučitelné.
• Zaměstnanec musí být s používáním osobního ochranného pracovního prostředku prokazatelně seznámen.
• Používání OOPP více zaměstnanci je možné pouze v případě, že byla učiněna opatření, která zamezí ohrožení infekčními onemocněními.
• Způsob, podmínky a dobu používání OOPP stanoví zaměstnavatel na základě četnosti a závažnosti vyskytujících se rizik, charakteru a druhu práce a pracoviště a s přihlédnutím k vlastnostem tohoto OOPP.
• OOPP se přiděluje zaměstnanci vždy, jestliže u původního skončila jeho výrobcem stanovená životnost, ztratil svoje funkční vlastnosti nebo účinnost proti vyskytujícím se rizikům anebo jeho používání představuje další riziko.

(Úplná osnova s přesným zněním a odkazy na jednotlivá ustanovení je v zakoupeném dokumentu.)

Doplňující informace a pojmy

• OOPP: osobní ochranný pracovní prostředek.

Příklady z praxe

• Zaměstnanec sundá přilbu na chvilku, spadne mu předmět na hlavu. OOPP by zabránily úrazu.
• Zaměstnanec nosí poškozené rukavice, nechrání, ale zaměstnanec zvykl. Vedoucí nekontroluje stav.

Časté chyby

• Zaměstnavatel přidělí OOPP, ale nekontroluje jejich používání a stav.
• Zaměstnanci si OOPP upravují (odstřihnou prsty rukavic) nebo nenosí.

Co hrozí při kontrole

OIP při pochůzce na pracovišti okamžitě zjistí nepoužívání OOPP. Foto = důkaz. Pokuta zaměstnavateli i zaměstnanci.

Právní rámec

• Nařízení vlády č. 390/2021 Sb., o bližších podmínkách poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čistících a dezinfekčních prostředků, ve znění pozdějších předpisů: § 2, § 3
• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů: odst. (4), § 104, písm. d), odst. (4), § 106

Jak desetiminutovku použít v praxi

Dokument dostanete ve formátu DOCX (Microsoft Word) a PDF. Na první straně je osnova školení, na druhé prezenční listina. Do DOCX doplňte hlavičku firmy a případně vlastní interní pokyny, PDF je připravené k tisku bez úprav. Vedoucí proškolí lidi před směnou, podepíšou prezenční listinu a ta jde do dokumentace BOZP. Celé to trvá deset minut.

Téma je jedním ze 72 v komplexním balíčku desetiminutovek. Pokud chcete školit průběžně po celý rok, vyjde balíček nebo sada výrazně levněji než jednotlivá témata.