DESETIMINUTOVKA: Povinnosti zaměstnance při pracovním úrazu
Desetiminutovka pro školení zaměstnanců: Povinnosti zaměstnance při pracovním úrazu. Co MUSÍ zaměstnanec udělat: poskytnout první pomoc, zavolat 155/112, oznámit vedoucímu, spolupracovat při šetření, zachovat místo úrazu. 2 strany A4 (DOCX a PDF): osnova školení s odkazy na předpisy a prezenční listina. Obsah přímo z předpisů, prověřený ke stavu k 1. 1. 2026. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.
Nesedí vám něco? Napište, domluvíme se.
Patří k sobě
Celá kategorieAutor a garance dokumentu
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Ing. Vít Hofman
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
OZO v prevenci rizik, BOZP
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
Technik požární ochrany
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autoroviDesetiminutovka pro školení zaměstnanců: Povinnosti zaměstnance při pracovním úrazu. Co MUSÍ zaměstnanec udělat: poskytnout první pomoc, zavolat 155/112, oznámit vedoucímu, spolupracovat při šetření, zachovat místo úrazu. 2 strany A4 (DOCX a PDF): osnova školení s odkazy na předpisy a prezenční listina. Obsah přímo z předpisů, prověřený ke stavu k 1. 1. 2026. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.
O čem desetiminutovka je
Co MUSÍ zaměstnanec udělat: poskytnout první pomoc, zavolat 155/112, oznámit vedoucímu, spolupracovat při šetření, zachovat místo úrazu. I drobné úrazy se MUSÍ hlásit, protože se z nich může stát PN.
Co školení pokrývá
- Zaměstnanec je povinen: bezodkladně oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, pracovní úraz jiného zaměstnance, jehož byl svědkem, popřípadě úraz jiné fyzické osoby, jehož byl svědkem, spolupracovat při objasňování jeho příčin.
- Zaměstnavatel vydá zaměstnanci na jeho žádost potvrzenou kopii nebo výpis údajů v knize úrazů o jeho úrazu; dojde-li ke smrtelnému úrazu, zaměstnavatel je vydá rodinným příslušníkům zaměstnance na jejich žádost.
- Jedno vyhotovení záznamu o úrazu je povinen zaměstnavatel předat postiženému zaměstnanci a v případě smrtelného pracovního úrazu jeho rodinným příslušníkům.
(Úplná osnova s přesným zněním a odkazy na jednotlivá ustanovení je v zakoupeném dokumentu.)
Doplňující informace a pojmy
- Záznam o úrazu se vyhotovuje pouze u smrtelných pracovních úrazů a úrazů, kdy pracovní neschopnost úrazem postiženého zaměstnance je delší než 3 kalendářní dny.
- Do knihy úrazů se zapisuje každý úraz, i drobný bez pracovní neschopnosti. Proto se hlásí i odřenina nebo říznutí: bez zápisu se později těžko dokazuje, že k úrazu došlo při práci.
Příklady z praxe
- Zaměstnanec si poraní prst, nehlásí. Za týden zánět, operace, 3 měsíce PN. Neexistuje záznam.
- Zaměstnanec uklidí místo úrazu, zničí důkazy pro šetření.
Časté chyby
- Zaměstnanci nehlásí drobné úrazy, pak nejsou v evidenci.
- Místo úrazu se uklidí dříve než šetření proběhne.
- Zaměstnanec nemá komu hlásit (vedoucí není přítomen, nefunguje telefon).
Co hrozí při kontrole
OIP zkoumá, zda zaměstnanci byli proškoleni v postupu při úrazu. Nehlášené úrazy = skrytý problém.
Právní rámec
- Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů: odst. (3), § 105
- Nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech, ve znění pozdějších předpisů: § 3, § 6
Jak desetiminutovku použít v praxi
Dokument dostanete ve formátu DOCX (Microsoft Word) a PDF. Na první straně je osnova školení, na druhé prezenční listina. Do DOCX doplňte hlavičku firmy a případně vlastní interní pokyny, PDF je připravené k tisku bez úprav. Vedoucí proškolí lidi před směnou, podepíšou prezenční listinu a ta jde do dokumentace BOZP. Celé to trvá deset minut.
Téma je jedním ze 87 v komplexním balíčku desetiminutovek a patří do tematické sady Pracovní úrazy. Pokud chcete školit průběžně po celý rok, vyjde balíček nebo sada výrazně levněji než jednotlivá témata.
Doplňující informace
Tip: Po stažení otevřete dokument v MS Word a postupně doplňte výše uvedené údaje. Hotovo do 10 minut.
Dva soubory: DOCX k úpravě (hlavička firmy, vlastní pokyny) a PDF připravené k tisku. Obojí má osnovu školení na první straně a prezenční listinu na druhé.
Mohlo by vás zajímat
DESETIMINUTOVKA: Definice pracovního úrazu
Desetiminutovka pro školení zaměstnanců: Definice pracovního úrazu. Co JE a co NENÍ pracovní úraz, právní definice (tělesné poškození nebo smrt při plnění pracovních úkolů), odlišení od úrazu na cestě do/z práce, pojem přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů. 2 strany A4 (DOCX a PDF): osnova školení s odkazy na předpisy a prezenční listina. Obsah přímo z předpisů, prověřený ke stavu k 1. 1. 2026. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.
DESETIMINUTOVKA: Povinnosti zaměstnavatele při pracovním úrazu
Desetiminutovka pro školení zaměstnanců: Povinnosti zaměstnavatele při pracovním úrazu. Povinnosti zaměstnavatele od 1. 2 strany A4 (DOCX a PDF): osnova školení s odkazy na předpisy a prezenční listina. Obsah přímo z předpisů, prověřený ke stavu k 1. 1. 2026. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.
DESETIMINUTOVKY: Sada Pracovní úrazy (3 témat)
3 desetiminutovek na téma pracovní úrazy v jednom balení. Co je pracovní úraz, co dělá zaměstnanec a co zaměstnavatel, kniha úrazů, záznam přes Portál SÚIP a lhůty podle nařízení vlády č. 322/2025 Sb. platného od 1. 1. 2026. Ke každému tématu osnova školení s odkazy na předpisy a prezenční listina, ve formátu DOCX i PDF. 3 témat za 242 Kč místo 363 Kč při nákupu po jednom. Průběžné školení na 3 týdnů: jedno téma týdně, deset minut před směnou. Předpisy prověřené ke stavu k 1. 1. 2026.
DESETIMINUTOVKY – Komplexní balíček (87 témat BOZP a PO)
Kompletní balíček 87 desetiminutovek BOZP a PO pro celoroční školení zaměstnanců. Roční hromadné školení, kde se za dvě hodiny probere „všechno", nikoho nic nenaučí. Zaměstnanci podepíší prezenčku a za týden si nepamatují nic. Při vyšetřování úrazu pak soud označí takové školení za formální a nedostatečné. 87 témat ve formátu DOCX pokrývajících celou šíři BOZP i požární ochrany, od práv zaměstnanců po evakuační plány. Každé téma = 2 strany s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. 10 minut jednou týdně. Školit může každý vedoucí bez speciální kvalifikace, přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.