Organizace BOZPDokument
Vzor směrnice o BOZP externích zaměstnanců
85+stažení
70 000+ v komunitě BOZP
Na vašem pracovišti pracují zaměstnanci dodavatelů? Pak potřebujete tuto směrnici. Zákoník práce v § 101 odst. 3 stanoví: na pracovišti, kde plní úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni se vzájemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních. Bez písemné směrnice nemáte jak prokázat, že jste tuto povinnost splnili. 6 stran A4 (DOCX) s kompletní úpravou BOZP pro externí pracovníky na vašem pracovišti. Splnění § 101 odst. 3 ZP: vzájemné informování o rizicích mezi zaměstnavateli. Včetně formuláře pro prokazatelné seznámení externích zaměstnanců s riziky.
Zpracoval a zkontroloval OZO BOZPIng. Vít Hofman · Technik PO
Ušetříte 6 hodinoproti vlastní tvorbě směrnice pro koordinaci BOZP s externími firmami
Stažení do 30 sekund
Aktuální dle legislativy 2026
Faktura automaticky na e-mail
Zpracoval OZO BOZP
Na vašem pracovišti pracuje někdo cizí a vy za něj odpovídáte
Údržba výtahů, úklid, IT servis, opravy strojů, stavební práce. Na většině pracovišť se běžně pohybují zaměstnanci externích firem. A právě v těchto situacích dochází k úrazům nejčastěji. Proč? Protože externí pracovník nezná vaše pracoviště, vaše rizika, vaše únikové cesty, vaše bezpečnostní pravidla. A vy neznáte jeho kvalifikaci, jeho zdravotní stav, jeho OOPP.
Statistika: podle SÚIP je 18 % všech pracovních úrazů spojeno s přítomností externích pracovníků na pracovišti. Důvod: nedostatečná koordinace BOZP mezi zaměstnavateli. Zákon tuto situaci řeší v § 101 odst. 3 ZP, ale většina firem tuto povinnost plní jen formálně, nebo vůbec.
Co směrnice o BOZP externích zaměstnanců řeší
- Povinnosti objednatele (vaší firmy): informování o rizicích na pracovišti, poskytnutí bezpečnostních pravidel, koordinace činností.
- Povinnosti dodavatele (externí firmy): zajištění kvalifikace svých zaměstnanců, poskytnutí OOPP, dodržování pravidel objednatele.
- Postup při vstupu externích zaměstnanců na pracoviště: vstupní instruktáž, seznámení s riziky, evidence osob.
- Koordinace prací: kdo řídí práce při souběhu činností, kdo rozhoduje při kolizi rizik.
- Postup při úrazu externího zaměstnance na vašem pracovišti: kdo šetří, kdo hlásí, kdo odpovídá.
- Formulář pro seznámení externích zaměstnanců s riziky (příloha směrnice).
(Kompletní znění pravidel a formuláře je předmětem zakoupeného dokumentu.)
§ 101 odst. 3 zákoníku práce a vzájemné informování
Zákoník práce jasně stanoví: plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni se vzájemně písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením. Klíčové slovo: písemně. Ústní dohoda "dávejte si bacha" nestačí. Musíte mít dokument, který prokazuje splnění této povinnosti.
Zákon 309/2006 Sb. v § 3 doplňuje: zaměstnavatel je povinen zajistit, aby činnosti a práce na jeho pracovišti byly organizovány, koordinovány a prováděny tak, aby byli chráněni i zaměstnanci jiného zaměstnavatele.
Úraz externího pracovníka na vašem pracovišti
Elektrikář externí firmy uklouzne na mokré podlaze ve vaší výrobní hale a zlomí si ruku. Kdo odpovídá? Záleží na tom, zda jste ho informovali o riziku (mokrá podlaha) a zda jste přijali opatření (výstražná cedule, úklid). Bez písemného záznamu o seznámení s riziky nemáte důkaz. Pojišťovna externího zaměstnavatele požaduje regres od vás. Pokuta OIP za nesplnění § 101 odst. 3: do 2 000 000 Kč.
Nasaďte směrnici a formulář současně
Směrnice ve formátu DOCX (6 stran A4) obsahuje pravidla i formulář pro prokazatelné seznámení. Doplníte hlavičku firmy, upravíte podle typu pracoviště a rizik. Formulář vytisknete a dáte podepsat každému externímu pracovníkovi před vstupem na pracoviště. Podpis je důkaz, že jste informační povinnost splnili. Investice 149 Kč za ochranu před odpovědností za úraz cizího zaměstnance na vašem pracovišti.
Typ produktuDokument
NáročnostMEDIUM
PodmínkyPřipraveno k použití (doplnit hlavičku firmy)
Počet stran6
UpravitelnostUpravitelný bez omezení
Poslední aktualizace31. 05. 2026
Doplňující informace
Formát dokumentuDOCX
Rozměr stránkyA4
Počet stran6
JazykČeština
Typ dokumentuSměrnice
Interní označenísaw_02a05
AktualizaceBezplatná při změně legislativy
ZpracovalIng. Vít Hofman, OZO BOZP, TPO
Vhodné pro
Zaměstnavatele, na jejichž pracovištích působí zaměstnanci dodavatelů.
Facility management firmy koordinující práci subdodavatelů.
Stavební firmy s více subdodavateli na jednom staveništi.
OZO BOZP nastavující systém řízení dodavatelů u klientů.
Výrobní podniky s externími údržbáři, úklidovými firmami nebo IT servisem.
Nevhodné pro
Firmy bez externích pracovníků na svých pracovištích.
Firmy hledající směrnici pro vlastní zaměstnance na cizím pracovišti (to řeší objednavatel).
zákon č. 262/2006 Sb.Zákoník práce
Zákon č. 309/2006 Sb.zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Zakon c. 133/1985 Sb.Zakon c. 133/1985 Sb., o pozarni ochrane, ve zneni pozdejsich predpisu
1
Doplňte název firmy, IČO a sídlo2
Upravte seznam rizik vašeho pracoviště3
Přizpůsobte postup vstupní instruktáže4
Vytiskněte formuláře pro seznámení5
Distribuujte vedoucím pracovišť, kteří přijímají dodavateleTip: Po stažení otevřete dokument v MS Word a postupně doplňte výše uvedené údaje. Hotovo do 10 minut.
Ano, zákon nerozlišuje délku pobytu na pracovišti. I jednorázový servisní technik musí být prokazatelně seznámen s riziky vašeho pracoviště.
Ihned ke staženíDo 30 sekund po zaplacení
Bezplatné aktualizacePři změně legislativy
Zpracoval OZO BOZPOdborná garance kvality
Plně editovatelnýFormát DOCX — upravte si
Autor a garance dokumentu
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Ing. Vít Hofman
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
🛡️
OZO v prevenci rizik, BOZP
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
🔥
Technik požární ochrany
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
🎓VŠB-TUO, Fakulta bezpečnostního inženýrství
📅15+ let v oboru BOZP a PO
👥Zakladatel komunity 1 600+ bezpečáků
🌐70 000+ v BOZP skupině na Facebooku
✍️Autor online magazínu BOZPforum.cz
🎤Spolupořadatel konference 307P
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autoroviMohlo by vás zajímat
Organizace BOZP
Vzor směrnice o povinnostech BOZP a PO k exkurzím
Pořádáte ve firmě exkurze pro studenty, veřejnost nebo odborníky? Pak zodpovídáte za jejich bezpečnost. Exkurze ve výrobním závodě, na stavbě nebo v laboratoři přivede na vaše pracoviště osoby bez jakékoli průpravy v BOZP. Pokud se účastníkovi exkurze něco stane a vy nemáte písemná pravidla, nesete plnou odpovědnost. Tato směrnice problém řeší. 3 strany A4 (DOCX) s pravidly pro organizaci bezpečných exkurzí na pracovišti. Zahrnuje BOZP i požární ochranu: evakuační postupy, OOPP, doprovod. Vhodné pro firmy i školy pořádající odborné exkurze v průmyslu.
25+
180,29 Kč149 Kč bez DPH
Organizace BOZP
Vzor směrnice o povinnostech BOZP a PO návštěv
Řeší vstup zákazníků, obchodních partnerů a dalších návštěv na vaše pracoviště z pohledu BOZP. Návštěva ve výrobní hale, ve skladu nebo na stavbě je vystavena rizikům, o kterých nic neví. Pokud se jí něco stane a vy nemáte pravidla pro pohyb návštěv, odpovídáte za její bezpečnost. Tato směrnice stanoví pravidla pro vstup, pohyb a bezpečnost návštěv na vašem pracovišti. 3 strany A4 (DOCX) s pravidly pro pohyb návštěv na pracovišti. Včetně povinností návštěv v oblasti BOZP a požární ochrany. Plně editovatelný dokument přizpůsobitelný vašemu typu pracoviště.
55+
180,29 Kč149 Kč bez DPH
Organizace BOZP
Vzor směrnice o povinnostech OZO BOZP
Písemně stanovte rozsah činnosti a odpovědnosti vaší osoby odborně způsobilé v prevenci rizik. OZO BOZP je ze zákona povinná pozice u zaměstnavatelů s více než 25 zaměstnanci. Ale co přesně má OZO BOZP ve vaší firmě dělat? Jaké jsou hranice její odpovědnosti? Bez písemné směrnice vzniká šedá zóna, kde nikdo neví, kdo za co odpovídá. Při úrazu to zjistíte u soudu. 4 strany A4 (DOCX) s kompletním popisem činností a odpovědností OZO BOZP. Jasné vymezení kompetencí mezi zaměstnavatelem, vedoucími a OZO BOZP. Dle § 9 zákona č. 309/2006 Sb. o odborné způsobilosti v BOZP.
175+
180,29 Kč149 Kč bez DPH
Organizace BOZP
Vzor směrnice BOZP o povinnostech zaměstnanců
Stanovte svým zaměstnancům jasné povinnosti v BOZP a PO jednou provždy. Zákoník práce v § 106 ukládá zaměstnancům desítky povinností. Jenže většina zaměstnanců je nezná. A většina zaměstnavatelů je nikdy písemně nestanovila. Při úrazu pak stojíte před inspektorem bez důkazu, že zaměstnanec věděl, co má a co nesmí dělat. Tato směrnice problém řeší. 5 stran A4 (DOCX) s kompletním přehledem povinností zaměstnanců dle § 106 ZP. Prokazatelné seznámení: zaměstnanec podepíše, že povinnosti zná a rozumí jim. Zahrnuje i povinnosti v požární ochraně dle zákona č. 133/1985 Sb.
125+
292,82 Kč242 Kč bez DPH