Evidenční list pro výdej OOPP s vyplněným vzorem

Doklad o výdeji a o seznámení

§ 104 zákoníku práce ukládá poskytnout OOPP bezplatně a v použitelném stavu a nařízení vlády č. 390/2021 Sb. vyžaduje, aby byl zaměstnanec s používáním prostředku prokazatelně seznámen (§ 3 odst. 3). Evidenční list je doklad obojího: podpisem u každého výdeje zaměstnanec potvrzuje převzetí a zaškrtnutím ve sloupci Seznámen, že byl při prvním výdeji daného typu seznámen s jeho používáním a instruován v něm. Spolu s dokladem o kontrole používání (saw_O01.02.03) patří k důkazům, že zaměstnavatel dodržování pokynů vyžadoval a kontroloval.

Co dostanete

• Evidenční list saw_F01.01_prB (2 strany na šířku, jeden list papíru): údaje o zaměstnanci s odkazem na kartu OOPP, prohlášení zaměstnance a na druhé straně tabulka výdeje na 15 řádků se sloupci datum, prostředek (typ, velikost, kategorie), počet kusů, TNP (trvale na pracovišti), Seznámen (§ 3 odst. 3), podpis zaměstnance, Vydal a Vráceno (datum, důvod, převzal); TNP a Seznámen jako zaškrtávací pole.
• Vyplněný vzor (2 strany): soustružník v obrobně STROJÍREN MORAVA a.s. s osmi prostředky při nástupu, dvěma prostředky trvale na pracovišti, opakovaným výdejem rukavic a chráničů sluchu a výměnou obuvi s vyplněným vrácením.

Právní stav ke dni 28. 9. 2026

§ 104 zákoníku práce, § 3 odst. 3 až 5 nařízení vlády č. 390/2021 Sb. (jediné znění od 1. 11. 2021).

Jak s dokumentem pracovat

Založíte list každému zaměstnanci při nástupu a prostředky vypíšete z karty OOPP jeho práce. Při každém výdeji a výměně zaměstnanec podepíše, při prvním výdeji daného typu zaškrtne seznámení, ten, kdo vydal, se podepíše; prostředky trvale na pracovišti zaškrtnete ve sloupci TNP. List se ukládá po dobu pracovního poměru a dále po dobu, kterou stanoví zaměstnavatel.