Dvoukolejná železniční trať v oblouku s nářadím na štěrku mezi kolejemi.
Ilustrační foto
BOZPMistrDoprava a vozidla

Mistr kolejové čety sám jako hlídka: souhrnný trest 3,5 roku

Pět dělníků kolejové čety odstraňovalo štěrk z kolejí, zatímco vlaky jezdily po obou kolejích nesníženou rychlostí. Mistr práci řídil a zároveň byl jedinou bezpečnostní hlídkou, která je měla před vlaky varovat. Práci řádně neohlásil, další hlídky neurčil a ze svého stanoviště odešel. Vlak EuroCity srazil dva dělníky, oba zemřeli. Mistr dostal nepodmíněný trest 3,5 roku, souhrnný i za jiné odsouzení. Nejvyšší soud přitom připustil, že za neštěstí s vysokou pravděpodobností neměl odpovídat jen on.

Ing. Vít HofmanRozsudek dohledal a rozbor napsalIng. Vít Hofman · OZO v prevenci rizik a technik PO

Ověřeno proti plnému znění a platným předpisům 25. 9. 2026

SdíletLinkedInFacebookWhatsAppE-mailem
Nejvyšší soud, usnesení10. 11. 2015

Spisová značka 4 Tdo 1025/2015

Dovolání mistra odmítnuto, odsouzení platí

Nepodmíněný trest
mistr 3,5 roku nepodmíněně (souhrnný trest) a zákaz řízení motorových vozidel na 2 roky
Následek
Smrt
Trestný čin
přečin usmrcení z nedbalosti, § 143 odst. 1, 3, 4 trestního zákoníku

Okresní soud v Litoměřicích: rozsudek, sp. zn. 2 T 102/2012

Krajský soud v Ústí nad Labem: usnesení odvolacího soudu, sp. zn. 7 To 551/2013

ECLI:CZ:NS:2015:4.TDO.1025.2015.1

Plný text rozhodnutí

Jak dlouho to trvalo

Celé to trvalo přes 5 let.

  1. 20. 10. 2010Vlak srazil dva dělníky kolejové čety, oba zemřeli
  2. 12. 7. 2013Okresní soud v Litoměřicích uložil mistrovi souhrnný trest 3,5 roku nepodmíněně
  3. 12. 3. 2015Krajský soud v Ústí nad Labem odvolání zamítl
  4. 10. 11. 2015Nejvyšší soud dovolání odmítl
  5. 3. 5. 2016Ústavní soud odmítl ústavní stížnost (III. ÚS 554/16)

Co se stalo

Ve středu 20. října 2010 odpoledne pracovalo pět dělníků kolejové čety stavební firmy pod vedením mistra na dvoukolejné trati mezi dvěma stanicemi. Firma tam na základě smlouvy o dílo s provozovatelem dráhy odstraňovala štěrk u spodní části kolejnic. Vlaky přitom po obou kolejích jezdily nesníženou rychlostí, až 110 km/h.

Mistr byl vedoucím práce a zároveň jedinou bezpečnostní hlídkou, která měla dělníky včas varovat před přijíždějícím vlakem. Místo práce řádně neoznámil zaměstnanci dráhy, který v tom úseku řídil provoz. Neurčil dostatečný počet bezpečnostních hlídek, neustanovil předsunutou hlídku a pracoviště nezabezpečil ani jinak. Jako hlídka nestál dost daleko od čety: opustil své stanoviště a přiblížil se k místu práce, odkud kvůli špatnému výhledu nemohl varovat včas.

Kolem 14:28 projel zatáčkou doleva vlak EuroCity. Srazil dva dělníky, oba na místě zemřeli. Strojvedoucí srážce nemohl zabránit ani rychlobrzdou.

Jak soudy rozhodly

Okresní soud v Litoměřicích uznal mistra v červenci 2013 vinným přečinem usmrcení z nedbalosti. Uložil mu souhrnný trest odnětí svobody na tři a půl roku se zařazením do věznice s dohledem a zákaz řízení motorových vozidel na dva roky. Souhrnný proto, že mistra v dubnu 2013 odsoudil trestním příkazem jiný okresní soud. Soud výrok o trestu z něj zrušil a uložil jeden trest, který zahrnuje i toto odsouzení. Tři a půl roku tedy nejsou trest jen za smrt dvou dělníků. Za usmrcení z nedbalosti, při kterém pachatel hrubě poruší zákony o bezpečnosti práce nebo dopravy a způsobí smrt nejméně dvou lidí, stanoví trestní zákoník tři až deset let.

Krajský soud v Ústí nad Labem odvolání zamítl. Nejvyšší soud v listopadu 2015 odmítl dovolání jako zjevně neopodstatněné. Trest sám nepřezkoumával, protože mistr proti němu nic konkrétního nenamítal. Ústavní soud stížnost v květnu 2016 odmítl (III. ÚS 554/16).

Mezi 47 pravomocnými odsouzeními vedoucích a zaměstnavatelů v mém přehledu z databáze Nejvyššího soudu je to jediný případ, kdy pracovní úraz skončil nepodmíněným trestem odnětí svobody. Věci, které skončily bez dovolání, přehled nezachycuje.

Co měl mistr udělat

Soudy mu vytkly porušení § 3 odst. 1 a § 5 odst. 1 písm. d) zákona č. 309/2006 Sb. a řady článků předpisu Op 16, služebního předpisu provozovatele dráhy o bezpečnosti práce. Podle nich měl jako vedoucí práce a bezpečnostní hlídka:

  • oznámit druh a místo práce zaměstnanci dráhy, který v úseku řídil provoz, a označit pracoviště na trati varovnými návěstidly;
  • určit dost bezpečnostních hlídek, pokud sám bezpečnost zajistit nemohl nebo četa pracovala na delším úseku, a při omezeném rozhledu nebo snížené viditelnosti i předsunutou hlídku;
  • rozmístit hlídky tak, aby vlak viděly včas: nejméně na 300 m tam, kde vlaky smějí jet nejvýš 60 km/h, a nejméně na 500 m při vyšší rychlosti;
  • jako hlídka stanoviště neopustit, dokud práce nebyla přerušena nebo skončena, četu včas a spolehlivě varovat signálem „Vlak se blíží“ a „Vykliďte pracovní místo“, přesvědčit se, že prostor, kudy projíždí vlak, je volný, a na vícekolejné trati sledovat i sousední koleje na obě strany;
  • mít přehled o dopravní situaci před prací i během ní, s přesnými hodinkami a seznamem vlaků;
  • dbát na zákaz zdržovat se v koleji, který platí i tehdy, když jede vlak po sousední koleji.
Zbytek rozboru je za e-mailem

Odemkněte rozbor a stáhněte si kontrolní seznam v PDF

  • Co soud vedoucím vytkl a proč jejich obhajoba neobstála
  • Kontrolní seznam v PDF k vytištění na poradu, s místem na poznámky a podpis
  • Rozbory všech rozsudků v sekci, i těch, které teprve vyjdou
  • Nové rozsudky a novinky z BOZP e-mailem, zhruba dvakrát měsíčně

Rozbor i PDF se odemknou hned. Novinky začnu posílat, až odběr potvrdíte odkazem z e-mailu. Odhlásit se můžete kdykoli. Kdo už novinky odebírá a je přihlášený, vidí rozbory rovnou.

Pošlete rozsudek vedení

Skutečný případ zabere víc než další upozornění od bezpečáka. E-mail už má připravený text i odkaz.

LinkedInFacebookWhatsAppE-mailem

Čím to máte podchycené

Vzory dokumentace, které pokrývají povinnosti z tohoto rozsudku.

Vzor pověření vedoucího zaměstnance pracoviště

Vzor pověření vedoucího zaměstnance pracoviště

Písemné pověření vedoucího zaměstnance za BOZP a PO na konkrétním pracovišti dle § 101 odst. 2 a § 302 zákoníku práce. Zaměstnavatel odpovídá za BOZP. Zákoník práce mu umožňuje delegovat tuto odpovědnost na vedoucí zaměstnance na všech stupních řízení. Ale bez písemného pověření nemůže prokázat, komu odpovědnost předal, v jakém rozsahu a od jakého data. Tabulka objektů a pracovišť: přesné vymezení, za která pracoviště vedoucí odpovídá. Příloha s 13 povinnostmi: od kontroly BOZP přes školení, provoz strojů, požární ochranu, evidenci úrazů až po úklid pracoviště. 9 právních předpisů: kompletní seznam zákonů, nařízení vlády a vyhlášek vážících se k pověření. 3 strany A4: Word, připravený k okamžitému použití po doplnění údajů.

199 Kč
Bezpečnostní pokyny: Povinnosti vedoucích zaměstnanců

Bezpečnostní pokyny: Povinnosti vedoucích zaměstnanců

Grafický poster s přehledem povinností vedoucích zaměstnanců v oblasti BOZP dle zákoníku práce. Vedoucí zaměstnanec je ten, kdo za BOZP na pracovišti osobně odpovídá. Ne OZO BOZP. Ne zaměstnavatel abstraktně. Vedoucí konkrétně. Když se něco stane, inspektor OIP jde za vedoucím: Věděl jste, že zaměstnanec nepoužívá OOPP? Kontroloval jste pracoviště? Školil jste podřízené? Poster na zdi kanceláře vedoucího připomíná povinnosti, za jejichž porušení hrozí pokuta i trestní postih. 1 strana A4 (PDF): grafický poster s přehledem povinností vedoucích zaměstnanců dle § 302 zákoníku práce. Vizuální zpracování s piktogramy pro okamžité pochopení rozsahu odpovědnosti. Splnění § 103 zákoníku práce k informování zaměstnanců (včetně vedoucích) o jejich povinnostech.

242 Kč
DESETIMINUTOVKA: Vedoucí zaměstnanci z pohledu BOZP

DESETIMINUTOVKA: Vedoucí zaměstnanci z pohledu BOZP

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců: Vedoucí zaměstnanci z pohledu BOZP. Péče o BOZP je nedílnou součástí povinností vedoucích na všech stupních řízení. 2 strany A4 (DOCX a PDF): osnova školení s odkazy na předpisy a prezenční listina. Obsah přímo z předpisů, prověřený ke stavu k 1. 1. 2026. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.

121 Kč

Časté otázky

Může vedoucí dostat za smrtelný pracovní úraz nepodmíněný trest?

Může, ale je to výjimka. V usnesení 4 Tdo 1025/2015 zůstal mistrovi kolejové čety za smrt dvou dělníků sražených vlakem souhrnný trest 3,5 roku nepodmíněně, který zahrnoval i jiné odsouzení. Mezi 47 pravomocnými odsouzeními vedoucích a zaměstnavatelů v mém přehledu je to jediný nepodmíněný trest odnětí svobody za pracovní úraz.

Odpovídám jako vedoucí práce, i když je ve smlouvě o dílo uvedený někdo jiný?

V případu 4 Tdo 1025/2015 rozhodlo, jak to bylo ve skutečnosti. Mistr tvrdil, že práci řídil jen jako dobrovolník. Soudy vyšly z jeho vlastní výpovědi, z výpovědi nadřízeného, z pracovní smlouvy s druhem práce mistr a ze záznamů o školeních. Nejvyšší soud dodal, že ho stavbyvedoucí určil, aby práci toho dne vedl, a podle předpisu Op 16 je vedoucím práce ten, koho určí vedoucí zaměstnanec.

Odpovídá vedoucí za smrtelný úraz, když si ho zaměstnanec zčásti způsobil sám?

Může odpovídat. Nejvyšší soud v případu 4 Tdo 1025/2015 připomněl, že jednání pachatele je příčinou následku i tehdy, když k němu vedlo i jednání dalších lidí, pokud by bez něj k následku nedošlo. Dělníci ustoupili do koleje, po které jel druhý vlak, protože je mistr jako bezpečnostní hlídka dostatečně nevaroval.

Podle jakého předpisu se dnes zajišťuje bezpečnost při práci v kolejišti?

Předpis Op 16, podle kterého soudy posuzovaly případ 4 Tdo 1025/2015, u Správy železnic už neplatí. Od 1. 1. 2021 tam platí předpis SŽ Bp1. I ten zná bezpečnostní a předsunuté hlídky a délku střeženého úseku počítá z rychlosti vlaku, takže nejkratší úseky vycházejí od 390 m do 2 500 m.

Text jsem naposledy zkontroloval proti plnému znění rozhodnutí 25. 9. 2026. Rozhodnutí soudů jsou úřední díla a nejsou chráněna autorským právem. Jména účastníků neuvádím, i když je rozhodnutí obsahuje. Nejde o právní poradenství.

Citace: usnesení Nejvyššího soudu ze dne 10. 11. 2015, sp. zn. 4 Tdo 1025/2015.

O autorovi

Ing. Vít Hofman

Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO

Jsem odborně způsobilá osoba v prevenci rizik a technik požární ochrany. Od roku 2013 pracuji na volné noze jako specialista BOZP a PO a firmám připravuji dokumentaci, školení a kontroly.

Rozsudky do téhle sekce vybírám z databáze Nejvyššího soudu. Každý čtu v plném znění, citované předpisy ověřuji v platném znění a jména účastníků vynechávám. Píšu je pro vedoucí, kteří chtějí vědět, co po nich soud bude chtít, a pro bezpečáky, kteří jim to vysvětlují.

  • OZO v prevenci rizik, BOZPosvědčení ZEKA/896/PREV/2021
  • Technik požární ochranyosvědčení Š - TPO - 3 / 2011
  • VŠB-TUO, Fakulta bezpečnostního inženýrství
  • 15+ let v oboru BOZP a PO
  • Zakladatel komunity 1 600+ bezpečáků
  • 70 000+ v BOZP skupině na Facebooku
  • Autor online magazínu BOZPforum.cz
  • Spolupořadatel konference 307P

Další rozsudky

Všechny rozsudky

Máte k rozsudku zkušenost z praxe nebo dotaz? Napište ho sem. Na dotazy odpovídám, jen neposuzuji konkrétní případy, to by bylo právní poradenství.

Diskuse

0 komentáře

Komentář bude zobrazen po schválení.