Pracovnělékařské služby
— nastavím vám systém,
který skutečně funguje
Nejsem lékař a prohlídky neprovádím. Ale nastavím vám kompletní systém pracovnělékařských služeb tak, aby fungoval, odpovídal zákonu a vy měli klid. Od smlouvy s poskytovatelem přes správné lhůty až po žádanky a evidenci.
Pracovnělékařské služby úzce souvisí s kategorizací prací a hodnocením rizik. Lhůty a rozsah prohlídek se odvíjí od toho, do jaké kategorie jsou práce vašich zaměstnanců zařazeny.
Proč PLS řeší bezpečák
Bez správné kategorizace prací nemůžete mít správně nastavené lékařské prohlídky. Proto je logické, že agendu PLS řeší ten, kdo zná vaše pracoviště a rizika. Já nastavím systém, lékař provede prohlídky.
Co přesně po vás zákon vyžaduje?
Povinnost zajistit pracovnělékařské služby ukládá zaměstnavateli zákon č. 373/2011 Sb. Podrobnosti upravuje vyhláška č. 79/2013 Sb., ve znění novely č. 449/2025 Sb. účinné od 1. 1. 2026.
„Zaměstnavatel je povinen uzavřít písemnou smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb...“
Překlad pro praxi:
U rizikových prací (kat. 2R, 3, 4) musíte mít smlouvu vždy. U kat. 1 bez profesního rizika můžete vysílat zaměstnance k jejich praktickým lékařům.
„Prováděcí vyhláška stanoví druhy, lhůty a obsah pracovnělékařských prohlídek...“
Překlad pro praxi:
Tady jsou přesně definované lhůty, druhy prohlídek a rizikové faktory. Bez znalosti této vyhlášky nelze PLS správně nastavit.
Kompletní nastavení agendy PLS
Nejen poradenství — ale skutečné nastavení systému, který budete reálně používat a který vás ochrání.
Smlouva s poskytovatelem PLS
Pomohu vám zajistit vhodného poskytovatele pracovnělékařských služeb a připravím návrh smlouvy. Pohlídám, aby smlouva obsahovala vše, co zákon vyžaduje — včetně rozsahu služeb a dohledu na pracovištích.
Stanovení lhůt prohlídek
Na základě kategorizace prací a rizikových faktorů stanovím správné lhůty prohlídek pro každého konkrétního zaměstnance — ne obecně pro profesi, ale individuálně podle skutečných podmínek práce.
Žádosti o prohlídky
Připravím vzory žádostí o provedení pracovnělékařské prohlídky se správně vyplněnými údaji o rizikových faktorech, kategorii práce a požadovaném druhu prohlídky. Správná žádanka = správný posudek.
Kompletní dokumentace PLS
Zpracuji směrnici pro pracovnělékařské služby, evidenci prohlídek, přehled lhůt a veškerou další dokumentaci, kterou potřebujete. Vše na jednom místě, přehledné a aktuální.
Dohled nad poskytovatelem
Budu dohlížet, že váš poskytovatel PLS plní vše, co má — nejen prohlídky, ale i dohled na pracovištích a poradenství. Mnoho lékařů tyto povinnosti nezná nebo neplní.
Hlídání termínů
Nastavím systém upomínek, abyste nikdy nezmeškali termín prohlídky. Prošlá prohlídka = zaměstnanec nesmí pracovat. A to stojí peníze i nervy.
Nevíte, jak na tom s lékařskými prohlídkami jste?
Probereme to společně — podíváme se na vaši situaci a řeknu vám, co je potřeba řešit. Nezávazně a zdarma.
Chci konzultaci →Druhy pracovnělékařských prohlídek
Zákon rozlišuje pět základních druhů prohlídek. Každá má jiný účel, jinou lhůtu a jiná pravidla.
| Druh | Kdy se provádí | Povinnost | Kdo hradí |
|---|---|---|---|
| Vstupní | Před vznikem pracovního poměru nebo před změnou druhu práce | Záleží na kategoriiPovinná u kat. 2 a výše, profesních rizik. U kat. 1 bez profesního rizika nepovinná. | Uchazeč (zaměstnavatel proplatí při přijetí) |
| Periodická | Pravidelně v intervalech podle kategorie práce | Záleží na kategoriiPovinná u kat. 2R, 3, 4 a profesních rizik. Nepovinná u kat. 1 a 2 bez prof. rizika. | Zaměstnavatel |
| Mimořádná | Při podezření na změnu zdravotního stavu, po pracovním úrazu, při změně pracovních podmínek, po přerušení práce delším než 6 měsíců. Nově od 2026 i při převedení na práci s odlišnými podmínkami. | PovinnáPovinná při splnění podmínek | Zaměstnavatel |
| Výstupní | Při ukončení pracovního poměru u rizikových prací nebo na žádost zaměstnance/zaměstnavatele | PodmíněnáPodmíněná | Zaměstnavatel |
| Následná | Po ukončení práce v riziku — sledování pozdních následků (např. u azbestu, prachu, hluku) | PodmíněnáPodmíněná — nařídí orgán ochrany veřejného zdraví | Zaměstnavatel |
Před vznikem pracovního poměru nebo před změnou druhu práce
Pravidelně v intervalech podle kategorie práce
Při podezření na změnu zdravotního stavu, po pracovním úrazu, při změně pracovních podmínek, po přerušení práce delším než 6 měsíců. Nově od 2026 i při převedení na práci s odlišnými podmínkami.
Při ukončení pracovního poměru u rizikových prací nebo na žádost zaměstnance/zaměstnavatele
Po ukončení práce v riziku — sledování pozdních následků (např. u azbestu, prachu, hluku)
Novinka od 1. 1. 2026 (vyhláška č. 449/2025 Sb.)
Při převedení zaměstnance na práci s odlišnými podmínkami se nově provádí mimořádná prohlídka v úplném rozsahu (dříve vstupní). Novela také přinesla pravidla pro krizové stavy, nové vzory posudků a změny u některých profesních rizik.
Jak často se provádějí periodické prohlídky
Lhůty se odvíjejí od kategorie práce a věku zaměstnance. Správné stanovení lhůt je jedním z nejčastějších problémů.
| Kategorie | Do 50 let | Nad 50 let | Povinnost |
|---|---|---|---|
| Kategorie 1(bez profesního rizika) | 6 let | 4 roky | Nepovinné (fakultativní) |
| Kategorie 2(bez profesního rizika) | 6 let | 4 roky | Nepovinné (fakultativní) |
| Kategorie 2R(riziková) | 4 roky | 2 roky | Povinné |
| Kategorie 3 | 2 roky | 2 roky | Povinné |
| Kategorie 4 | 1 rok | 1 rok | Povinné |
| Profesní riziko(řidiči referenti, noční práce aj.) | 4 roky * | 2 roky * | Povinné |
* U profesních rizik se lhůty mohou lišit podle konkrétního rizikového faktoru — viz příloha č. 1 vyhlášky č. 79/2013 Sb.
Důležitý tip
To, že jsou periodické prohlídky u nerizikových prací nepovinné, neznamená, že je nemáte dělat. Zaměstnanec si prohlídku může sám vyžádat a vy mu ji musíte zajistit. U mnoha provozů zachování prohlídek doporučuji — je to vaše pojistka.
Postup nastavení systému PLS krok za krokem
Od prvního kontaktu po fungující systém. Tady je, jak celý proces probíhá.
Zmapuji aktuální stav
Podívám se na vaše stávající nastavení PLS — máte smlouvu? S kým? Jsou lhůty správné? Odpovídají prohlídky kategorizaci prací? Vyplňujete žádanky správně?
Navážu na kategorizaci prací
Lhůty a rozsah prohlídek se odvíjejí od kategorizace prací. Pokud kategorizaci nemáte nebo je zastaralá, nejprve ji zpracuji — bez ní se PLS správně nastavit nedají.
Souvisí s kategorizací pracíZajistím poskytovatele a smlouvu
Pomohu vám vybrat vhodného poskytovatele PLS (pokud ho nemáte) a připravím návrh smlouvy, která bude pokrývat vše potřebné — prohlídky, dohled i poradenství.
Stanovím lhůty pro každého zaměstnance
Na základě kategorizace prací a rizikových faktorů stanovím individuální lhůty prohlídek — ne obecně pro profesi, ale pro konkrétního zaměstnance s konkrétními riziky.
Připravím dokumentaci a vzory žádanek
Dodám kompletní dokumentaci — směrnici pro PLS, vzory žádostí o prohlídky, evidenci prohlídek, přehled lhůt. Vše přizpůsobené vaší firmě.
Průběžně hlídám a aktualizuji
Systém nastavím a následně průběžně hlídám — upozorním na blížící se termíny, aktualizuji při změně podmínek, při nástupu nového zaměstnance nebo změně legislativy.
Součást outsourcingu BOZPMáte v lékařských prohlídkách chaos?
Nastavím vám systém, který bude fungovat. Ozvěte se — poradím, co je potřeba.
Nejčastější problémy, na které u klientů narážím
Tyhle chyby vidím u firem znovu a znovu. Některé mohou stát „jen“ pokutu, jiné vás mohou stát mnohem víc.
6 nejčastějších chyb v pracovnělékařských službách
Chybí smlouva s poskytovatelem
Firma nemá uzavřenou písemnou smlouvu s poskytovatelem PLS, přestože ji zákon vyžaduje. Při kontrole KHS nebo OIP je to okamžitý nález.
Poskytovatel dělá jen prohlídky
Lékař provádí prohlídky, ale už nezajišťuje dohled na pracovištích ani poradenství — přestože to zákon vyžaduje jako součást PLS.
Prohlídky nenavazují na kategorizaci
Prohlídky se provádějí bez vazby na skutečnou kategorizaci prací a rizikové faktory. Lékař posuzuje zdravotní způsobilost k práci, o které nemá přesné informace.
Špatně vyplněné žádanky
Žádost o prohlídku neobsahuje správné údaje o rizikových faktorech, kategorii práce nebo druhu prohlídky. Výsledkem je posudek, který neodpovídá realitě.
Obecné lhůty místo individuálních
Firma má lhůty prohlídek nastavené obecně pro profesi, ale neřeší konkrétní rizikové faktory u jednotlivých zaměstnanců.
Prošlé prohlídky
Zaměstnanec pracuje s prošlou periodickou prohlídkou nebo dokonce bez vstupní prohlídky. Při pracovním úrazu vás to výrazně oslabí.
Co se stane, když nemáte PLS v pořádku
Při kontrole OIP nebo KHS hrozí pokuta. Ale horší scénář je pracovní úraz — pokud zaměstnanec neměl platnou prohlídku nebo chyběla smlouva s poskytovatelem, vaše pozice při šetření úrazu je výrazně oslabena. Správně nastavené PLS jsou součástí vaší právní ochrany.
Safety Frog — moderní nástroj pro řízení PLS
V aplikaci Safety Frog eviduji prohlídky všech zaměstnanců s automatickými upomínkami na blížící se termíny. Přehledná evidence, řízení procesů bezpečnosti — vše na jednom místě.
Otázky k pracovnělékařským službám
Záleží na kategorii prací. Pokud máte zaměstnance vykonávající rizikové práce (kategorie 2R, 3 nebo 4), musíte mít písemnou smlouvu s poskytovatelem PLS vždy. U prací kategorie 1 bez profesního rizika nemusíte mít smlouvu povinně — můžete zaměstnance vysílat k jejich registrujícím praktickým lékařům. Ale i v tomto případě doporučuji smlouvu uzavřít — praktičtí lékaři často nemají zkušenosti s pracovnělékařskými prohlídkami.
Jen částečně. U nerizikových prací (kategorie 1 a 2 bez profesního rizika) jsou periodické prohlídky od roku 2023 nepovinné — fakultativní. Zaměstnavatel se ale může rozhodnout je zachovat a u mnoha provozů to doporučuji. U rizikových prací (kategorie 2R, 3, 4) a prací s profesním rizikem jsou periodické prohlídky nadále povinné.
Vstupní prohlídku hradí uchazeč o zaměstnání, ale pokud je přijat do pracovního poměru, zaměstnavatel mu ji proplatí. Všechny ostatní prohlídky (periodické, mimořádné, výstupní, následné) hradí zaměstnavatel. Čas strávený prohlídkou se považuje za překážku v práci na straně zaměstnavatele — zaměstnanec má nárok na náhradu mzdy.
Profesní riziko je riziko spojené s určitými činnostmi, které vyžaduje zvláštní zdravotní způsobilost — bez ohledu na kategorii práce. Typicky jde o řidiče referenty, práci v noci, epidemiologicky závažné činnosti, práci ve výškách nad 10 metrů nebo hlasovou zátěž. Přítomnost profesního rizika znamená, že periodické prohlídky jsou povinné i u kategorie 1 a 2.
Novela vyhlášky č. 79/2013 Sb. (provedená vyhláškou č. 449/2025 Sb.) přinesla od 1. 1. 2026 několik změn: převedení zaměstnance na práci s odlišnými podmínkami se řeší mimořádnou prohlídkou (dříve vstupní), nový § 5a pro krizové stavy, nové vzory lékařských posudků, úpravy u některých profesních rizik.
Ne, nejsem lékař a prohlídky neprovádím. Jsem odborně způsobilá osoba v prevenci rizik (bezpečák) a moje role je jiná — nastavím vám celý systém pracovnělékařských služeb tak, aby správně fungoval. Pomohu vám zajistit poskytovatele, stanovím lhůty, připravím dokumentaci a žádanky, pohlídám termíny. Lékař provádí prohlídky — já zajistím, že k nim přijdou správní lidé ve správný čas se správnými informacemi.
U prací kategorie 1 bez profesního rizika ano — zaměstnavatel může zaměstnance vysílat k jejich registrujícím praktickým lékařům a nemusí mít smluvního poskytovatele PLS. U kategorie 2 a vyšší a u prací s profesním rizikem musí prohlídky provádět smluvní poskytovatel PLS. V praxi však doporučuji smluvního poskytovatele i pro kategorii 1.
Související služby
Nastavím vám systém PLS,
který skutečně funguje.
Probereme vaši situaci, podíváme se na kategorizaci prací a nastavíme prohlídky tak, jak mají být. Nezávazně a zdarma.
Ing. Vít Hofman