Roční prověrka BOZP
zákonná povinnost,
kterou za vás vyřeším
Zákoník práce ukládá každému zaměstnavateli organizovat nejméně jednou ročně prověrku BOZP na všech pracovištích. Já ji za vás kompletně zorganizuji, provedu a dodám protokol.
§ 108 odst. 5 zákoníku práce. Povinnost platí bez výjimky. Neprovedení prověrky je porušení zákona.
Co říká zákon o roční prověrce BOZP
„Zaměstnavatel je povinen organizovat nejméně jednou v roce prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na všech pracovištích a zařízeních zaměstnavatele v dohodě s odborovou organizací a se souhlasem zástupce zaměstnanců pro oblast BOZP a zjištěné nedostatky odstraňovat.“
Roční prověrka není formalita, je to zákonná povinnost a zároveň nejdůležitější nástroj pro udržení bezpečného pracoviště. Prověrka se musí týkat všech pracovišť a zařízení, bez výjimky.
Povinnost platí i v případě, že u zaměstnavatele nepůsobí odborová organizace ani zástupce zaměstnanců pro BOZP.
Neprovedení prověrky = porušení zákoníku práce
Při kontrole OIP je protokol z roční prověrky jeden z prvních dokumentů, které inspektor požaduje. Pokud prověrku nemáte, nebo je pouze formální, je to okamžité zjištění a důvod k sankci.
Co při roční prověrce kontroluji
Kompletní checklist oblastí. Rozsah přizpůsobuji typu provozu, ale vždy pokrývám všechny zákonné požadavky.
Dokumentace BOZP
Hodnocení rizik a opatření
Školení a odborná způsobilost
Pracovnělékařské služby
Stroje, zařízení a revize
OOPP a pracovní prostředí
Splnili jste letos zákonnou povinnost roční prověrky?
Pokud ne, ozvěte se. Zorganizuji ji za vás, kompletně a řádně.
Objednat roční prověrku →Jak prověrka probíhá: 4 kroky
Příprava a plánování
Stanovíme termín prověrky, připravím checklist přizpůsobený vašemu provozu. Informujete vedoucí zaměstnance a zástupce pro BOZP.
Pochůzka všech pracovišť
Fyzicky projdu každé pracoviště a zařízení. Kontroluji skutečný stav, ptám se zaměstnanců, fotím nedostatky i příklady dobré praxe.
Kontrola dokumentace
Prostuduju kompletní dokumentaci BOZP a srovnám realitu na pracovištích se záznamy v dokumentech. Hledám nesoulady.
Protokol z prověrky
Vypracuji písemný záznam: zjištěné nedostatky, porušené předpisy, fotodokumentace, návrhy opatření, termíny, odpovědné osoby.
Co dostanete
Řádný písemný záznam, který obstojí při kontrole OIP a slouží jako důkaz splnění zákonné povinnosti.
Protokol = váš štít při kontrole i úrazu
Řádně provedená roční prověrka s písemným záznamem je důkaz, že se o BOZP aktivně staráte. Při šetření pracovního úrazu nebo kontrole OIP je to silný argument ve váš prospěch.
Nejčastější problémy s roční prověrkou
Prověrka se neprovádí vůbec
Mnoho firem o povinnosti roční prověrky ani neví. Při kontrole OIP je to jeden z prvních dokumentů, které inspektor požaduje.
Prověrka je čistě formální
Někdo vyplní formulář od stolu, nikdo neprojde pracoviště. Při kontrole OIP to okamžitě vypluje, papír neodpovídá realitě.
Chybí písemný záznam
Prověrka proběhla, ale nikdo ji nedokumentoval. Bez písemného záznamu nemáte důkaz, že jste zákonnou povinnost splnili.
Závady se neodstraňují
Zjistí se nedostatky, zapíšou se, ale nikdo je neodstraní. Opakování stejných závad je pro inspektora jasný signál.
Netýká se všech pracovišť
Zákon říká jasně: na VŠECH pracovištích a zařízeních. Prověrka jen v kanceláři, když máte i sklad a dílnu, nestačí.
Chybí termíny a odpovědnosti
Závady bez termínu a odpovědné osoby jsou jen seznam přání. Musí být jasné kdo, co a kdy opraví.
Časté dotazy k roční prověrce BOZP
Ano. Zákoník práce (§ 108 odst. 5) ukládá zaměstnavateli povinnost organizovat nejméně jednou v roce prověrky BOZP na všech pracovištích a zařízeních. Tato povinnost platí bez výjimky pro všechny zaměstnavatele.
Prověrku organizuje zaměstnavatel ve spolupráci s odborně způsobilou osobou (OZO BOZP). Pokud u zaměstnavatele působí odborová organizace nebo zástupce zaměstnanců pro BOZP, prověrka se provádí v dohodě s nimi. Jako váš externí OZO BOZP prověrku kompletně organizuji a vedu.
Neprovedení roční prověrky je porušení zákoníku práce. Při kontrole OIP to bude jedno z prvních zjištění. Hrozí pokuta, ale hlavně bez pravidelné prověrky nevíte, v jakém stavu je BOZP ve vaší firmě, a nemáte důkaz o péči řádného hospodáře.
Záleží na velikosti firmy a počtu pracovišť. Malá firma (do 25 zaměstnanců), obvykle půl dne až den. Střední firma (50–200), 1–2 dny. Velká firma, individuálně. Protokol dodám do 5 pracovních dnů.
Roční prověrka je zákonná povinnost (§ 108 odst. 5 ZP), tedy kontrola systému BOZP min. 1× ročně. Audit BOZP jde hlouběji, simuluje kontrolu OIP/KHS, detailně hodnotí shodu s legislativou a dává konkrétní doporučení. Ideálně se doplňují.
Zaměstnanci nemusí být formálně přítomni u prověrky jako takové. Ale zákon požaduje spolupráci se zástupci zaměstnanců pro BOZP. V praxi doporučuji, aby se pochůzky pracovišť účastnili vedoucí zaměstnanci, znají provoz nejlépe.
Cena závisí na velikosti firmy, počtu pracovišť a složitosti provozu. Kontaktujte mě pro nezávaznou nabídku. Úvodní konzultace je vždy zdarma.
Zákon to teoreticky nevylučuje, ale u zaměstnavatelů s více než 25 zaměstnanci musí BOZP zajišťovat odborně způsobilá osoba. I u menších firem doporučuji přizvat OZO. Má potřebné znalosti legislativy a zkušenosti s tím, co inspektoři OIP skutečně kontrolují.
Související služby
Roční prověrka není formalita.
je to zákon a vaše ochrana.
Nechte si prověrku provést řádně, odborníkem s 15letou praxí. Dostanete protokol, se kterým obstojíte při jakékoliv kontrole.
Ing. Vít Hofman